- •Министерство образования и науки рф
- •1.4. Темы для самостоятельного изучения
- •1.5. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины.
- •Практическое занятие № 7.
- •Практическое занятие № 9
- •1.6 Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Электронные образовательные ресурсы (эор)
- •1.7 Примерные зачетные тестовые задания. Тестовые задания (на основе теста л.М. Митиной)
- •1.8. Примерный перечень вопросов к зачету (экзамену).
- •Вопросы к экзамену
- •Вопросы к зачету
- •1.9. Примерная тематика рефератов.
- •1.10. Примерная тематика курсовых работ.
- •1.11. Примерная тематика квалификационных (дипломных) работ.
- •1.12. Методики исследования.
- •Раздел 2. Методические указания по изучению дисциплины (или ее разделов) и контрольные задания для студентов заочной формы обучения.
- •2.1. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины.
- •Тема 1. Предмет психологии труда. Цели и задачи психологии труда. План
- •Вопросы
- •Контрольные задания
- •Литература
- •Тема 2. Человек как субъект труда. Мотивы трудовой деятельности. План
- •Вопросы
- •Контрольные задания
- •Литература
- •Тема 3. Динамика работоспособности. Функциональные состояния человека в труде, принципы и методы их диагностики и коррекции. План
- •Вопросы
- •Контрольные задания
- •Литература
- •Тема 4. Психология профессий. Метод профессиографии, составление профессиограмм и психограмм. План
- •Вопросы
- •Контрольные задания
- •Литература
- •Тема 5. Инженерная психология и эргономика, их место в психологии труда. План
- •Вопросы
- •Контрольные задания
- •Литература
- •Тема 6. Психология труда педагога. План
- •Контрольные задания
- •Литература
- •2.2. Темы контрольных работ
- •Раздел 3. Словарь терминов (глоссарий).
- •Тема 1. Предмет психологии труда. Цели и задачи психологии труда.
- •Тема 2. Человек как субъект труда. Мотивы трудовой деятельности.
- •Тема 3. Динамика работоспособности. Функциональные состояния человека в труде, принципы и методы их диагностики и коррекции.
- •Тема 4. Психология профессий. Метод профессиографии, составление профессиограмм и психограмм.
- •Тема 5. Инженерная психология и эргономика, их место в психологии труда.
- •Раздел 4. Практикум по решению задач (практических ситуаций) по темам лекций (одна из составляющих частей итоговой государственной аттестации).
1.10. Примерная тематика курсовых работ.
Вклад отечественных и зарубежных психотехников в современные представления о труде.
Критический анализ системы научной организации труда (НОТ) А.К.Гастева.
Проблема отчуждения человека от труда в работах Э.Фромма.
Соотношение понятий «труд», «игра», «общение», «учеба».
Психологический смысл понятия «труд».
Проблема «взаимопонимания» психолога труда и заказчика.
Основные этапы развития субъекта труда.
Типологии профессионального и личностного самоопределения.
Сущность «рыночной личности» (по работам Э.Фромма).
Ощущение собственной значимости как идеал профессионального и жизненного самоопределения.
Психологические характеристики «человека массы» и его самореализация в труде.
Психологические характеристики «элитарно-ориентированного» субъекта труда.
Проблема внешних и внутренних профессиональных выборов личности.
Сравнительный анализ развития профориентации 20-30 годов и 90-х годов в России.
Основные этапы становления современных представлений о профотборе.
Общее и специфичное в профессиональном, жизненном и личностном самоопределении.
Взаимосвязь индивидуальных (конкретных) стратегий профконсультирования и исходных теоретико-методологических установок профконсультанта.
Способы организации диалога консультанта с клиентом в профконсультационном процессе.
Типичные ошибки профконсультантов при организации эмоционально-доверительного контакта с различными группами клиентов.
Профконсультант как субъект организации консультационной помощи самоопределяющемуся человеку.
Типология методов индивидуального и группового пофконсультирования.
Сущность активизирующей профконсультационной помощи.
Возможности и ограничения использования в работе с клиентами профориентационных игр.
Способы организации взаимодействия с администрацией и педколлективом школ при проведении профориентационных занятий со старшеклассниками.
Соотношение различных форм и методов профориентационной работы в школе (на базе центра профориентации, в службе занятости населения...).
Количественные и качественные методы оценки эффективности профориентационной работы.
Оперативные и долгосрочные методы оценки эффективности профориентационной работы.
Образ мира у самоопределяющихся и уже самоопределившихся подростков при ориентации на различные по престижности профессии.
1.11. Примерная тематика квалификационных (дипломных) работ.
Психологические факторы эффективности труда педагога (психолога).
Психологические проблемы взаимоотношения человека (оператора) и компьютера.
Трудности и проблемы изучения профессий в современных условиях.
Проблема гуманитаризации современного операторского труда.
Человек как субъект труда: психологическая характеристика.
Психологическое исследование индивидуального стиля трудовой деятельности педагога (психолога).
Условия формирования психологической системы профессиональной деятельности.
Роль социальных стереотипов в становлении субъекта труда (на примере профессии педагога (психолога).
Стремление к элитарности как проблема профессионального самоопределения.
Стремление к элитарности в различных социально-профессиональных общностях.