- •Часть 1. Теория экономического анализа
- •Тема 1. Основы экономического анализа
- •1.1. Понятие об анализе, предмет и содержание экономического анализа, задачи и принципы экономического анализа
- •1.2. История развития экономического анализа
- •Поэтапная трансформация экономического анализа в России
- •1.3. Экономический анализ и смежные науки
- •1.4. Экономический анализ и управление организацией
- •1.5. Виды экономического анализа (классификация)
- •I. По содержанию процесса управления:
- •II. В зависимости от характера объектов управления разделяют виды анализа, отражающие:
- •III. По объектам управления выделяют:
- •IV. По методике изучения объектов:
- •VI. По периодичности:
- •VII. По содержанию и полноте изучаемых вопросов:
- •VIII. По охвату изучаемых объектов:
- •Тема 2. Организация и информационное обеспечение экономического анализа
- •2.1. Основные правила организации анализа. Организационные формы и исполнители анализа
- •2.2. Планирование аналитической работы и информационное обеспечение анализа
- •2. Объективность.
- •2.3. Подготовка и аналитическая обработка исходных данных в анализе
- •2.4. Документальное оформление результатов анализа
- •2.5. Организация автоматизированного рабочего места аналитика
- •Тема 3. Методы, приемы и методика проведения экономического анализа
- •3.1. Метод экономического анализа, классификация приемов и способов эа
- •2. Система показателей изучается в их взаимосвязи, взаимозависимости, взаимообусловленности в целях повышения социально-экономической эффективности.
- •3. Производится количественное измерение влияния факторов на совокупный показатель.
- •I. Традиционные способы обработки экономической информации
- •II. Экономико-математические методы
- •3.2. Способы обработки экономической информации
- •3.2.1. Способ сравнения.
- •3.2.2. Группировка
- •3.2.3. Балансовый способ
- •3.2.4. Графический способ
- •3.2.5. Табличный
- •3.2.6. Относительные, абсолютные и средние величины
- •1) Среднеарифметические (простые и взвешенные),
- •3.3. Экономико-математические методы эа
- •3.4. Приемы финансового анализа
- •3.4.1. Горизонтальный анализ
- •3.4.2. Вертикальный анализ
- •3.4.3. Анализ финансовых коэффициентов
- •Тема 4. Методы детерминированного факторного анализа
- •4.1. Классификация факторов в экономическом анализе
- •10. По возможности измерения влияния: измеримые, неизмеримые.
- •4.2. Основные свойства и модели детерминированного факторного анализа
- •4.3. Способы оценки влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •4.2.3. Метод относительных разниц
- •4.2.4. Метод процентных разниц
- •4.2.5. Логарифмический способ.
- •Тема 5. Методы стохастического факторного анализа
- •5.1. Способы изучения стохастических (корреляционных) взаимосвязей
- •5.2. Алгоритм расчетов
- •Тема 6. Методика выявления и подсчета резервов в эа
- •6.1. Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация
- •1. По пространственному признаку:
- •7. По способам выявления резервы делятся на явные и скрытые.
- •6.2. Принципы организации поиска и подсчета резервов
- •6.3. Методика определения и обоснования величины резервов
- •7. Методика функционально-стоимостного анализа (фса)
- •7.1.Сущность и задачи функционально-стоимостного анализа
- •7.2. Принципы организации функционально-стоимостного анализа
- •7.3. Последовательность проведения функционально-стоимостного анализа
- •7.4. Опыт и перспективы использования функционально-стоимостного анализа
- •Библиографический список
2.4. Документальное оформление результатов анализа
Любые результаты аналитического исследования деятельности предприятия в целом или его подразделений должны быть оформлены в виде документов. Это может быть пояснительная записка, справка, заключение.
Пояснительная записка обычно составляется при направлении результатов анализа в вышестоящую организацию. Если результаты анализа предназначены для внутрихозяйственного использования, они оформляются в виде справки. Заключение пишется, когда анализ проводится вышестоящими органами управления.
Содержание пояснительной записки должно быть достаточно полным. Кроме выводов о результатах хозяйственной деятельности и предложений по их улучшению, пояснительная записка должна содержать общие вопросы - экономический уровень развития предприятия, условия хозяйствования, результаты выполнения планов по отдельным направлениям деятельности. Аналитическая часть пояснительной записки должна быть обоснованной, конкретной по стилю. Она может содержать сами аналитические расчеты, таблицы, где сгруппированы необходимые для иллюстрации данные, графики, диаграммы и т.д. При ее оформлении особое внимание нужно уделять предложениям, которые вносятся по результатам анализа. Они в первую очередь должны быть всесторонне обоснованными и направленными на улучшение результатов хозяйственной деятельности, освоение выявленных внутрихозяйственных резервов.
Содержание справки и заключения может быть более конкретным, акцентированным на отражении недостатков или достижений, выявленных резервов, способов их освоения. Здесь может быть опущена общая характеристика предприятия и условий его деятельности.
Отдельно следует остановиться на бестекстовой форме оформления результатов анализа. Она состоит из постоянного макета типовых аналитических таблиц и не содержит пояснительного текста. Аналитические таблицы позволяют систематизировать, обобщить изучаемый материал и представить его в пригодной для восприятия форме. Формы таблиц могут быть самыми разнообразными. Они строятся в соответствии с требующимися для анализа данными. Показатели в аналитических таблицах необходимо размещать таким образом, чтобы они одновременно использовались в качестве аналитического и иллюстративного материала. При этом не нужно стремиться дать в одной таблице все показатели работы предприятия или бросаться в другую крайность - вводить множество таблиц. Как универсализация, так и безмерное количество таблиц усложняет их использование. Аналитические таблицы должны быть наглядными и простыми для использования.
Такой порядок оформления результатов анализа в последнее время находит все большее применение. Он рассчитан на высококвалифицированных работников, способных самостоятельно разобраться в обработанной и систематизированной информации и принимать необходимые решения. Бестекстовый анализ повышает свою действенность потому, что при этом сокращается разрыв между выполнением анализа и использованием его результатов.
Результаты итогового анализа и разработанные на их основе мероприятия целесообразно обсуждать на собраниях коллектива предприятия и его подразделений. Практическую реализацию они получают после принятия соответствующих управленческих решений и действий.