- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •Оглавление
- •Глава 1.Формирование первого впечатления о партнере по деловому общению
- •1.1.Алгоритм первоначального восприятия партнера
- •1.2. Как произвести на партнера благоприятное впечатление
- •Тест «Объективны ли Вы?»
- •Интерпретация результатов и психотехнические упражнения
- •Глава 2. Психологические типы деловых партнеров
- •2.1. Типология Дж.Ягер
- •2.2.Типы темпераментов
- •Психологический практикум Экспресс-метод для оценки формулы темперамента
- •Тест «Экстраверсия-интроверсия»
- •Глава 3. Создание атмосферы доверия и сотрудничества в деловом общении
- •Психологический практикум
- •Глава 4. Приемы, повышающие эффективность общения
- •4.1. Умение задавать вопросы
- •4.2. Умение слушать
- •Психологический практикум Тест «Приятный собеседник»
- •Глава 5 . Деловая беседа
- •5.1. Подготовка к деловой беседе
- •1. Доскональное изучение вопроса.
- •2. Сбор сведений о партнере.
- •3. Подготовка материалов и документов.
- •4. Подготовка вопросов партнеру.
- •5. Подготовка ответов на вопросы партнера.
- •Психологический практикум
- •5.2. Проведение деловой беседы
- •Психологический практикум
- •Тест «Умеете ли вы вести деловые беседы?»
- •Глава 6. Стратегия поведения с различными типами собеседников
- •Психологический практикум Тест «Ассертивность»
- •Оценки и интерпретация
- •Глава 7. Качества делового человека
- •Психологический практикум Тест “Умеете ли вы контролировать себя”
- •Оценки и интерпретация
- •Тест «Организованный ли вы человек?»
- •Оценки и интерпретация
- •Тест «Ответственный ли вы человек?»
- •Тест «Потребность в достижении»
- •Анализ результатов
- •Тест «Уровень притязаний»
- •Обработка результатов
- •Тест «Успех»
- •Обработка и интерпретация
- •Библиографический список
- •Ирина Альбертовна Сергеева
Глава 5 . Деловая беседа
5.1. Подготовка к деловой беседе
Деловая беседа является самой распространенной формой делового общения. Под деловой беседой понимают речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций и фирм для установления деловых отношений, разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.
Очень важно правильно подготовиться к проведению деловой беседы. Общая схема подготовки к деловой беседе предполагает следующее [1]:
1. Доскональное изучение вопроса.
Вести разговор можно только о том деле, о котором вы хорошо осведомлены.
2. Сбор сведений о партнере.
Что нужно знать:
компетентность партнера, то есть в состоянии ли этот человек решить вопрос;
что представляет собой организация или фирма, в которой работает партнер;
кто из ваших знакомых имел дело с этой фирмой или с этим человеком;
чего опасаются в фирме, на что надеются;
предполагаемую позицию по данному вопросу;
особенности характера партнера, его манера разговора;
жизненные установки и принципы партнера;
потребности партнера;
характерность его внешнего облика, возраст, семейное положение, увлечения, образование и т.д.
Последние сведения могут помочь наладить контакт с собеседником.
3. Подготовка материалов и документов.
Материалы и документы необходимы для введения партнера в курс дела и для аргументации. Следует заранее подготовить также заявление или договор для закрепления достигнутой договоренности.
4. Подготовка вопросов партнеру.
Вопросы должны охватывать все стороны дела и быть при этом ясными, лаконичными, предельно конкретными, логически непротиворечивыми и последовательными.
5. Подготовка ответов на вопросы партнера.
Зная особенности характера партнера и специфику его работы, можно предположить, какие уточняющие вопросы задаст он и подготовить исчерпывающие ответы.
Готовясь к деловой беседе, задайте себе вопросы:
Какую главную цель я ставлю перед собой в беседе?
Удивился ли собеседник, когда я попросил его о встрече?
Могу ли я обойтись без этого разговора?
Готов ли к обсуждению предполагаемой темы мой собеседник?
Уверен ли я в благополучном исходе разговора? Какие препятствия можно ожидать?
Какой исход устраивает или не устраивает меня, его, обоих?
Какие приемы воздействия я буду использовать в беседе: ссылки на авторитетные мнения, на опыт других организаций, на крайнюю важность вопроса и др.?
Какие вопросы я буду задавать? Какие вопросы может задать собеседник?
Как я буду себя вести, если мой собеседник:
а) во всем со мной согласится;
б) решительно возразит, перейдет на повышенный тон;
в) не отреагирует на мои доводы;
г) выскажет недоверие к моим словам или попытается скрыть недоверие.
Как управлять собой, если партнер вызывает раздражение?
Договориться о встрече с деловым партнером можно, предварительно позвонив по телефону.
К телефонному разговору нужно также тщательно подготовиться. Прежде всего следует определить:
фамилию, имя и отчество человека, с которым необходимо поговорить;
наиболее удобное для звонков время;
цель звонка;
о чем конкретно вы хотите договориться.
Деловой разговор по телефону должен быть предельно кратким, иначе он теряет свою эффективность. Оптимальное время разговора – до 4 мин. Чтобы запомнить схему любого телефонного разговора, воспользуйтесь схемой «Семь «П» [1]:
П-1. Приветствие.
П-2. Представление.
П-3. Причина: объявление цели звонка.
П-4. Проблема: обсуждение вопроса.
П-5. Подведение итогов обсуждения.
П-6. Признательность: выражение благодарности.
П-7. Прощание.
Продолжительность каждого этапа разговора: П1+П2=15 сек;
П3=20 сек; П4=150 сек; П5=35 сек; П6+П7=20 сек.
Разговор по телефону начните с приветствия Поздороваться с абонентом лучше с улыбкой (она хорошо слышна в голосе и сразу же располагает к разговору). Назвать себя (и свою организацию) следует сразу же, не дожидаясь расспросов.
По телефону говорите с достоинством, с симпатией к себе, спокойно и без напряжения. По окончании поблагодарите за разговор, даже в том случае, если договоренность не достигнута. Извинитесь за отнятое время. Прощание должно быть таким же теплым, как и приветствие.
Девять правил поведения при разговоре по телефону:
звонить на дом по служебным делам некорректно;
если после 5-6 сигналов абонент молчит, звонить прекращают;
задавать вопрос «Кто звонит?» – некорректно;
отвечайте вежливо тому, кто позвонил ошибочно;
если Вы ошиблись номером, то при следующем наборе сразу уточните, тот ли это номер, что вам нужен;
говорите коротко и по делу;
дежурных по связи называйте: «уважаемая дежурная», а не «девушка»;
в том случае, если Вы очень заняты, то телефон лучше отключать или просить секретаря отвечать на телефонные звонки;
поручать сотруднику или секретарю дозвониться до интересующего вас человека позволительно.