Словарь

Предпринимательство – это особый вид бизнеса, для которого характерно организационно-хозяйственное новаторство, нахождение новых более эффективных способов использования ресурсов, гибкость, постоянная самообновляемость, готовность идти на риск.

Бизнес – это дело, занятие приносящее доход.

Домашнее хозяйство– это экономическая единица, представляющая группу лиц, которые сообща принимают хозяйственные решения.

Предприятие – это организационно обособленное и экономически самостоятельное звено производственной сферы хозяйства, которое специализируется на выпуске продукции, выполнении работ или оказании услуг.

Акционерное общество – это общество, уставный фонд которого поделен на акции равной номинальной стоимости, участники общества отвечают по обязательствам только в пределах принадлежащих им акций.

Акция – ценная бумага без установленного срока обращения, подтверждающая долевое участие (паевой взнос) акционера в уставном фонде акционерного общества, подтверждающая членство в нем и право на получение прибыли в виде дивидендов.

Общество с ограниченной ответственностью – это предприятие, в котором участники отвечают по обязательствам только в пределах своей доли в уставном фонде.

Общество с дополнительной ответственностью – это предприятие, участники которого отвечают по обязательствам своим вкладом, а при его недостаточности – имуществом предприятия.

Полное общество – это предприятие, участники которого отвечают по обязательствам предприятия всем своим имуществом.

Коммандитное общество – это предприятие, которое включает две разные категории собственников: полных товарищей, которые солидарно отвечают по всем обязательствам без ограничения и коммандитистов – собственников с ограниченной ответственностью в пределах своего вклада.

Ассоциация – наипростейшая форма договорного объединения, созданного в целях постоянной координации хозяйственной деятельности; ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную деятельность любого из ее участников.

Корпорация – договорное объединение хозяйствующих субъектов на основе интеграции производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий, центральным регулированием деятельности каждого из участников.

Консорциум – временное уставное объединение промышленного и банковского капитала для достижения общей цели.

Концерн – уставное объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и др. на основе полной зависимости от одного или группы предпринимателей.

Холдинг – специфическая организационная форма объединения инвестиционных ресурсов, для направления своих финансовых средств на приобретение контрольного пакета акций других предприятий.

Финансовые группы – объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства. В отличии от концерна их возглавляет один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом входящих в них предприятий, координируют все сферы их деятельности.

Тема 8 Труд как фактор производства. Заработная плата. Рынок труда Содержание темы

Рабочая сила и труд как экономические категории, условия товаризации рабочей силы в теории прибавочной стоимости К.Маркса. Необходимый и прибавочный продукт, необходимая и прибавочная стоимости, способы изменения их норм Свойства рабочей силы как товара в условиях развитого товарного производства.

Взгляды на сущность заработной платы (А.Смит, Д.Рикардо, Т.Мальтус, Ф.Лассаль, Ж.-Б.Сэй, Г.Кери. Дж.Б.Кларк, М.Туган-Барановский). Современные теории заработной платы: коллективно-договорная (Ф.Пирсон и др.), теория регулируемой заработной платы (Дж.М.Кейнс, Дж.Робинсон), заработная плата в концепции «экономикс». Сущность и функции заработной платы. Уровень оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Потребительская корзина, прожиточный минимум, минимальная заработная плата, номинальная и реальная зарплата.

Рынок труда, экономические и институциональные факторы его функционирования.

Цель

Экономические ресурсы способны реализовывать свой потенциал во взаимосвязи в производственном процессе. Вместе с тем, основным источником новой стоимости является использование наемного труда. Поэтому рассмотрим теперь отношения по поводу рабочей силы как главного элемента производительных сил экономической системы. Наша задача – исследовать труд как фактор производства и как товар, рассмотреть цену труда – зарплату и рыночные отношения по поводу труда.