- •Рабочая программа
- •1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •1.1. Цель преподавания дисциплины
- •1.2. Задачи изучения дисциплины
- •1.3. Перечень дисциплин, усвоение которых студентами необходимо для изучения данной дисциплины
- •Содержание программы учебного курса
- •Тема 1. Методологические основы менеджмента.
- •Тема 2.Природа управления и исторические тенденции его развития. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.
- •Тема 3. Этапы и школы в истории менеджмента. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский.
- •Тема 4. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента. Развитие управления в России.
- •Тема 5. Общая теория управления.
- •Тема 6. Закономерности управления различными системами.
- •Тема 7. Управление социально-экономическими системами (организациями).
- •Тема 8. Основные функции и принципы организации менеджмента.
- •Тема 9. Специфика методов управления в производственной системе менеджмента.
- •Тема 10. Инфраструктура менеджмента. Проблемы организационного среды человека.
- •Тема 11. Социофакторы и организационная культура. Человек в системе организации.
- •Тема 12. Интеграционные процессы и отношения коммуникации в менеджменте.
- •Тема 13. Информационное обеспечение менеджмента.
- •Тема 14. Процесс принятия управленческих решений.
- •Тема 15. Стратегическое управление организацией.
- •Тема 16. Стратегические и тактические планы.
- •Тема 17. Формы организации взаимодействия и полномочий в системе менеджмента.
- •Тема 18. Проектирование структуры управления в организации.
- •Тема 19. Мотивация деятельности в менеджменте.
- •Тема 20. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •Тема 21. Управление человеком и управление группой.
- •Тема 22. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.
- •Тема 23. Руководство: власть и партнерство.
- •Тема 24. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.
- •Тема 25. Конфликтность в менеджменте.
- •Тема 26. Управление процессами труда и персоналом.
- •Тема 27. Организационное поведение и искусство общения. Самоменеджмент.
- •Тема 28. Риск-менеджмент и антикризисное управление.
- •Тема 29. Инновационный менеджмент. Перспективы и возможности менеджмента.
- •Тема 30. Эффективность менеджмента в организации производственно-хозяйственной деятельности.
- •Тема 31. Инвестиционная политика в менеджменте.
- •Тема 32. Финансовый менеджмент.
- •Тема 33. Особенности государственного и муниципального управления.
- •Тема 34. Международное регулирование менеджмента корпорации.
- •Основная литература
- •Дополнительная литература.
- •Тематика курсовых работ
- •Вопросы к экзамену «менеджмент».
Тема 33. Особенности государственного и муниципального управления.
Современная концепция государства. Специфика субъектов и объектов ГиМУ. Организационная структура госуправления РФ. Госрегулирование и экономическое программирование. Денежно-кредитная, фискальная и бюджетная политика. Основы муниципального управления и местного самоуправления.
Тема 34. Международное регулирование менеджмента корпорации.
Международный бизнес и предпринимательство. Побудительные мотивы участия во внешнеэкономической деятельности. Альтернативные стратегии выхода на международный рынок. Основные направления ВЭД. Особенности заключения международных контрактов. Международная организационная культура и ее особенности. Кросс-культурные проблемы деловых переговоров. Особенности организации бизнеса за границей.
Основная литература
Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебное пособие для СПО.- М:Академия,2006 – 288с.
Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – М:, Юнити, 2003.
Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. Учебник. – М:, Гардарика,2002.
Кабушкин Н.И. Менеджмент туризма: Учебное пособие. – Мн:, БГЭУ,2003
Веснин М.И. Основы менеджмента. – Мн:, 2004.
Квартальнов В.А. Стратегический менеджмент туризма. – М:, 1998.
Мескон А.Х.,Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М:,2007.
Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации.Учебник. – М:Кнорус,2006-416с.
Основы менеджмента: учебное пособие./ Л.В.Плахова, Т.М.Анурина, С.А.Легостаева и др.- М.: КНОРУС, 2007. – 496с.
Дополнительная литература.
1.Даринг П.Хотите стать коммерсантом. М., 1994.
2.Короленок Г.А.Деловые переговоры. Мн., 1994.
3.Левченко Е.А.Как проводить переговоры. М., 1995.
4.Старобинский Э.Е.Основы менеджмента на коммерческой фирме. М., 1994.
5.Кремемнь М.А.Управление коллективом. М., 1997.
6. Приходченко О.И., Оганесян А.Н.Методы оценки деловых качеств руководителя.
Мн., 1995.
7.Шекшня С.В.Управление персоналом современной организации. М,. 1996.
8.Травин В.В., Дятлов В.А.Основы кадрового менеджмента. М., 1995.
9.Чернышев В.Н., Двинин А.П.Человек и персонал в управлении. М., 1998.
10.Айви А.Лицом к лицу. Практическое пособие для освоения приемов и навыков делового общения. – Новосибирск.: ЭКОР, 1995.
11.Виссема Х.Менеджмент в подразделениях фирмы. – М.: ИНФРА-М, 1996.
12.Кузин Ф.А.Культура делового общения: Практическое пособие для бизнесменов. – М.: Ось-89, 1996.
13.Опалев А.В.Умение обращаться с людьми … Этикет делового человека. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1996.
14.Основы предпринимательской дела. /Под ред. Ю.М. Осипова – М.: Бек, 1996. гл. 21,22.
15.Стивен р. КовиСемь навыков лидера: Пер. с англ. В.А. Ноздриной – Минск.: ПАРАДОКС, 1996.
16.Шейнов В.П.Как управлять другими. Как управлять собой: (Искусство менеджера) – 2-е изд., доп. – Минск.: Амалфея, 1996.
17.Платонов Д.И.Менеджмент (конспект лекций в схемах). – М.: «ПРИОР», 1999.
18. Основы предпринимательской деятельности. Менеджмент.- Учебное пособие.\ под ред. Власовой В.П. – М, 1998.