2013-14. Инновационный менеджмент_Лобков / Основы инновационного менеджмента. Теор и практ (Учебник)_Казанцев Миндели_2004
.pdf•ускорение НТП в гражданских отраслях народного хозяйства, по вышение техновооруженности ИП и их конкурентоспособности на внеш них рынках;
•увеличение валютных поступлений для ВПК за счет трансфера рассек реченных НТД за рубеж и для ИП за счет продажи за рубеж конкурентоспо собной продукции, созданной на основе высоких технологий, переданной из оборонного сектора страны.
Объектами передачи в системе трансфера являются: техническая доку ментация и права на использование созданной интеллектуальной собствен ности, воплощенной в технической документации, в ноу-хау, изобретениях, патентах. Исходной предпосылкой эффективного трансфера инноваций, разработанных на ИП ВПК, в другие отрасли народного хозяйства и за рубеж является создание такой организационной системы, в которую наряду с ИП, ВТК и изобретателями, авторами и участниками создания инноваций должны войти заинтересованные ИП — потребители инноваций, а также ряд посредников, в том числе органы управления трансферными процессами и их правового обеспечения, рекламно-информационные центры, инвестици онные фонды и банки.
Основными участниками системы трансфера НТД должны быть оборон ные ИП-авторы и владельцы НТД и гражданские ИП ~ потребители высо ких технологий. ИП ВПК должны: предусмотреть в своей деятельности и организационных структурах создание условий для выявления НТД «двой ного» применения, а также научно-технических результатов, полученных параллельно с основной деятельностью, и возможностей их реализации в гражданских отраслях народного хозяйства и за рубежом; осуш;ествлять доработку или переработку высоких технологий применительно к условиям ИП, надзор и консультационную помощь при адаптации НТД в гражданском производстве на договорных условиях (за счет конверсионных или собст венных средств).
Активную роль в трансферных процессах должны играть гражданские ИП всех форм собственности, заинтересованные в выпуске наукоемкой, конкурентоспособной (в том числе на мировых рынках) продукции, создан ной на базе трансфера из оборонного сектора. Их маркетинговые службы должны иметь возможности для ознакомления с имеющимися рассекречен ными НТД. На базе крупных комплексных научных и технологических обо ронных ИП и головных отраслевых (подотраслевых) технологических ин ститутов либо в качестве самостоятельных фирм целесообразно создать ком мерческие структуры — «трансферные акционерные общества закрытого типа» (ТАО), основными задачами которых будут: выявление возможностей оборонных ИП по трансферу НТД в гражданский сектор и за рубеж, прове дение маркетинговых исследований возможных потребителей этих НТД и определение спроса гражданских ИП на высокие технологии; осуществле ние дилерских функций по определенным направлениям высоких техноло гий (типичных для данного научно-технологического института, ИП), ока зание посреднической помощи в нахождении партнеров и заключении до-
220
говоров, а также в покупке ряда НТД от оборонных ИП и их последующая реализация заинтересованным потребителям.
Эти структуры будут разрабатывать бизнес-планы по конкретным пере дачам, оказывать посреднические услуги по привлечению инвестиций, под готовке рекламы, выставок-продаж, презентаций и т. д. Для обеспечения возможностей государственного контроля за деятельностью ТАО, недопу щения утечки информации и тем более государственной тайны, потери ин теллектуальной собственности количество таких фирм в каждом научнопромышленном регионе, технопарке должно быть минимальным. При этом доля государства должна составлять в уставном капитале ТАО не менее 51%. ТАО должно оформлять договорные отношения со всеми участвующими в процессе трансфера сторонами.
С учетом специфики оборонных отраслей народного хозяйства и необхо димости соблюдения условий национальной и экономической безопасности страны процессы трансфера НТД должны осуществляться на основе ряда нормативно-правовых документов и управляться специальной правительст венной организацией.
Важное место в системе трансфера НТД должны занять инвесторы, опре деляемые в результате закрытых конкурсов, инвестиционных торгов и др. («трансфер-банки», коммерческие банки, венчурные компании, инвестици онные фонды и неспециализированные предприятия любого профиля), а также рекламно-информационные и выставочные центры трансфера высо ких технологий и конверсии оборонного производства. Для создания зако нодательной, нормативно-правовой и организационно-экономической ос новы функционирования систем трансфера НТД из оборонного в граждан ский сектор народного хозяйства России и за рубеж в структуре отраслей оборонной промышленности на базе одного из головных научно-исследова тельских институтов необходимо создать Научно-методический центр по правовым и экономическим проблемам трансфера НТД.
Контрольные вопросы
1.Что такое организация инноваций?
2.Что такое организационная форма реализации инноваций и какие ее виды используются?
3.Каковы особенности малых ИП?
4.Назовите типы и особенности оргструктур ИП.
5.Каковы требования крациональной оргструктуре ИП и принципы ее формиро вания?
6.Назовите задачи и этапы совершенствования организационной структуры И
7.Что такое технология НИОКР?
8.Какова структура творческого процесса при создании новой техники?
9.Назовите особенности организации выполнения основных и вспомогательн работ при создании новой техники.
10.Что такое внедрение использования результатов НИОКР?
221
11.Назовите принципы и задачи организации внедрения результатов НИОКР.
12.Каковы современные оргформы внедрения инноваций?
13. Назовите цели и задачи конверсии и трансфера научно-технических дости жений.
14. Каким должен быть целесообразный организационный механизм трансфера инноваций?
Литература
1.Лнисимов Ю. П. и др. Организация и управление нововведениями: Учеб. пособие. Воронеж, 1993.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. I и II. М.: ИНФРА-НОРМА,
1996.
3.Инновационный менеджмент: Справ, пособие / Под ред. П.Н. Завлина, А.К.Казанцева, Л.Э.Миндели. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЦИСН, 1998.
4.Казаков В. Н., Лесной Л. В. Новые формы организации научной деятельности
всовременных условиях: Учеб. пособие. М.: Изд-во МГУ, 1995.
5.Кирина Л. В., Кузнецова С. Л. Управление нововведениями. Новосибирск: ИЭиОПП, 1994.
6.Медымский В.Г., Шаршунова Л.Г. Инновационное предпринимательство:
Учеб. пособие. М.: ИНФРА - М., 1997.
7.Менеджмент: Дайджест осн. разд. и тем для студ. всех спец. и форм обуч. / Под ред. А.К. Казанцева. СПб.: СПбГИЭА, 1997.
8.Менеджмент и организация изобретательской деятельности: Конспект лек ций / Под ред. Ю. П. Конова. М.: НПО «Поиск», 1993.
9.Молчанов Н. Н. Инновационный процесс: Организация и маркетинг: Учеб. пособие. СПб.: СПбГУ, 1994.
10.Новые формы связи науки с производством. М.: Наука, 1992.
11.Поршнев А. Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контакт», 1993.
12.Пузыня К. Ф.у Казанцев А. К., Барютин Л. С. Организация и планирование научных исследований и опытно-конструкторских разработок: Учеб. пособие. М.: Высшая школа, 1989.
13.Устинов В. А. Управление инновационной деятельностью в процессе созда ния новой техники, освоения производства новой продукции: Учеб. пособие. М.: ГАУ, 1995.
14.Шайбакова Л. Ф., Лебедев Ю. А, Инновационный процесс в регионе: Орг. экон. аспект. Екатеринбург: Изд-во УГЭУ, 1995.
15.Экономика и управление в отраслевых НТО: Справ, пособие / Под ред. П. Н. Завлина, А. К. Казанцева. М.: Экономика, 1990.
Г л а в а 7
ПЛАНИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
7.1. Сущность планирования инноваций
7.1.1. Задачи планирования инноваций
Планирование составляет один из основных элементов системы внутри фирменного управления деятельностью ИП. Как элемент системы менедж мента планирование представляет собой относительно самостоятельную подсистему, включающую совокупность специфических инструментов, пра вил, структурных органов, информации и процессов, нацеленных на подго товку и обеспечение выполнения планов. Планирование инноваций — это система расчетов, направленная на выбор и обоснование целей развития ИП и подготовку решений, необходимых для их безусловного достижения. В рамках интегрированной системы менеджмента подсистема планирования выполняет семь частных функций.
1. Целевая ориентация всех участников. Благодаря согласованным пла нам частные цели отдельных участников и исполнителей ориентированы на достижение генеральных целей совместного инновационного проекта или ИП в целом.
2.Перспективная ориентация и раннее распознавание проблем развития. Планы ориентированы в будущее и базируются на обоснованных прогнозах развития ситуации. План намечает желаемое в будущем состояние объекта
ипредусматривает конкретные меры, направленные на поддержку благо приятных тенденций или сдерживание отрицательных.
3.Координация деятельности всех участников инноваций. Координация осуществляется как предварительное согласование действий при подготов ке планов и как согласованная реакция на возникающие помехи и проблемы при выполнении планов. В процессе планирования инноваций используют ся четыре основные формы координации: распорядительная, инициативная, программная и бюджетная. Распорядительная форма координации выража-
223
ется в директивном утверждении плановых документов, обязательных для исполнения всеми участниками инновационных процессов. Инициативная форма координации — в добровольном и осознанном согласовании действий менеджеров и всех участников в пределах делегированных им полномочий и общих ограничений. Программная координация осуществляется в форме установленных каждому участнику частных плановых заданий в соответст вии с программой работ по инновационному проекту. Бюджетная форма координации осуществляется при разработке планового бюджета в виде ограничений по материальным, трудовым и финансовым ресурсам, выделя емым каждому участнику.
4.Подготовка управленческих решений. Планы представляют собой наи более распространенные в инновационном менеджменте управленческие решения. При их подготовке проводится глубокий анализ проблем, выпол няются прогнозы, исследуются все альтернативы и производится экономи ческое обоснование наиболее рационального решения. Планирование вно сит высокий уровень экономической обоснованности и рациональности в систему менеджмента на ИП.
5.Создание объективной базы для эффективного контроля. Планы уста навливают желаемое или требуемое состояние системы на определенный период времени. Их наличие позволяет производить объективную оценку деятельности предприятия путем сравнения фактических значений пара метров с планируемыми по принципу «факт—план». Тогда контроль стано вится предметным, направленным на обеспечение целевого состояния сис темы.
6.Информационное обеспечение участников инновационного процесса. Планы содержат важную для каждого участника информацию о целях, про гнозах, альтернативах, сроках, ресурсах и административных условиях про ведения инноваций. Устойчивость системы планирования позволяет обес печивать эффективную актуализацию информации благодаря своевремен ному контролю и корректировкам планов.
7.Мотивация участников. Успешное выполнение плановых заданий, как правило, является объектом особого стимулирования и основанием для вза имных расчетов, что создает действенные мотивы для продуктивной и ско ординированной деятельности всех участников.
Значимость отмеченных частных функций подсистемы планирования делает ее важнейшей составляющей системы менеджмента на ИП. При пла нировании осуществляются обоснованный выбор основных направлений инновационной деятельности для ИП и каждой структурной единицы; формирование программ исследований, разработок и производства инно вационной продукции; распределение программ и отдельных заданий по отдельным отрезкам времени и закрепление за исполнителями; установ ление календарных сроков проведения работ по проектам; расчет потреб ности в ресурсах и распределение их по исполнителям на основе бюджетных расчетов.
224
7.1.2. Принципы планирования инноваций
Планированию инноваций на ИП присущи принципы, устанавливающие общие правила разработки и эффективного функционирования этой под системы в инновационном менеджменте: единство научно-технических, со циальных и экономических задач развития; научной обоснованности и оп тимальности решений; доминирования стратегических аспектов; комплекс ности, непрерывности, гибкости и эластичности; бюджетной сбалансирован ности.
Осуществление инновационной деятельности ИП направлено на дости жение определенных экономических результатов, задач хозяйственного и финансового развития. При этом как социально-экономическая система ИП должно обеспечить комфортные социальные и психологические условия в коллективе для эффективной творческой деятельности. Поэтому планиро вание инноваций на ИП должно быть направлено на обеспечение единства и гармонии в научно-техническом, производственном, экономическом и со циальном развитии. Это требование находит выражение в составе целевых параметров планирования деятельности ИП, видах разрабатываемых пла нов, в критериях оценки плановых решений.
Принцип научной обоснованности планирования реализуется в условиях, когда оно базируется на учете законов и тенденций научно-технического и экономического развития, учитывает объективные условия и специфичес кие черты конкретного ИП. Уровень научной обоснованности планирова ния и оптимальности принимаемых решений повышается по мере развития теории инновационного менеджмента и совершенствования методов плани рования инноваций. Соблюдение этого важного требования обеспечивается применением современных информационных технологий, прогрессивных процедур и методов осуществления инновационных процессов, использова нием методов оптимального планирования экспериментов, оптимизации плановых решений, построения интегрированных систем подготовки и об работки данных.
Принцип доминирования стратегических аспектов в планировании выте кает из долгосрочного характера результатов, длительного цикла осущест вления инноваций и их жизненной значимости для обеспечения конкурен тоспособности ИП. Такая ориентация на отдаленные результаты требует обязательного использования специфических форм стратегического плани рования инновационных процессов на ИП и подчинения ему всех других видов оперативного планирования.
Комплексность планирования инноваций означает системную увязку всех разрабатываемых на ИП планов. Система планирования инноваций имеет сложную структуру и включает подготовку различных по целевой направленности, уровню разработки и содержанию планов. Требование ком плексности означает необходимость учета в планировании инноваций сле дующих аспектов единства и полноты: этапов инновационных процессов;
225
охвата функциональных элементов проектируемых комплексов; учета всех сфер и направлений инновационной деятельности.
Реальное воплощение принцип комплексности в планировании иннова ций на ИП находит в составе разрабатываемых планов и методах их взаим ного согласования. Одним из существенных условий обоснованности пла нов и методов обеспечения комплексности планирования является бюджет ная сбалансированность планов. Соблюдение принципа сбалансированности повышает степень реальности планов и уровень их обеспеченности. Это достигается применением балансового подхода к составлению различных планов, при котором ограниченные ресурсы распределяются по различным исполнителям в соответствии с установленными заданиями. Принцип бюд жетной сбалансированности реализуется составлением во всех сферах и на всех уровнях ИП материальных, трудовых, финансовых, энергетических и прочих видов балансов.
Принцип гибкости и эластичности планирования инноваций означает требование динамичной реакции планов на отклонения в ходе работ или изменения внутренних и внешних факторов. При этом гибкость планов характеризует их способность реагировать на проявление случайных факто ров в инновационных процессах, учитывать слабые и сильные стороны ИП, а также способность отражать риски и шансы, свойственные условиям ры ночной экономики. Эластичность планирования проявляется в способности сохранять необходимые резервы даже при оптимальных решениях и предус матривать плановые альтернативы. Принцип эластичности имеет особое значение в финансовом планировании инноваций, обеспечении платежеспо собности ИП. Реализация принципа гибкости и эластичности исходя из специфики инновационных процессов должна рассматриваться как обяза тельное условие при проектировании системы планирования инноваций и обусловливаться соответствующими процедурами подготовки и принятия плановых решений.
Непрерывность планирования инноваций включает два аспекта: преемст венность и взаимосвязь планов различной продолжительности; требование постоянного осуществления плановых расчетов в соответствии с изменяю щимися условиями и возникновением отклонений. Планирование иннова ций обязательно предусматривает разработку планов различного упрежде ния во времени: долго-, средне- и краткосрочных. Наличие планов различ ной продолжительности устанавливает определенную периодичность их формирования, превращающую планирование в непрерывный процесс раз работки, детализации (уточнения), внесения изменений и продления пла нов. Можно привести следующую диаграмму периодичности планирования инноваций (рис. 7.1).
Реализация принципа непрерывности находит свое наиболее полное вы ражение в концепции скользящего планирования^ в которой благодаря перио дическому продлению планов долгосрочные укрупненные расчеты сочета ются с краткосрочным детальным планированием. Тем самым преимущест-
226
Стадия |
|
Вид плана |
|
|
планирования |
краткосрочный |
среднесрочный |
долгосрочный |
|
|
||||
Разработка |
Ежемесячная |
Полугодовая |
Годовая |
|
Детализация |
|
Годовая |
Годовая |
|
Корректировки |
|
По необходимости |
По необходимости |
|
Продление |
Полугодовое |
На год |
На 3 года |
|
Период |
До 1 года |
До 5 лет |
Свыше 5 лет |
|
планирования |
||||
|
|
|
Рис. 7.1. Схема периодичности планирования инноваций
ва долгосрочного планирования дополняются достоинствами детальных краткосрочных планов. Схематически концепция скользящего планирова ния инноваций представлена на рис. 7.2. Перечисленные принципы, состав ляя методическую основу формирования системы планирования иннова ций, находят выражение в составе, содержании, порядке и методах разработ ки планов на ИП.
|
|
|
Годы |
|
|
|
|
t i |
t2 |
t3 |
t4 |
t5 |
t6 |
Детальное |
|
Укрупненное планирование |
|
|
||
планирование |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
||
^^И |
|
|
|
|
|
|
1К8. |
^^И |
|
|
|
|
|
Пкв.
Ill кв.
IV кв.
^^ш
^^И
^^^И
Pvic. 7.2. Концепция скользящего планирования инноваций
227
7.2. Система внутрифирменного планирования инноваций
7.2.1. Виды планирования инноваций на предприятии
Система планирования инноваций на ИП включает комплекс различных планов, взаимодействующих друг с другом и направленных на осуществле ние основных функций и задач планирования. Существенными факторами, определяющими состав и содержание этого комплекса, выступают органи зационная структура и профиль инновационной деятельности ИП, состав осуществляемых инновационных процессов, уровень кооперации при их проведении, масштабы и постоянство инновационной деятельности. Виды планов различаются по целям, предмету, уровням, содержанию и периодам планирования. Принципиальная схема классификации видов планирования инноваций приведена на рис. 7.3.
|
ПРИЗНАКИ КЛАССИФИКАЦИИ |
|
||
ПЕРИОД |
УРОВЕНЬ |
ПРЕДМЕТ |
СОДЕРЖА |
ЦЕЛЬ |
ПЛАНИРО |
ПЛАНИРО |
ПЛАНИРО |
НИЕ ПЛА |
ПЛАНИРО- |
ВАНИЯ |
ВАНИЯ |
ВАНИЯ |
НИРОВАНИЯ |
ВАНИЯ |
|
ОРП\Н\Л' |
НИСЖР |
|
|
ДОЛГО |
|
|
|
|
ЗАЦИЯ |
|
ПРОДУКТОВО- |
|
|
СРОЧНОЕ |
В ЦЕЛОМ |
ПРОИЗВОД |
ТЕМАТИ- |
|
(БОЛЕЕ 5 ЛЕТ) |
|
ЧЕСКОЕ |
СТРАТЕГИ |
|
|
|
СТВО |
||
|
|
|
|
ЧЕСКОЕ |
|
ПОДРАЗ |
СБЫТ |
|
|
|
ДЕЛЕНИЕ |
|
|
|
СРЕДНЕ |
|
|
ТЕХНИКО- |
|
СРОЧНОЕ (ОТ |
|
СНАБЖЕНИЕ |
|
|
|
ЭКОНОМИ |
|
||
1 до 5 ЛЕТ) |
|
|
ЧЕСКОЕ |
|
|
|
|
|
|
|
ПРОЕКТ |
ПЕРСОНАЛ |
|
|
|
|
|
|
ОПЕРАТИВ |
КРАТКО |
|
ФИНАНСЫ |
ОБЪЕМНО- |
НОЕ |
СРОЧНОЕ |
ОТДЕЛЬНЫЙ |
|
|
|
(ДО 1 ГОДА) |
|
КАЛЕНДАРНОЕ |
|
|
ИСПОЛНИ |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
ТЕЛЬ |
ПРОЧИЕ |
|
|
Рис. 7.3. Виды внутрифирменного планирования инноваций
228
По целевой ориентации различают стратегическое и оперативное плани рование инноваций. Стратегическое планирование как элемент стратегичес кого управления инновациями заключается в определении миссии органи зации на каждой стадии ее жизненного цикла, формировании системы целей деятельности и стратегии поведения на рынках инноваций. При этом прово дятся глубокие маркетинговые исследования, масштабные прогнозные раз работки, оценки сильных и слабых сторон организации, рисков и факторов успеха. Стратегическое планирование, как правило, ориентировано на пери од 5 лет и более. Оно направлено на создание нового потенциала успешной деятельности ИП.
Оперативное планирование инноваций имеет своей задачей поиск и со гласование наиболее эффективных путей и средств реализации принятой стратегии развития ИП. Оно предусматривает формирование продуктовотематического портфеля ИП, разработку календарных планов, составление бизнес-планов по отдельным проектам, выполнение расчетов потребных ресурсов, средств и источников их покрытия и пр. Оперативное планиро вание инноваций имеет своей задачей реализацию потенциала организа ции в форме достигнутой прибыли, доходов, объемов реализации и др. Стратегическое и оперативное планирование находятся в диалектичес ком взаимодействии и содержательно дополняют друг друга в едином процессе инновационного менеджмента, их сравнительные характеристики
приведены в табл. 7.1.
Таблица 7.1
Сравнительная характеристика стратегического и оперативного планирования
|
Признаки |
Стратегическое |
Оперативное |
|
1. Уровень иерархии |
Преимущественно высший уро Все уровни менеджмента |
|
||
|
|
вень менеджмента |
С особым акцентом на средний |
|
2. Неопределенность |
Высокая степень |
Низкая степень |
|
|
3. Вид проблем |
Преимущественно неструктури В основном хорошо структу |
|||
|
|
рованные |
рированные |
|
4. |
Горизонт времени |
Акцент на долгосрочный, частич Акцент на кратко- и средне |
||
|
|
но кратко- и среднесрочный |
срочный |
|
5. |
Потребность |
Преимущественно внешняя |
В основном внутренняя |
|
|
в информации |
|
|
|
6. Альтернативы |
Спектр альтернатив широк |
Спектр альтернатив ограничен |
||
7. |
Объем |
Концентрируется на важнейших Охватывает все направления и |
||
|
|
проблемных структурных об |
структурные единицы пред |
|
|
|
ластях и подразделениях |
приятия и всех участников |
|
8. |
Степень детализации |
Укрупненная проработка |
Детальная проработка |
1 |
229