4.1. Варіанти індивідуальних науково-дослідних завдань

1. Добро і зло як центральні етичні категорії.

2. Прекрасне як основна естетична категорія.

3. Універсальні етичні принципи як регулятор професійної поведінки.

4. Суспільний розподіл праці і професійна мораль.

5. Перспективи розвитку професійної етики в сучасному світі.

6. Утилітарні підходи у етиці бізнесу.

7. Деонтологічний підхід і етика бізнесу.

8. Етика справедливості і етика бізнесу.

9. Аргументи «за» та «проти» соціальної відповідальності бізнесу.

10. Реалізація принципу соціально відповідального бізнесу у країнах Західної Європи.

11. Проблема соціальної відповідальності бізнесу в Україні.

12. Специфіка морально-етичних вимог до поведінки керівника.

13. Моральний рівень керівника як чинник ефективного управління.

14. Фактори, які провокують неетичну поведінку керівника.

15. взаємовідносини керівника і підлеглого у системі управлінської етики.

16. Проблеми адміністративної етики в сучасній Україні.

17. Світовий досвід підвищення морального рівня держслужбовців

18. Засоби підвищення морального рівня держслужбовців в Україні.

19. Організаційні легенди та їх роль у формуванні єдиної корпоративної культури.

20. Символ та логотип у корпоративній культурі.

21. Імідж організації як зовнішній вираз корпоративної культури.

22. Морально-етичні стандарти взаємовідносин між співробітниками як відображення корпоративної культури.

23. Етичні кодекси як засіб підвищення етичного рівня організації.

24. Реалізація основних принципів етикету через культуру взаємовідносин.

25. Естетична привабливість поведінки як принцип службового етикету.

26. Значення дотримання принципу гуманізму та людяності для формування сучасного ділового етикету.

27. Доцільність дій як один з головних принципів службового етикету.

28. Значення дотримання мовленнєвого етикету для налагодження ефективного ділового спілкування.

29. «Дрес-код» як складова частина ділового етикету та корпоративної культури.

5. Підсумковий контроль Перелік питань до підсумкового модульного контролю

1. Проаналізуйте сутність моралі як предмету етики.

2. Визначте структуру моралі.

3. З’ясуйте функції моралі.

4. Зазначте, яким чином формується моральна оцінка.

5. Визначте, що таке за своєю суттю моральне судження.

6. Дослідіть етапи формування моральної поведінки.

7. Визначте, у чому сутність добра і зла як центральних етичних категорій.

8. Проаналізуйте сенс етичної категорії щастя.

9. З’ясуйте сутність етичної категорії свободи.

10. Вкажіть, які категорії і чому належать до категорій етичного вибору.

11. Визначте сутність поняття морального ідеалу.

12. Вкажіть, які категорії і яким чином передають етичні характеристики людини.

13. Визначте, як в етиці трактуються доброчесності.

14. Дослідіть, у чому сутність альтруїзму та егоїзму.

15. Порівняйте, чим вирізняються поняття милосердя і прощення.

16. Визначте, у чому сенс любові як етичної категорії.

17. Визначте сутність концепції ненасилля і непротивлення злу.

18. Проаналізуйте сутність понять естетика та естетичне.

19. Визначте, чому прекрасне часто визначають як предмет естетики.

20. Дослідіть значення образу в естетиці.

21. Вкажіть, які існують сфери естетичних уявлень.

22. Порівняйте категорії прекрасного і потворного.

23. Проаналізуйте, як взаємодіють категорії трагічного і комічного.

24. Вкажіть, у чому суть категорій піднесеного та низького.

25. З’ясуйте, як пов’язані між собою категорії гармонії та міри.

26. Визначте, що є предметом професійної етики.

27. Проаналізуйте, яким чином пов’язані між собою професійна етика та професійна естетика.

28. З’ясуйте, чим викликана поява професійної етики та естетики?

29. Вкажіть функції професійної етики та естетики.

30. Проаналізуйте основні види професійної етики.

31. Визначте, з чим пов’язано виникнення моральних дилем у професійній етиці.

32. Визначте, які відносини регламентує етика бізнесу.

33. Дослідіть, чим була викликана необхідність виникнення етики бізнесу.

34. Зазначте специфіку основних концепцій в етиці бізнесу.

35. Визначте специфіку етики утилітаризму.

36. Вкажіть особливості деонтологічної етики.

37. Визначте сутність етики справедливості.

38. Проаналізуйте взаємозв’язок макроетика та мікроетика бізнесу.

39. Проаналізуйте сутність концепції соціальної відповідальності бізнесу.

40. Вкажіть, які причини спонукають до формування соціально відповідального бізнесу.

41. Наведіть аргументи за і проти соціальної відповідальності бізнесу.

42. Зазначте проблеми, які стоять на перепоні формування соціально-відповідального бізнесу в Україні.

43. Наведіть приклади заходів, які можуть сприяти побудові соціально-відповідального бізнесу в Україні.

44. Визначте сутність управлінської діяльності.

45. Визначте особливості управлінської діяльності на сучасному етапі.

46. Зазначте сутність поняття управлінської етики.

47. Проаналізуйте функції управлінської етики.

48. Визначте, яким чином пов’язані етика бізнесу і управлінська етика.

49. Порівняйте зміст етики нейтралітету та етики структури.

50. Аргументуйте необхідність особливих морально-етичних вимог до поведінки керівника.

51. Проаналізуйте особливості авторитарного стилю управління.

52. Зазначте характерні риси демократичного стилю управління.

53. Вкажіть основні морально-етичні вимоги до поведінки керівника.

54. Вкажіть, чим відзначаються сучасні стилі управління.

55. Розкрийте сутність правил ефективного управління.

56. Визначте сутність проблеми службових викриттів.

57. Зазначте ознаки наявності службового маніпулювання.

58. Проаналізуйте головні етичні проблеми, з якими стикаються працюючі жінки.

59. Вкажіть на недоліки етики вигідних зв’язків.

60. Визначте особливості професійної етики державних службовців.

61. Вкажіть, чим регламентуються етичні стандарти поведінки держслужбовців.

62. Зазначте, на яких основних принципах засновано етичні вимоги до державних службовців?

63. Визначте сутність поняття корпоративної культури.

64. З’ясуйте складові елементи корпоративної культури.

65. Вкажіть функції виконує корпоративна культура?

66. Проаналізуйте фактори, які впливають на формування певного типу корпоративної культури.

67. Дослідіть особливості патріархальної організаційної культури.

68. Вкажіть на специфіку бюрократичної корпоративної культури.

69. Зазначте переваги творчого типу корпоративної культури.

70. Проаналізуйте специфічні особливості типів культур, які визначає Джеффрі Зоненфельд.

71. Наведіть приклади заходів, завдяки яким можливо досягнути формування єдиної корпоративної культури організації.

72. Визначте роль колективних цінностей для формування єдиної корпоративної культури організації.

73. Визначте місце корпоративної етики в системі корпоративної культури.

74. Визначте, у чому полягає складність вирішення етичних питань на роботі.

75. Наведіть приклади засобів, які використовуються організаціями для підвищення морального рівня співробітників.

76. Визначте місце естетичного компоненту у корпоративній культурі.

77. З’ясуйте зміст поняття іміджу.

78. Проаналізуйте чинники, які впливають на формування іміджу організації.

79. Визначте сутність поняття етикет.

80. Визначте, як співвідносяться моральні норми і етикет.

81. Проаналізуйте специфіку службового етикету.

82. З’ясуйте роль службового етикету у культурі ділового спілкування.

83. Визначте, у чому проявляється рівень культури поведінки ділової людини.

84. Проаналізуйте значення дотримання норм ділового етикету для діяльності організації.

85. Вкажіть основні вимоги до ділового етикету у спілкуванні із співробітниками.

86. Проаналізуйте сутність морального конфлікту у діловому спілкування та засоби його подолання.

87. Зазначте, що таке професійний такт.

88. Вкажіть на основні вимоги професійного такту у сучасному діловому спілкуванні.

89. Проаналізуйте специфіку умов становлення сучасного ділового етикету в Україні.

90. Визначте перспективи становлення сучасного ділового етикету в Україні.