1. Общие положения

Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению 080200.62 «Менеджмент», утвержденный Министерством образования Российской Федерации 14.04.2000 (номер государственной регистрации 351гум/бак), устанавливает общие требования к итоговой государственной аттестации, включающей государственный экзамен и защиту выпускной квалификационной работы.

Методические рекомендации по определению структуры и содержанию государственных аттестационных испытаний составлены на основании следующих документов:

1. Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080200.62 Менеджмент.

2. Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений, утвержденного приказом Минобразования Российской Федерации от 25.03.2003 г. № 1155.

3. Методики создания оценочных средств для итоговой государ­ственной аттестации выпускников вуза на соответствие требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденной письмом Минобразования Российской Федерации от 16 мая 2002 г. № 14-55-353 ин/15.

2. Определение содержания государственных испытаний

2.1. Виды деятельности выпускников и соответствующие им задачи профессиональной деятельности

Бакалавр менеджмента по направлению 080200.62 «Менеджмент» должен быть подготовлен к следующим видам деятельности и решению типовых задач:

а) организационно-управленческой:

• участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

• участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

• планирование деятельности организации и подразделений;

• формирование организационной и управленческой структуры организаций;

• организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

• разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

• контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

• мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

б) информационно-аналитической:

• сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

• построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

• создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

• оценка эффективности проектов;

• подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности.

• оценка эффективности управленческих решений;

в) предпринимательской:

• разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;

• организация предпринимательской деятельности.