- •Волжский университет им. В.Н. Татищева
- •Isbn Содержание
- •1. Тематический почасовой план 4
- •2. Методические указания 13
- •3. Варианты заданий 62
- •4. Тематика курсовых работ 66
- •5. Критерии оценки знаний 67
- •Введение
- •1. Тематический почасовой план
- •Тема 1. Проблемы управления и принятия решений в экономике
- •Тема 2. Содержание задач принятия решений
- •Тема 3. Анализ проблемной ситуации и оценка ее элементов
- •Тема 4. Процедуры выбора в структурированных ситуациях
- •Тема 5. Решение многокритериальных задач
- •Тема 6. Принятие решений в условиях неопределенности
- •Тема 7. Задачи группового выбора (экспертные методы)
- •Тема 8. Автоматизация процедур принятия решений
- •Вопросы для аттестации
- •Тема 7. Задачи группового выбора (экспертные методы)
- •Тема 8. Автоматизация процедур принятия решений
- •2. Методические указания к выполнению контрольных работ
- •2.1. Структура контрольной работы
- •2.2. Краткая характеристика и классификация задач
- •2.3. Методика решения задач
- •2.3.1. ЗадачиJ- класса
- •2.3.2. Решение задачи линейной оптимизации в интегрированных системах
- •Microsoft Excel 7.0 Отчет по результатам
- •2.3.3. ЗадачиJa– класса (неструктурированные критерии)
- •1. Принцип максимина (гарантированного результата)
- •2. Принцип оптимизма.
- •3. Принцип Гурвица.
- •4. Принцип Сэвиджа (принцип минимаксного сожаления ).
- •2.3.4. ЗадачиJa– класса (неструктурированные критерии), решаемую методом «смещенного идеала»
- •2.3.5. ЗадачиJa– класса (неструктурированные критерии), решаемую лексикографическим методом
- •2.3.6. ЗадачиJa– класса (структурированные критерии)
- •3. Варианты заданий
- •3.1. Задача классаJ
- •3.2. Задача классаJa
- •4. Тематика курсовых работ
- •5. Критерии оценки знаний
- •Библиографический список
Тема 2. Содержание задач принятия решений
Постановка и содержание задачи принятия управленческих решений
Формализация процедур принятия решений
Формирование целей и ограничений
Последовательность процедуры выбора
Формирование и оценка решений
Подготовка к выбору решения. Описание задач {J, JA, JS, JSA}, {G}
Технология процедур принятия решений
Дается описание постановки задачи формирования маркетинговых решений, определяется вид задач и необходимые факторы решения, рассматриваются обобщенные методы оценки приоритета альтернатив.
В зависимости от количества целей, степени информированности о проблеме, ресурсах решения и времени, определяются параметры задачи и последовательность промежуточных переменных для выработки наилучшего решения.
Показывается иерархический характер процесса выбора наилучшего решения из множества сформированных альтернатив. Происходит поэтапное сужение сгенерированного, в процессе формирования решений, числа альтернатив Y = Y1,Y2,...,Yn, и в конце процедуры анализа и оценки альтернатив осуществляется выбор наилучшей альтернативы Y*, принимаемой в качестве решения задачи. На этапе непосредственного выбора оптимального решения из множества Y1,Y2,...,Yn используются формальные и содержательные методы последовательного сужения множества альтернатив по ограничениям на задачу.
Технология решения задач предполагает тщательный анализ и декомпозицию целей принятия решений. Структуризация целей производится так, что общие системные цели конкретизируются с учетом специфики возникшей проблемной ситуации, с возможностью оценки относительной важности каждой цели или критерия.
Для оценки используются специальные методы измерения и анализа характеристик проблемной ситуации: - ранжирование целей; - парное сравнение; - непосредстовенная (аналитическая) оценка; - последовательное сравнение.
Механизм формирования решений это творческий процесс, требующий анализа и синтеза всех предшествующих элементов задачи принятия решений: описания проблемной ситуации; имеющихся времени и ресурсов; ограничений; целей; и др.
При формировании решений, обычно используют следующий алгоритм действий (последовательность этапов формирования решений): - определение возможной области и характера решений; - определение типа решений; - генерация крайних вариантов множества решений (идеальный и наихудший); - разработка альтернатив, расположенных между крайними; - качественное описание ожидаемых преимуществ и недостатков альтернативных вариантов решений; - оценка вероятности реализации решений и их предпочтений; - сравнительную оценку предпочтений по достижению цели.
После выполнения подготовительных работ по формированию и оценке решений, формируется процедура непосредственного выбора решения.
При подготовке информации для описания и анализа проблемной ситуации, обычно используют некоторые типовые структуры, которые полнота описания которых зависит от типа решаемой задачи. Обычно, в качестве основных параметров, определяющих тип задачи, и соответственно структуру ее описания, выбирают следующие: - количество лиц, принимающих решение (один ЛПР - задачи индивиуального выбора характеризует задачи типа J; несколько ЛПР - задачи группового выбора - типа G); - наличие гипотетических ситуаций (возможных вариантов развития событий) задает тип задачи - S; - наличие одного или нескольких критериев (если критериев несколько, то задача имеет тип - A).
Технология процессов принятия задает последовательность операционных элементов и их взаимосвязь в процессе управления. Эти действия состоят их набора операций и процедур, выполняемых ЛПРом в определенной последовательности. Можно выделить основные этапы управленческой технологии, сведенные к процедурам ПР по разрешению проблемной ситуации: уровень организационный; - уровень информационный; - уровень технологический.