- •1.Роль службы «Public Relations» в органах государственной власти и муниципального управления
- •2. Прогнозирование в управлении. Виды, функции, инструментарий, и эффективность прогнозов в сфере государственного управлении.
- •3.Государственная служба как социальный институт: сущность, принципы и функции государственной службы
- •5.Институт президентства в структуре власти современной России
- •8. Система федеральной государственной службы рф: проблемы управления и развития.
- •9. Государственное управление рф как система
- •10. Информационно-коммуникационные аспекты государственного и муниципального управления
- •11. Социальная сущность и организационные основы местного самоуправления. Европейская Хартия местного самоуправления
- •12.Состав органов местного самоуправления, их задачи, функции, полномочия
- •13. Типичные модели системы органов местного (общинного) самоуправления.
- •14. Организационные структуры муниципальной администрации, принципы формирования.
- •15. Основные направления реформировании системы местного самоуправления в Российской Федерации.
- •16. Законодательные органы субъектов рф: статус, структура, компетенция.
- •17. Органы исполнительной власти регионального уровня: современная структура и основные направления их деятельности.
- •18. Административное право как отрасль российского законодательства. Источники административного права
- •19. Денежно-кредитная система и ее роль в государственном регулировании экономики
- •20. Финансовые ресурсы региона, деятельность органов государственной власти и управления, по управлению ими.
- •21. Финансовая система и государственный бюджет. Проблема бюджетного дефицита и государственного долга в рф
- •22.Экономический механизм российского федерализма
- •23. Мировой рынок и международная торговля. Проблемы включения экономики России в мировой рынок. Россия и вто
- •24. Финансовая система Российской Федерации
- •25. Налоговая система и организация налогообложения в Российской Федерации
- •27. Организация аудиторской деятельности в Российской Федерации
- •28. Государственное планирование и его роль в рыночной экономике.
- •29. Государственное регулирование малого предпринимательства
- •30.Управление социально-экономическим развитием региона (территории): основные формы и методы
- •31. Государственное регулирование экономики
- •32. Бюджетный процесс в Российской Федерации
- •33. Основные законы, закономерности и принципы государственного и муниципального управления
- •35. Технология стратегического планирования. Особенности стратегического планирования в органах государственного и муниципального управления
- •36. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления
- •37. Особенности контроля в системе государственного и муниципального управления
- •39. Стили управленческой деятельности. Вопросы стилевой эффективности в органах государственного и муниципального управления
- •40. Сущность, виды, динамика организационных конфликтов
- •42. Современная кадровая политика в системе государственной службы рф: сущность, принципы, приоритетные направления развития
- •48. Муниципальная служба и основы правового положения муниципальных служащих в Российской Федерации
- •49. Государственная служба субъектов рф
- •50. Понятие эффективности государственной службы
- •52. Инвестиционная ситуация в России и проблемы управления инвестициями
- •53. Экономическое развитие и его уровень.
- •55. Кейнсианство и монетаризм
- •56. Мировая валютная система
- •59. Макроэкономический уровень антикризисного управления
- •62. Россия в системе мирового хозяйства
- •64. Государственное управление социальной сферой
- •65. Управление государственным имуществом и регулирование фондового рынка.
- •66. Целевые программы развития
- •68. Государственная система стандартизации и сертификации
- •1. Уголовная ответственность. Уголовные преступления госслужащих – это все деяния, состоящие в злоупотреблении власть с целью получения денег, выгод и иных преимуществ или с целью оказания давления.
- •73. Собственность: экономический и правовой аспекты
- •1. Первый подход предусматривает активную бюджетную политику, т.Е. Активное маневрирование государственными расходами и налогами в целях воздействия на платежеспособный спрос.
49. Государственная служба субъектов рф
Субъект Федерации – это исторически сложившееся территориально-национальное образование, формирующее в настоящее время свои системы экономического обеспечения, государственного управления и местного самоуправления в составе РФ. В состав РФ входят 89 субъектов.
Государственная служба в субъектах РФ представляет собой профессиональную деятельность по исполнению полномочий госорганов субъектов РФ по предметам их ведения и предметам совместного ведения РФ и субъектов РФ.
Государственная служба в субъектах РФ имеет структуру, повторяющую структуру федеральной госслужбы.
А) ГС Законодательной. власти: это государственная служба органа законодательной власти субъекта РФ
Б) ГС исполнит. власти:
ГС руководителя исполнительной власти субъекта РФ;
ГС региональных отраслевых органов исполнительной власти субъектов РФ;
ГС региональных органов федеральных министерств и ведомств;
ГС полномочного представителя Президента РФ в субъекте РФ;
ГС региональной избирательной комиссии.
С) ГС судебной власти:
ГС конституционного (уставного) суда субъекта;
ГС суда общей юрисдикции субъекта РФ;
ГС арбитражного суда субъекта РФ;
ГС прокуратуры субъекта РФ.
В субъектах Федерации приняты соответствующие нормативные акты по вопросам ГС субъектов РФ, как это прописано в Конституции РФ. В субъектах созданы органы по управлению ГС. Например в Ставропольском крае – управление по Г и М службе и наградам. В Московской области – управление при Совете.
В законах о ГС в субъектах Федерации конкретизированы отдельные вопросы ГС. Например: в ФЗ о ГС не называются конкретные виды поощрений госслужащих за успешное и добросовестное исполнение им должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу. В соответствии со ст. 15 краевого закона о ГС в Ставропольском крае предусмотрено – объявление благодарности, выдача премии, первоочередное предоставление льгот.
Проблемы:
- нормализация статуса и соподчиненности на региональном уровне представительств федеральных министерств и ведомств;
- формирование аппарата госслужбы субъектов, он недостаточен;
- не все законодательные органы имеют право юридического лица;
- не налажена профессиональная подготовка и переподготовка;
- координации деятельности административных структур всех трех ветвей власти, необходимость создания координирующего органа.
Необходимо приведение законодательства о госслужбе субъектов в соответствие с федеральным законодательством. Необходима государственная система подготовки и переподготовки государственных служащих
50. Понятие эффективности государственной службы
Г.В. Атаманчук подразделяет социальную эффективность государственного управления на три вида:
Общая социальная эффективность. Она раскрывает результаты функционирования системы государственного управления (т.е. совокупности государственных органов и управляемых ими объектов);
Специальная социальная эффективность. Она характеризует состояние организации и функционирования самого государства как субъекта управления общественными процессами. К критериям этого вида относятся:
а) Целесообразность и целенаправленность организации и функционирования государственно-управляющей системы, ее крупных подсистем и других организационных структур, которая определяется через степень соответствия их управляющих воздействий целям, объективно исходящим из их положения и роли в обществе. Необходимо законодательно установить какие должен реализовывать цели каждый государственный орган и по их достижении оценивать соответствующих руководителей и должностных лиц;
б) Нормативы затрат времени на решение управленческих вопросов, на выработку и прохождение любой управленческой информации;
в) Стиль функционирования государственного аппарата - нормативы, технологии, стандарты, которым обязан следовать каждый руководитель и государственный служащий;
г) Сложность организации государственного аппарата, проистекающая из его «дробности», многоступенчатости и обилия управленческих взаимозависимостей;
д) Издержки на содержание и обеспечение функционирования государственного аппарата.
Конкретная социальная эффективность. Она отражает деятельность каждого управленческого органа и должностного лица, каждого единичного управленческого решения, действия, отношения. Критерии:
а) Степень соответствия направлений, содержания и результатов управленческой деятельности органов и должностных лиц тем ее параметрам, которые обозначены в правовом статусе (и компетенции) органа и государственной должности;
в) Законность решений и действий органов государственной власти и местного самоуправления, а также их должностных лиц;
г) Реальность управляющих воздействий, свидетельствующих о том, что управляемые объекты действительно управляются;
д) Содержание управленческих актов (решений, поступков, действий) с точки зрения отражения в них запросов и нужд людей, направленности на их благополучие и развитие;
е) Демократизм взаимосвязей государственных органов и их должностных лиц с гражданами;
ё) Правдивость выдаваемой органами и должностными лицами управленческой информации;
ж) Нравственное влияние органов и должностных лиц на среду взаимодействия и управляемые объекты.
Перечисленные общественные процедуры анализа и оценки государственной жизнедеятельности можно рассматривать как проявления обратных связей между обществом и государством в лице его государственного управления, в частности государственных служащих
Гражданским правом регулируются и отношения, возникающие в результате распространения о гражданине не соответствующих действительности сведений, которые порочат его честь, достоинство или деловую репутацию.
Вместе с тем далеко не все отношения, участником которых становятся граждане, регулируются гражданским правом. Так, избирая депутатов в соответствующие органы представительной власти, граждане становятся участниками общественных отношений, которые регулируются государственным, а не гражданским правом. С другой стороны, действие гражданского права распространяется и на такие общественные отношения, в которых граждане вообще не принимают участия. Так, нормами гражданского права регулируются отношения между организациями (юридическими лицами), возникающие в процессе реализации произведенной продукции, перевозки ее на железнодорожном, морском, речном или воздушном транспорте, страхования этого груза, осуществления расчетов за поставленную продукцию и т.д. Гражданским правом регулируются отношения с участием Российской Федерации, субьекгов Российской Федерации и муниципальных образований, например в случае завещания гражданином своего имущества государству.
Круг общественных отношений, регулируемых гражданским правом, настолько обширен и разнообразен, что, в принципе, невозможно дать их исчерпывающий перечень. Этого и не следует делать, так как в задачу гражданско-правовой науки входит не перечисление с возможно большей точностью и тщательностью всех общественных отношений, регулируемых гражданским правом, а выявление тех общих свойств, которые и позволили объединить их в предмете одной и той же отрасли, именуемой гражданским правом.
Под принципами гражданского права понимаются основные начала гражданско-правового регулирования общественных отношений. Принципы гражданского права пронизывают все гражданское законодательство, отражая его наиболее существенные свойства. Поэтому правильное понимание и применение норм гражданского законодательства возможно только с учетом общих принципов гражданского права.
Принципы гражданского права не только пронизывают насквозь все гражданское законодательство, «растворяясь» в его правовых нормах но и, будучи «извлеченными» из всей массы гражданского законодательства, нашли свое непосредственное отражение в ст. 1 ГК. Значение такого законодательного решения трудно переоценить. Законодательно закрепленные в ст. 1 ГК принципы гражданского права могут непосредственно применяться при регулировании общественных отношений, входящих в предмет гражданского права. В частности, принципы гражданского права применяются, если есть пробелы в гражданском законодательстве и возникает необходимость в применении аналогии права. Это означает, что для регулирования общественных отношений, не урегулированных конкретной нормой гражданского права, применяются основные начала гражданского законодательства, то есть принципы гражданского права. К таким принципам гражданского права относятся следующие: 1. Принцип дозволительной направленности гражданско-правового регулирования.
2. Принцип равенства правового режима для всех субъектов гражданского права.
3. Принцип недопустимости произвольного вмешательства в частные дела.
4. Принцип неприкосновенности собственности.
5. Принцип свободы договора.
6. Принцип свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств на всей территории Российской Федерации.
Гражданское законодательство представляет собой совокупность нормативных актов (а не норм права, как правовая отрасль) различной юридической силы. Эти акты и составляют основной круг источников гражданского права. При этом охватываемые им нормативные акты во многих случаях имеют комплексную, межотраслевую природу, поскольку зачастую содержат не только гражданско-правовые нормы. Даже в Гражданском кодексе имеются нормы публично-правового характера, например устанавливающие состав гражданского законодательства (ст. 3 ГК РФ).
Понятие гражданского законодательства охватывает только Гражданский кодекс РФ и принятые в соответствии с ним федеральные законы. В то же время к источникам гражданского права могут быть отнесены и подзаконные нормативные акты (в частности, Указы Президента РФ и Постановления Правительства РФ). Нормы гражданского права нередко содержатся также в актах комплексного характера, посвященных регламентации хозяйственной деятельности и носящих в целом публично-правовой характер (например, в актах финансового, земельного и даже административного законодательства).
Российское гражданское право придает значение источника права обычаям, сложившимся в сфере обязательственных отношений. При исполнении договорных и иных обязательств их стороны обязаны руководствоваться «обычно предъявляемыми требованиями» при отсутствии специальных требований законодательства или условий обязательства (ст. 309 ГК РФ). Обычай должен быть сложившимся, т.е. достаточно определенным в своем содержании и широко применяемым в имущественном, прежде всего в предпринимательском, обороте (например, традиции исполнения тех или иных договорных обязательств). Закон иногда придает юридическое значение и иным обычаям, сложившимся, например, в сфере вещных отношений (ст. 221 ГК РФ).