2. Опыт организации социально – культурной деятельности в скаутских организациях

Одной из главной задачи и цели организации работы с подростками является стимулирование развития определенных жизненных навыков: компетентности, подавления стрессов, взаимопомощи.

Скаутское движение зародилось в Великобритании. Его целями является формирование характера, воспитание гражданской позиции, развитие интеллектуального потенциала, моральных и физических качеств подрастающего поколения. Осуществляют свою деятельность реализацией программ, в которые имеют характер развлечения, приключения и развивающее обучение. Программы учитываю разноуровневые возрастные особенности, основываются на видах рекреационной деятельности на открытом воздухе и в загородных лагерях, предоставляя широкие возможности для занятия спортом, овладения навыками лагерной жизни, обучение навыкам отдельным рабочим специальностям, и т.д. Девочек подготавливают к общественной жизни и выполнению домашних обязанностей. Воспитываются такие качества как инициатива, самообладание, уверенность в своих силах и умение помогать другим людям.

Финансирование организации осуществляется за счет членских взносов и частных пожертвований. «Бойскауты США» имеют свой штат работников из числа опытных специалистов (педагогов, психологов и т.д.)

Слово "скаут" переводится с английского как "разведчик", тот, что всегда идет впереди.

Чтобы быть первым, надо быть лучшим, никогда не останавливаться на достигнутом, постоянно учиться и совершенствовать свои знания и навыки.

Учеба - основное занятие скаута, но это не значит, что он с утра до вечера сидит за партой и зубрит учебники. Зубрежка и заучивание наизусть не входит в число скаутских методов. Скаут учится не потому, что от него это требуют, а потому, что ему самому это необходимо. Ведь от того, что он знает и умеет, зависит его положение в коллективе и уважение товарищей, тем более что свидетельства всех достижений скаута можно наглядно увидеть на его форме в виде нашивок и других знаков отличия.

Скаутская организация, как впрочем и любая другая, имеет что то, что отличает ее от всех прочих. У скаутов есть своя форма, салют и приветствие, эмблема, девиз, свои скаутские законы. Прием новых членов в скаутскую организацию оформляется в виде ритуала, на котором произносится клятва и торжественно повязывается скаутский галстук.

Скаутские методы

1. Работа в малых группах.Основной, самостоятельной и самоуправляемой единицей скаутской организации является "патруль", группа из 5-7 человек, под руководством лидера патруля. Группа из такого количества человек является наиболее стабильным и управляемым коллективом. Каждый человек в ней сохраняет свою индивидуальность и полностью раскрывает свои способности.

2. Инициатива и ответственность.Взрослые обычно не имеют права непосредственно отдавать приказы, либо сознательно не пользуются этим правом. В их обязанности входит формирование общего направления развития и деятельности организации, разработка методических и руководящих материалов, функции воспитателей, наставников и консультантов, а также чисто административные, финансовые и бухгалтерские дела. По сути, вся скаутская работа ведется в патрулях, и, с точки зрения скаутинга, кроме патрулей в организации больше ничего нет. Все остальное является как бы вспомогательным и служит для организации работы в патрулях.

3. Обучение через дело.Каждый скаут самостоятельно и целенаправленно изучает и осваивает специальности, умения и навыки, необходимые ему в повседневной жизни и делах организации. Инициаторами обучения здесь опять же выступают сами дети, а у их наставника должна болеть голова о том, где найти учебные материалы, как организовать занятия и откуда пригласить специалистов для их проведения. Наставник вовсе не должен все знать и уметь, хотя это очень желательно. Его основная обязанность - организовать. Само же обучение может проводить и один из скаутов, например, хорошо освоивший данную специальность в кружке, студии или спецшколе.

4. Целенаправленность и общественная полезность скаутских делНет ничего хуже и вреднее бессмысленных действий, бесполезной работы, дела, не приводящего к конкретному ощутимому результату. Все, что делает скаут должно быть кому ни будь нужно. Член патруля осваивает новую специальность для того, чтобы быть полезным в своем коллективе, чтобы повысить его потенциал, чтобы помочь патрулю лучше справиться со стоящими перед ним задачами. Патруль отвечает за определенные направления работы скаутского клуба, самостоятельно готовит и проводит мероприятия в интересах всей организации. Скаутский отряд, кружок, клуб активно участвует в районных и городских мероприятиях, самостоятельно или совместно с другими организациями проводит общественно полезные акции.

При этом очень важно, чтобы у каждого скаутского дела была четкая, понятная, хорошо сформулированная цель. Скауты сами ищут пути к ее достижению, но для этого они должны хорошо понимать, что у них должно получиться в результате. Часто скауты сами ставят перед собой цели, и их обязательно нужно научить делать это грамотно. Основными критериями здесь являются однозначность, достижимость и проверяемость.

5. Система роста и поощрений.Скаутская методика не предусматривает наказаний. Скаутское движение - организация добровольная. Каждый человек волен прийти в нее, приняв ее принципы, законы и правила игры. Каждый человек волен и покинуть ее ряды по собственному желанию. Единственным и самым строгим наказанием может быть только молчаливое осуждение, недоверие своих товарищей и нежелание их быть рядом с тобой.

Система поощрений в скаутинге напротив развита очень сильно. Каждая достигнутая ступень скаутского мастерства, каждая освоенная специальность или умение, каждое доброе дело, каждое участие в скаутском мероприятии не остается без последствий. Спектр, применяемых в скаутинге поощрений, весьма широк и ограничен только вашей фантазией и здравым смыслом.

Формы скаутской работы. Многие скаутские мероприятия проводятся в лесу. Можно много говорить о любви к родной природе, романтике костров и дальних дорог, но "собака зарыта" совсем не здесь. Основная задача полевых игр, скаутских лагерей и туристских походов - вырвать подростка из привычной среды, лишить его готовых стереотипов проведения, заставить думать своей головой, самому находить выходы из сложных ситуаций, принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их последствия.

Как видите, скаутинг не является чем-то застывшим и раз и навсегда определенным. Каждая скаутская организация, несмотря на единство целей и принципов, имеет что-то свое, то, чем она отличается от других, и чем может гордиться. Специализация может быть самой разнообразной. Это может быть и туризм и морское дело, и компьютеры, и все, что угодно. Свой "конек" может быть у целого клуба, отряда и отдельного патруля.

Основными формами скаутской работы являются сборы патрулей и скаутские лагеря.

1. Сбор патруля

Это основная форма текущей работы. Сборы проводятся один - два раза в неделю и продолжаются 2-3 часа. Содержание и методика проводимых на них занятий может быть самыми различными, но обычно рекомендуется придерживаться такого порядка: Открытие сбора. Сбор начинается с построения и сдачи рапорта. Это дисциплинирует и настраивает детей на серьезный лад.

• Духовная минутка. Это может быть и молитва, и короткая беседа, прослушивание музыки или чтение стихов на духовную тематику.

• Теоретическая часть - лекция, беседа, дискуссия или другие виды теоретических занятий. Это первая половина основной части сбора. Здесь дети усваивают теоретический материал, необходимый им для сдачи проб, выбора или освоения умелостей, проведения будущих мероприятий.

• Игра. Это может быть и подвижная игра на свежем воздухе для снижения напряжения после теоретической части, и викторина для закрепления полученных знаний. Игра может быть и вступлением к следующей - практической части сбора.

• Практическая часть. Здесь дети на практике применяют полученные на этом или предыдущих сборах знания.

• Пение. Разучивание и пение песен, несмотря на кажущуюся второстепенность, является важным элементом сбора. Тут не обязательны хорошие вокальные данные. Главное - почувствовать общность с коллективом. Пение можно совместить с практическими занятиями. Например, очень удобно рисовать, напевая, особенно если тема рисунков и песен совпадает.

• Подведение итогов. На этом этапе обсуждаются итоги сделанного и намечаются планы на следующий сбор. Здесь намечаются темы следующих занятий и назначаются ответственные за их проведение.

• Уборка помещения и закрытие сбора. Тут, кажется, все ясно - ликвидация последствий творческой деятельности и традиционное построение.

• Ничего особенно сложного тут нет, если бы не одно условие: весь сбор от начала до конца планируют, организуют и проводят сами дети под руководством своего патрульного. Отдельные части сбора ведут рядовые члены патруля, назначенные или изъявившие желание на предыдущих занятиях.

2. Скаутский лагерь

Лагерь - это главная часть скаутской работы. Это финал и итог всей деятельности скаутской организации за истекший период, практическая проверка всего того, чему научился каждый скаут. Как по форме, так и по содержанию скаутский лагерь совсем не похож на пионерский лагерь, каким мы его привыкли видеть.

Скаутский лагерь - это просто поляна в лесу, на которой стоят палатки. Каждый патруль здесь находится на полном самообеспечении. Дети сами организуют свой быт, сами готовят еду. Задача взрослых - наблюдение за обеспечением мер безопасности, общелагерные хозяйственные вопросы (подвоз воды и продуктов, организация и обслуживание санузлов, транспортное и другое обеспечение) и, в основном, инструкторская работа. Вообще для нормального функционирования лагеря достаточно всего два человека старше 18 лет: комендант лагеря и медработник. Все остальные, присутствующие в лагере взрослые выполняют вспомогательные функции, которые вполне можно поручить и детям.

Скаутский лагерь больше напоминает спортивные тренировочные сборы. Основная задача скаутского лагеря - проверить знания и навыки детей, полученные за время учебы, в реальных условиях, и научить их самостоятельно применять их на практике.

3. Джамбори - скаутский фестиваль

Джамбори - это тоже палаточный лагерь в лесу, но цель у него совсем другая. Это скорее скаутский слет, на который приезжают представители разных скаутских организаций из разных городов, или даже стран и континентов. Здесь они знакомятся и становятся друзьями, как и положено скаутам. Здесь можно показать свои умения и научиться тому, что умеют другие. Здесь можно почерпнуть новые идеи, обменяться мнениями, найти новых друзей и наметить планы для совместных мероприятий и проектов.

Такие фестивали обычно проводятся регулярно, один раз в год или газ в несколько лет. Существуют региональные, национальные и даже всемирное джамбори, в котором принимали участие и представители нашей страны. Естественно, отбирали туда самых лучших и достойных. А для скаута, быть самым лучшим и достойным - самое естественное желание.

4. Туристские походы

Причем походом упрямо называется не только двухчасовая прогулка по лесу, но и выезд на пляж и даже автобусная экскурсия в другой город.