Enfp: «Результат - люди»

Сильные стороны	Слабые стороны
Хорошие руководители	Когда не в состоянии превратить серьезную проблему в игру, наступает уныние и нервное расстройство
Вносят воодушевление в любую деятельность, их пример весьма заразителен для окружающих	Работа не будет эффективной, если нет благоприятного окружения на рабочем месте
Они выдают подчиненным, не колеблясь полномочия там, где это необходимо. Предпочитают подбадривать и вдохновлять, а не контролировать каждый шаг	Не всегда умеет разумно распределить рабочее время, работать ровно и качественно
Способность генерировать различные альтернативные варианты решения проблемы	Неизменно больше затевая, нежели доводя до конца, становится ненадежным, непостоянным и неуверенным в себе
Владеют в полной мере искусством общения

Entp: «Результат – это прогресс»

Сильные стороны	Слабые стороны
Энергичный, творческий, неунывающий и любящий поспорить	Принимаются за гораздо большее количество дел, чем способны закончить
Свойственен дух соперничества и своего пути	Свойственны резкие перепады настроения, они - люди крайностей
Люди идеи. Основной вклад в жизнь в генерировании новых идей.	Тяжело дается работа с конкретными фактами и реалиями
Исключительная способность предсказывать тенденции развития рынка и планировать деятельность в различных областях
Способность улавливать тенденции будущего
Обладает вкусом к жизни, их пример действует необычайно заразительно и становится основой для развития будущих поколений
Обладают неуемным стремлением к самосовершенствованию и к совершенствованию окружающих

Estj: «Прирожденные руководители»

Сильные стороны	Слабые стороны
Руководители во всех сферах жизни	Трудно заставить себя расслабиться и отдохнуть
Высокое чувство ответственности и умение правильно организовать процесс	Не слишком прислушиваются к мнению подчиненных
Обладают умением анализировать конкретную ситуацию и устанавливать ее связь с общим целым, вырабатывать четкую программу действий
Стремятся подняться на самую высокую ступень организационной лестницы
Совершенно нетерпимы к дезорганизующим факторам и неподобающему поведению легкомысленных коллег. За осуществление постоянного контроля
Могут выходить за пределы повседневной деятельности и увлекаться другими науками, музыкой и т.д.