- •Дніпропетровська державна фінансова академія Мікроекономіка
- •Обговорено та схвалено Вченою радою економічного факультету
- •Тема 1. Предмет і метод мікроекономіки
- •Мікроекономіка як складова частина економічної теорії
- •2. Предмет, концептуальні основи та методологія мікроекономіки
- •Основними суб’єктами мікросистеми є:
- •Об’єкти економічних відносин на мікрорівні є:
- •Метод статики– це порівняння різних рівноважних станів.
- •3. Мета, завдання і зміст дисципліни
- •Блочно-змістова схема дисципліни
- •Блок 1. Теорія поведінки споживача
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Теорія граничної корисності і поведінки споживача
- •Потреби, блага, корисність
- •Особисті економічні потреби
- •Закон спадної граничної корисності блага
- •Рівновага споживача з кардиналістських позицій
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Ординалістська теорія поведінки споживача
- •Вибір споживача з ординалістських позицій.
- •Основні постулати теорії поведінки споживача з ординалістських позицій можуть бути такими :
- •Ординалістська теорія граничної корисності
- •Криві байдужості, їх властивості.
- •Криві байдужості мають певні властивості:
- •Гранична норма заміщення
- •Бюджетна лінія. Модель раціонального споживного вибору.
- •Фактори які впливають на бюджетну лінію
- •Модель раціонального споживання вибору.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Аналіз поведінки споживача
- •Реакція споживача на зміну його доходу.
- •2. Реакція споживача на зміну цін товарів.
- •3. Ефект заміщення та ефект доходу
- •Ефекти доходу та заміщення
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Попит, пропозиція, їх взаємовідносини
- •1. Попит і закон попиту.
- •Зміна обсягу попиту і зміна попиту в цілому
- •Фактори, що сприяють до переміщення кривої попиту
- •2.Пропозиція і закон пропозиції
- •Зміна обсягу пропозиції і пропозиції в цілому
- •Фактори, що впливають на переміщення кривої пропозиції
- •3. Взаємодія попиту і пропозиції. Ринкова рівновага
- •4. Еластичність попиту і пропозиції
- •Попит вважається:
- •Еластичність попиту по ціні та загальна виручка
- •Фактори, які впливають на еластичність по ціні
- •Перехресна еластичність попиту
- •Еластичність попиту за доходом
- •Еластичність пропозиції
- •Фактори які впливають на еластичність пропозиції
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Мікроекономічна модель підприємства
- •Підприємство як суб’єкт ринку
- •Приватні фірми поділяються на:
- •Теорія фірми передбачає ряд припущень:
- •Параметри підприємства як мікроекономічної моделі
- •Сукупний, середній, граничний прибуток
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Варіації факторів виробництва та оптимум товаровиробника
- •Частинна варіація факторів виробництва
- •Закон спадної граничної продуктивності:
- •2. Ізоквантна варіація факторів виробництва. Віддача від масштабу.
- •Випуск продукції при різних комбінаціях факторів
- •Шляхи розвитку та економія від масштабу
- •3. Оптимум виробництва
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Витрати виробництва
- •Поняття і види витрат
- •Витрати виробництва у короткостроковому періоді
- •Фірма як досконалий конкурент в умовах рівноваги
- •Витрати виробництва в довгостроковому періоді.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9: Ринок досконалої конкуренції
- •1. Модель ринку досконалої конкуренції та її характеристика.
- •Попит на продукцію конкурентної фірми
- •Пропозиція конкурентної фірми
- •Ринкова поведінка підприємства в короткостроковому періоді
- •Основні підходи до визначення ефективності діяльності фірми:
- •Вибір обсягів виробництва у короткостроковому періоді
- •3. Ринок досконалої конкуренції в довгостроковому періоді
- •Ефективність ринку досконалої конкуренції
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Монопольний ринок
- •Бар’єри для входу в галузь для підтримання монопольної влади:
- •Монопольна влада
- •Монопольна влада має такі особливості:
- •Показники монопольної влади:
- •2. Вибір монополістом ціни й обсягу виробництва
- •Рівновага монополіста в довгостроковому періоді
- •Цінова дискримінація
- •3.Особливості функціонування монопольних ринків.
- •Порівняльна оцінка конкурентного та монопольного ринків
- •Антимонопольна політика
- •Причини антимонопольної політики:
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 11. Олігополія та монополістична конкуренція
- •Основні ознаки олігополії. Особливості організації олігополістичного ринку
- •Характерні ознаки:
- •Фактори, що сприяють змові олігополістів:
- •2 .Теорія моделі олігополії
- •Основні риси моделі:
- •Модель заснована на таємному зговорі
- •Умови створення картеля:
- •Фактори, які не сприяють розвитку таємної змови:
- •Модель “Лідерство в цінах”
- •Ціноутворення за принципом “витрати плюс”
- •Ознаки монополістичної конкуренції. Ринкова поведінка монополістичного конкурента
- •Характерні ознаки монополістичної конкуренції:
- •Ринкова поведінка монополістичного конкурента в умовах короткострокової та довгострокової рівноваги фірми
- •4. Нецінова конкуренція. Ефективність монополістичної конкуренції
- •Ефективність монополістичної конкуренції
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 12. Ринок факторів виробництва
- •Похідний попит. Взаємозв’язок ринків товару та факторів виробництва
- •Попит на ресурс залежить від:
- •Похідний попит за досконалої конкуренції на ринку товарів
- •Попит на ресурс в умовах чисто конкурентного ринку
- •Попит на ресурс в умовах недосконалої конкуренції
- •Зміни у попиті на ресурс
- •Ринок праці на досконало конкурентного ринку та з недосконалою конкуренціє
- •Причини високопродуктивної праці:
- •Вибір між роботою і відпочинком
- •Ринок праці в умовах досконало конкурентного ринку Основні риси чисто конкурентного ринку праці:
- •Чисто конкурентний ринок праці характеризується такими рисами:
- •Однак ця фірма буде наймати для працівників у такому виразі
- •Пропозиція робочої сили
- •Пропозиція робочого сили визначається:
- •Попит на робочу силу визначається:
- •Ринок праці з недосконалою конкуренцією
- •Основні риси монопсонії:
- •Профспілки підвищують зарплати таким чином:
- •Економічна рента
- •3. Капітал як фактор виробництва. Попит та пропозиція капіталу
- •Форми капіталу:
- •Час обороту виробничих фондів
- •Розрізняють інвестиції валові та чисті
- •Короткострокові інвестиції
- •Величина та віддача інвестицій строком на рік
- •Гранична норма окупності інвестиції
- •Довгострокові інвестиції
- •Для розрахунку прибутку необхідно:
- •Дисконтована вартість
- •Дисконтова на вартість при розрахунку інвестицій
- •Ставка позитивного проценту
- •Розрізняють:
- •Ринок землі
- •Попит на землю
- •Питания для самоконтролю:
- •Тема 13. Загальна ринкова рівновага та економіка добробуту
- •Поняття ринкової рівноваги, її аналіз
- •Основні питання аналізу ринкової економіки:
- •Аналіз загальної рівноваги складає такі етапи:
- •Пропозиція 13 товару:
- •Рівновага в економіці обміну
- •Парето оптимальний розподіл ресурсів
- •3. Ефективність у виробничій сфері
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 14. Інституціональні аспекти ринкового господарства
- •Економічна роль держави в ринковій економіці
- •Позитивний зовнішній ефект
- •Коригування зовнішніх ефектів
- •Теорема Коуза
- •Граничні блага і громадський вибір
- •Економічна роль держави у ринковій економіці
- •Види власності:
- •Інституціональні аспекти ринкового господарства
- •Основні форми трансакційних витрат:
- •Питання для самоконтролю:
- •Дніпропетровська державна фінансова академія економічний Факультет
- •Мікроекономіка
- •6.030505 “Управління персоналом і економіка праці”
Ринок праці в умовах досконало конкурентного ринку Основні риси чисто конкурентного ринку праці:
Крива пропозиції індивідом своєї праці подається таким чином: величина доходу від підвищення ставки зарплати залежить від відносної сили ефекту доходу і ефекту зміщення. Загально визнано, що у випадку дуже низької зарплати має перевагу ефект зміщення, і тому кількість праці, запропонованої індивідом при підвищенні зарплати, зростає. Проте у міру збільшення зарплати підсилюється вплив ефекту доходу. Після того, як люди забезпечили собі певний рівень матеріального благополуччя, вони починають витрачати менше часу на роботу. Якщо стане діяти ця модель, крива пропозиції індивідом своєї праці буде мати вигнуту форму. У цілому для ринку конкретного виду праці з урахуванням часу характерна також постійно зростаюча крива пропозиції праці.
Ринок буде прагнути до такої рівноваги в розмірах заробітної плати, при якій сукупний попит дорівнює викликаній конкуренцією пропозиції цього виду праці.
Чисто конкурентний ринок праці характеризується такими рисами:
велика кількість фірм, які конкурують між собою при наймі конкретного виду праці;
численні кваліфіковані працівники, які мають однакову кваліфікацію, не будучи залежними один від одного, пропонують даний вид послуг праці;
ні фірми, ні працівники не здійснюють контролю над ринковою ставкою заробітної плати.
На такому ринку праці взаємодіють ринковий попит та ринкова пропозиція, які призводять до установлення ринкової рівноваги, формування рівноважної ставки заробітної плати. Рівноважна ставка зарплати та рівноважний рівень зайнятості даного виду праці визначаються на перетині кривих попиту й пропозиції на працю. Фірма, яка наймає працю на конкурентному ринку не може вплинути на ставку заробітної плати. Для кожної окремої фірми вигідно наймати працівників до точки, в якій поточна ставка зарплати дорівнює граничному продукту в грошовому виразі. Це відображення правила MRP=MRC.
|
|
Рис. 12.3. Ринок праці галузі |
|
Однак ця фірма буде наймати для працівників у такому виразі
MRP = MRC = W
|
У такому випадку сукупні витрати фірми на заробітну плату будуть співвідноситься з WCELCO. Зміна зарплата обумовлює обсяг випуску попиту на працю.
|
Рис. 12.4. Пропозиція та попит на пропозицію окремої фірми
|
Якщо заробітна плата зросте з W0 до W1 то кількість працівників буде скорочене з І0 до І1, а при її зниженні (з W0 до W2 ) кількість працівників зросте з І0 до І2.
|
Рис. 12.5. Пропозиція та попит на пропозицію окремої фірми
Таким чином, кількість зайнятих буде обернено пропорційно рівню середньої заробітної плати.