Антимонополистические законы.

1390 год закон Шермана: недействительно любое соглашение между фирмами, заключающееся с целью ограничения производства или торговли.

1914 год закон Клейтона: дополнение к закону Шермана. Вне закона обьявляется ценовая дискриминация покупателей.

Запрещались соглашения, по которым производитель продавал товар только при условии, что покупатель приобретает другой товар у того же самого предприятия, а не у других фирм. Запрещалось приобретать акции у конкурирующих предприятий в том случае, если бы это привело к снижению конкуренции.

Запрещались взаимоперекликающиеся директораты различных фирм.

1914 год Закон о федеральной торговой комиссии: обязанность отвечать за осуществление контроля над рекламой, накладывать штрафы, если качество продукции не соответствует рекламе.

1950 год закон,который определял границы вещественных элементов (основного капитала предприятий): влиял на концентрацию капитала и производства в рыночных структурах. Контроль над централизацией капитала (слияние нескольких предприятий в одно запрещалось), поглощение горизонтального или вертикального слияния

В России в 1991 году закон о конкуренции, об ограничении монопольной деятельности на товарных рынках.

1995 год закон о естественных монополиях: естественные монополии (транспорт, нефтегазовые) подразумевают общественное регулирование со стороны государства или муниципальных органов. В 1995 году пополнен закон о конкуренции 1991 года.

В октябре 1995 года закон о финансовопромышленных группах: предполагалось, что во главе группы стоит Банк. Финансовопромышленная группа должна объединить предприятия сходных отраслей.

Рынки факторов производства.

1. Производство и спрос на ресурсы

2. Предельный продукт фактора в денежной форме (предельная доходность фактора)

3. Предельные издержки на фоктор

4. Спрос на ресурсы в условиях совершенной конкуренции.

5. Факторы спроса на ресурсы и эластичность

6. Оптимальное соотношение ресурсов

7. Привилегии минимальных издержек и максимальной прибыли

Лекция №13.

Ценообразование на рынке ресурсов:

Расходы на приобретение ресурсов – зто доходы домохозяйств. По какой цене представляются зти ресурсы? А так как ресурсы редкие, то их цена определяется их распределением. Для предприятий расходы на ресурсы равны издержкам.

Предприятие должно производить продукцию при таком сочетании ресурсов, которое было бы максимально эффективным (при наименее дорогостоящем сочетании). В этом случае ACминимизируются.

Кроме того на цену, по которой будут реализовываться ресурсы влияет государство.

В основе рынка ресурсов те же принципы, что и в основе рынка готовой продукции (спрос и предложение).

Спрос на ресурсы является производным от спроса на товары и услуги, которые производятся с помощью данного ресурса. Величина спроса на ресурс зависит от производительности данного ресурса и от цены, по которой реализуется товар.

Таблица:

Единица Ресурсов	Q	MP	P	TR	MRP	ЗП=MRC	Прирост Прибыли
0	0		2	0		8
1	7	7	2	14	14	8	6
2	13	6	2	26	12	8	4
3	18	5	2	36	10	8	2
4	22	4	2	44	8	8	0
5	25	3	2	50	6	8	-2

Q – количество продукции

MP – предельный продукт

P – цена продукции

TR – общая прибыль

MRP – предельная доходность ресурса

ЗП – заработная плата

MPрассчитывается, как прирост количества продукции.

TR=Q*P

MRP – прирост общего дохода, предельный продукт в денежном выражении.

Прирост прибыли рассчитывается, как разность между предельной доходностью ресурса и заработной платой.

Рассмотрим 3 колонку. Здесь действует закон об уменьшении предельной производительности.

Правило использования ресурса: спрос на ресурс определяется сравнением цены ресурса и его предельной доходности.

Цена дополнительной единицы ресурса одна и та же в отношении спроса чистой конкуренции, ноОБЩЕЕ ПРАВИЛО:

MRP=MRC

где MRC - предельные издержки на ресурс. А так как предельные издержки одинаковы при чистой конкуренции, то колонку «заработная плата» можно заменить наMRC.

То есть для предприятия будет выгодным применять дополнительную единицу ресурса до тех пор, пока MRPне станет равнойMRC. Если жеMRP<MRC, то предприятию невыгодно применять дополнительную единицу. Следовательно спрос на ресурс определяет MRP.

ЗП

D=MRP – кривая спроса на ресурс

Количество ресурсов

Характер кривой зависит от производительности ресурса, то есть от того количества дополнительной продукции, которую произведет дополнительный работник.

В условиях чистой конкуренции цена за единицу продукции является внешнезаданой и постоянной, следовательно наклон кривой спроса будет определять только MRP. Она падает и имеет отрицательный наклон.

Если рассматривать в условиях несовершенной конкуренции, то очевидно характер кривой изменится.

цена

ресурса

D=MRP

Количество ресурсов

Она не линейна, так как в условиях несовершенной конкуренции действие закона остается, но изменяется цена продукта, изготавлимаемого из данного продукта.

Предельный доход снижается из-за снижения MRPи сниженияP (цены) за единицу продукции. То есть рост объема выпуска приводит к снижению цены за единицу продукции.

Рыночный спрос на ресурсы.

Спрос в отрасли складывается из индивидуальных спросов предприятий. Но на спрос на ресурсы действуют и неценовые факторы:

1 изменение в спросе на продукт. Повышение спроса на продукт влечет за собой сдвиг _ кривой спроса вправо

2. изменение в производительности ресурса. Изменение пропорционально изменению спроса.

3. цены на ресурсозаменители (труд и капитал).

Действует эффект замещения и эффект выпуска. При прочих равных условиях снижение цены на капитал прведет к действию эффекта замещения. Снижение цены на заменители ведет к понижению издержек производства, следовательно фирме станет выгодно увеличить объем выпуска, а следовательно увеличится спрос на труд: действие эффекта выпуска (или объема продукции).

Если эффект замещения больше эффекта выпуска, то изменения в цене ресурсозаменителя вызывает однонаправленное изменение в спросе на ресурс.

Если наоборот, то изменение в цене ресурсозаменителя ведет к разнонаправленному изменению спроса на ресурс. То есть понижение цены на заменитель ведет к повышению спроса на данный ресурс и кривая сместится вправо.

2. цены на взаимодополняемые ресурсы (рабочий и станок, водитель и грузовик). Снижение цены на капитал приведет к росту спроса на труд из-зи дейтствия эффекта объема выпуска продукции. Кривая сместится вправо. Разнонарпавленное изменение.

Эластичность спроса на ресурс.

Зависит от изменения цены и объема спроса на ресурс. Факторы:

1. коэффициент снижения предельной производительности ресурса. Если предельный продукт данного ресурса медленно снижается, то кривая MRPна данный ресурс будет медленно понижаться и иметь высокую эластичность).

2. количество ресурсозаменителей. Чем больше их количество, тем больше эластичность спроса на ресурс.

3. эластичность спроса на продукт. Чем больше эластичность спроса на продукт, тем больше эластичность спроса на ресурс.

4. доля издержек на данный ресурс в общих издержках на ресурс. Чем больше эта доля, тем больше эластичность на данный ресурс.

Оптимальное соотношение ресурсов.

В долгосрочном периоде предприятие может изменять количество всех ресурсов. Очевидно, для фирмы очень важно сочетание ресурсов. Какое сочетание предпочтительнее для фирмы?

Такое, которое позволит производить продукцию с наименьшими AC. Но цель – не только минимизироватьAC, но и максимизировать прибыль.

Правило наименьших издержек:

Издержки будут наименьшими для любого объема произведенной продукции, если предельный продукт на единицу стоимости каждого применяемого ресурса будет одинаковым.

MP_L/P_L=MP_C/P_C

MP_L – предельный продукт труда

MP_C – предельный продукт капитала

Правило максимизации прибыли:

При совершенной конкуренции предприятие максимизирует прибыль при таком сочетании ресурсов, когда каждый ресурс будет использоваться до такого уровня, при котором его цена будет равна предельной продукции в денежном выражении, то есть

MRP_L/P_L=MRP_C/P_C=1

Лекция №14

Рынок труда и распределение доходов.

Единого рынка факторов производства не существует. Но существует совокупность рынков факторов ресурсов: 1 - рынок труда

2 – рынок капитала, земли, информации и т.д.

На рынке труда продается рабочая сила и по определенной цене покупается тот или иной ресурс.

Заработная плата – это цена за труд в единицу времени. Цена за труд равняетсяставке заработной платы (количество отработанного времени). Обозначается ставкаW.

Заработная плата бывает:

1 - номинальная

2 – реальная

Номинальная – сумма денег, полученная за отработанное время.

Реальная – то количество товара и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату. Реальная заработанная плата – покупательная способность номинальной заработанной платы.

Уровень реальной заработанной платы зависит от:

1. величины номинальной заработанной платы

2. уровня цены на товары и услуги

В различных странах уровень заработанной платы различен, это говорит о том, что заработанная плата - величина дифференцированная. От чего зависит заработанная плата в каждой стране? Ответ: уровень заработанной платы определяется спросом и предложением на данный фактор производства. Спрос на ресурсы зависит от его производительности, следовательно, спрос на труд зависит от его предельной производительности. Почему?

1. чем выше производительность, тем выше спрос на труд

Факторы производительности:

1. Совокупность средств труда, которые приводят в движение труд. Чем больше средств труда, тем производительность выше.

2. Технология производства

3. Качество труда – способность рабочей силы (производственный опыт,рост квалификации).

4. Природные ресурсы

5. Существование народохозяйственных факторов

6. Система экономического стимулирования на предприятии

Уровень заработной платы и закономерности на конкурентном рынке труда при чистой конкуренции:

S=MRC

ЗПS=MRC ЗП

S=MRC

W=10рW=10р

D=MRP D=MRP

L L

Отрасль отдельное предприятие

Закрашенный прямоугольник – издержки предприятия на труд

Заштрихованный треугольник – нормальная прибыль (часть издержек).

Это рассматривалось в долгосрочном периоде.

Условия цены труда в условиях чистой конкуренции:

1. Большое число предприятий, которые конкурируют друг с другом при найме рабочей силы. Они нанимают определенный вид труда.

2. Работники данного вида труда (определенной квалификации) независимо друг от друга предлагают свой труд.

3. Ни фирмы, ни работники не контролируют ставку заработной платы. Предприятия не объединяются в союзы, а работники в профсоюзы.

Кривая Sплавно поднимается, так как это кривая издержек упущенных возможностей. Но для отдельных предприятий криваяSсовершенно эластична. Для отдельных предприятий цена за единицу ресурса и цена на ресурс внешнезаданы, следовательноMRCпостоянны.

Монопсония.

Черты монопсонии:

1. Количество занятых на данной фирме составляет основную часть всех работников, занятых каким-либо конкретным видом труда.

2. Данный вид труда не является мобильным.

3. Фирма устанавливает ставку заработной платы в зависимости от количества нанимаемых работников.

График монопсонии:

WMRCSSне равноMRC

W₁ D=MRP

L L_ЧК L

L – количество труда, которое наймет монопсония.W– ставка заработной платы.

Закрашенный прямоугольник – прибыль монопсонии.

Кривая MRCрасполагается выше предложения трудаS. Монопсония уравновешивает предельные издержки на ресурс со спросом на данный ресурс. При монопсонии нанимается меньшее количество работников, чем при чистой конкуренции (видно из графика), также ниже и ставка заработнойплаты.

Роль профсоюзов.

Цель: повышение ставки заработной платы. Этого можно добиться двумя способами:

1. увеличение спроса на труд. Это происходит при повышении производительности труда либо при увеличении цены на ресурсозаменители (здесь важно соотношение эффектов).

W S

D₁

D

L

Cуществуют различные виды профсоюзов:

1. цеховой профсоюз – объединяет работников определенной профессии (например, профсоюз врачей).

2. открытый или отраслевой профсоюз.

2. уменьшение предложения труда

W S₁

S

D

L

Этого можно добится при:

1. Ограничении миграции

2. Снижение детского труда

3. Обязательный уход на пенсию

4. Сокращение рабочей недели

5. Лицензирование профессии

Модель двусторонней монополии:

W MRC

S

W_П

при чистой конкуренции

W_M

D=MRP

L

L

Профсоюз завышает ставку зарабртной платы по сравнению с равновесной, а монопсония, наоборот, занижает. В результате, эта система будет стремиться к равновесной ставке.

В каждой развитой стране государство устанавливает минимальную заработную плату. Но также устанавливается и регулируемая ставка, которая превышает минимальную. В результате образуется безработица.

W S

Wустановленное

W_РЕГ

D

L_D L_S L

Безработица характерна для тех, кто только вступает в отрасль (иззи их малого опыта). Тем не менее это приводит к развитию рабочей силы.

Лекция №15.

Дифференциация ставок заработной платы:

Заработная плата дифференцирована по странам, по регионам, также может быть дифференцирована по часам, так как:

1. Все работы, выполняемые работниками – неоднородны.

2. Работники различаются по уровню подготовки, по способностям.

3. Виды работ различаются по степени привлекательности

4. Рынки труда можно охарактеризовать, как рынки несовершенной конкуренции. Существуют закономерности органичения на рынке труда: цеховые профсоюзы, патенты на данный вид деятельности, отсутствие мобильности (или ее ограничение), ограничение на женский и детский труд.

Инвестиции. Человеческий капитал.

Человеческий капитал – мера, воплощеная в человеке, способная приносить доход, то есть это любое действие, которое увеличивает способность человека приносить доход. Существуют врожденные и приобретенные способности (образование, квалификация).

Более производительный труд приносит больший доход, следовательно затраты на развитие способностей к труду рассматриваются как инвестиции.

Инвестиции человеческого капитала:

1. расходы на образование (общее и специальное)

2. здоровый человек приносит больше дохода, следовательно расходы на здравоохранение.

3. Расходы на мобильность (миграция)

средне

годовой высшее образование

доход

среднее образование

30

начальное образование

20

10

10 50 количество лет

Неравенство доходов. Кривая Лоренца.

Возьмем фактические доходы по группе семей.

Процент дохода

100

1

3 2 4

100 процент семей

В стране произведен 100%. Получается, что 10% семей достается 10% дохода. Но Лоренц доказал, что достоверное распределение доходов далеко от кривой 1 и близко к кривой 2.

2. – кривая фактического распределения доходов до уплаты налогов.

3. – доход после уплаты налогов

4. – (пунктир) кривая для России

Фактическое распределение говорит о неравенстве населения.

Существование налогов приводит к уменьшению неравенства, так как во всех развитых странах существует прогрессивная уплата налогов, то есть чем больше доход, тем больше налог.

Почему существует неравенство доходов?

Причины:

1. различные способности человека

2. различный уровень образования и профессиональной подготовки

3. различие в видах работ

4. неравномерность распределения собственности. Владение собственностью уже означает неравенство.

5. существование несовершенной конкуренции. Господство на рынке (монополии).

6. существование дискриминации в обществе (по возрасту, полу, нации).

Но имеет ли смысл уравнение дохода граждан? Экономически – нет. При определенном распределении дохода в обществе не будет эффективности в работе (не будет экономического стимулирования у предприятий).

У нас в России нет прогрессивного налога, поэтому кривая проходит еще ниже, чем кривая Лоренца.

Те, кто критикуют неравенство доходов, основываются на том, что существует правило: предельная полезность последней денежной единицы дохода.

Предельная полезность

6

5

3

MU

10 30 50 100 доход в процентах

например, для двух человек.

30 % дохода – полезность 2

10 % дохода – полезность 5.

Следовательно, предельная полезность на единицу последнего потраченного рубля не равны, а значит доход распределяется неэффективно. А если распределить его эффективно, то каждый будет иметь предельную полезность.

РЫНКИ КАПИТАЛА И ЗЕМЛИ.

Физический капитал – запас произведенных средств производства, которые участвуют в производстве товаров и услуг. Физический капитал – основной производительный фонд. Рост фондов происходит в процессе инвестиций. Инвестиции означают, что часть производства используется для роста производственого фонда. Но средства труда подвержены физическому износу и в процессе труда и даже когда оно стоит, следовательно инвестиции необходимы не только для расширения, но и для поддержания, следовательно ежегодно должны быть вложения. Но, например, земля, как фонд, не может быть увеличена, так как она является природным и конечным средством. Но ее качество может быть улучшено, то есть часть земельного фонда может являться физическим капиталом.

Вещественный капитал – блага длительного пользования. Вещественное богатство отличается от финансового богатства. Как определить ценность блага длительного пользования? Это проблема, которая связана с рассматрением капитала и земли.

Определим спрос и предложение:

Необходимо различать запас актива (это средство, которе способно приносить доход) и поток услуг, который порожден данным активом, поток дохода (рента).

Стоимость услуг данного актива является рентой.. Помимо цены на услуги существует и цена данного актива, то есть по какой цене он может быть реализован. От чего зависит цена? Она зависит от рентной оценки, так как существует зависимость между ценой и рентной оценки.

Дисконтирование. Сколько будет стоить сегодняшний рубль через год?

Пусть банк выплачивает 10% по вкладам в год, тогда рубль будет стоить больше, чем сейчас. Сумма на счете будет расти более высокими темпами, если мы положим не на один год, а на несколько. Более, чем через 7 лет, будет 2 рубля.

Современная стоимость платежа, осуществленная в будущем – это сумма, которую необходимо было бы вложить сегодня, чтобы получить данную выплату к моменту исчисления цены актива.

График. Стоимость рубля:

Стоимость рубля

Ставка 10%

4 Ставка 5%

2

5 10 число лет накопления

Задача: определить, сколько будет стоить рубль через несколько лет.

Стоимость рубля

1 р.

0,5 5%

0,25 10%

годовой платеж

при ставке 10% - 0,26 рубля

факторы: процентная ставка и срок накопления.

Дисконтирование – определение экономических показателей будущего периода относительно современной ценности

PDV– современная ценность (краткосрочный актив).

PDV=FV_N/(1+i)

FV_N – ценность черезn-периодов.

1+i– ставка дисконтирования.

Как определить PDVбессрочного актива? Современная стоимость бессрочного актива равна=R/%, гдеR– рента, а % - ставка ссудного процента

Если рента 100, а %=10 – получается, что этот участок земли будет стоить не меньше, чем тысяча единиц.

43