III. Основные направления Стратегии

1. Развитие системы государственного управления

1.1. Административная реформа

Цель административной реформы - повышение эффективности государственного и муниципального управления в Республике Коми, создание механизмов ответственности государственной и местной власти в Республике Коми перед населением.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

создание экономических, правовых и организационных условий для обеспечения эффективной деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми;

формирование оптимальной структуры и совершенствование функций органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, ориентированных на качественное исполнение полномочий, установленных законодательством;

определение оптимального кадрового состава органов исполнительной власти Республики Коми, в том числе необходимого уровня квалификации государственных гражданских служащих;

оказание методической помощи органам местного самоуправления в определении оптимального кадрового состава соответствующего органа местного самоуправления, в том числе необходимого уровня квалификации муниципальных служащих;

обеспечение необходимого уровня квалификации государственных гражданских служащих;

содействие обеспечению необходимого уровня квалификации муниципальных служащих;

совершенствование системы мотивации:

органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми;

государственных гражданских служащих и муниципальных служащих;

внедрение механизмов результативного управления в Республике Коми в сфере государственного управления и создание условий для их внедрения на муниципальном уровне, в том числе:

совершенствование системы стратегического планирования в Республике Коми;

расширение применения программно-целевых методов в государственном и муниципальном управлении в Республике Коми;

внедрение принципов результативного управления в сфере государственной гражданской службы;

повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти Республики Коми с органами местного самоуправления в Республике Коми и гражданским обществом;

повышение информационной открытости деятельности органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми;

повышение качества предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Республики Коми, государственными организациями Республики Коми.

Приоритетным направлением административной реформы будет создание системы государственного управления в Республике Коми, ориентированной на результат.

Механизмами реализации поставленных задач будут:

разработка и реализация нормативных правовых актов по дальнейшему развитию государственного управления в Республике Коми и содействие в разработке и реализации муниципальных нормативных правовых актов;

создание системы мониторинга, анализа и оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми;

применение эффективных методов подбора, подготовки и профессионального развития государственных гражданских служащих;

содействие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

внедрение системы регламентации и стандартизации в органах исполнительной власти Республики Коми и государственных организациях Республики Коми, предоставляющих государственные услуги населению;

создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования государственной гражданской службы Республики Коми и исполнения государственными гражданскими служащими Республики Коми своих должностных обязанностей;

организация деятельности Экономического совета Республики Коми;

организация деятельности Межведомственной комиссии по проведению административной реформы в Республике Коми при Экономическом совете Республики Коми.

Реализация административной реформы позволит:

повысить эффективность государственного и муниципального управления в Республике Коми;

повысить эффективность государственной гражданской службы Республики Коми на основе принципов учета и оценки результатов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Коми;

добиться высокого качества исполнения государственными гражданскими служащими Республики Коми своих должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям государственных услуг;

создать условия для открытости и подконтрольности деятельности органов государственного и муниципального управления в Республике Коми, государственных гражданских служащих и муниципальных служащих гражданскому обществу;

повысить уровень удовлетворенности жителей Республики Коми деятельностью органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми к 2020 году до 70%, в том числе уровень информационной открытости их деятельности - до 80%.