- •Глава 1
- •1.1. Государство: понятие, признаки. Функции
- •1.2. Происхождение и сущность нрава
- •1.3. Норма права и нормативно-правовой акт
- •1.4. Основные правовые системы современности
- •1.5. Источники российского права
- •1.6. Законы и подзаконные акты
- •1.7. Система российского права и отрасли права
- •1.8. Правонарушение
- •1.9. Юридическая ответственность
- •1.10. Законность и правопорядок и их значение для жизни современного общества
- •2.1. Правовое государство — понятие и принципы
- •2.2. Понятие и сущность гражданского общества
- •2.3. Конституционные основы формирования гражданского общества в россии
- •3.1. Конституция российской федерации — базовый закон государства
- •3.2. Права и свободы человека и гражданина
- •3.3. Особенности федеративного устройства россии
- •3.4. Система органов государственной власти
- •3.5. Местное самоуправление в российской федерации
- •4.1. Экологическое право и его роль в жизни общества
- •4.2. Экологическая ответственность:
- •4.2.1. Уголовная ответственность за нарушения экологического законодательства
- •4.2.2. Административная ответственность за экологические правонарушения
- •4.2.3. Дисциплинарная ответственность за экологические правонарушения
- •4.2.4. Имущественная ответственность за экологические правонарушения
- •Глава 5
- •5.1. Понятие государственной тайны
- •5.2. Служебная и коммерческая тайна
- •Глава 6
- •6.1. Понятие правового регулирования экономических отношений
- •6.2. Государственное регулирование и управление в сфере экономики
- •6.3. Лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности
- •6.4. Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства
- •7.1.1. Место административного права в правовой системе российской федерации
- •7.2. Административные правонарушения
- •7.2.1. Состав административного правонарушения
- •7.3. Административная ответственность
- •Глава 8
- •Организационно-правовые формы юридических лиц
- •8.4. Право собственности и его формы
- •8.5. Защита права собственности
- •1. Вещно-правовые способы защиты.
- •2. Обязательственно-правовые способы защиты.
- •3. Иски к публичной власти.
- •8.6. Общее учение об обязательствах и договорах
- •Сущность и значение договора
- •Форма договора
- •8.7. Сроки действия обязательств и исковая давность
- •8.8. Основные виды договоров в хозяйственной деятельности
- •8.9. Правовое регулирование расчетов
- •8.10. Судебная защита нарушенных прав и порядок разрешения споров
- •Глава 9
- •9.1. Общее понятие наследования
- •9.2. Наследование по завещанию
- •9.3. Наследование по закону
- •Глава 10
- •10.1. Понятие семейного права
- •10.2. Права и обязанности супругов
- •10.3. Права и обязанности родителей и детей
- •Глава 11
- •11.1. Понятие, предмет. Метод. Источники трудового права
- •11.2 Трудовое правоотношение
- •11.3. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
- •11.4. Трудовой договор (контракт]
- •11.5. Рабочее время и время отдыха
- •11.5.1. Рабочее время
- •11.8.2. Время отдыха
- •11.6. Трудовая дисциплина и материальная ответственность работника
- •11.7. Охрана тру да
- •11.8. Трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Глава 12
- •12.1. Понятие и предмет финансового права. Основные институты отрасли финансового права
- •12.2. Финансовое правоотношение
- •12.3. Правовые основы финансового контроля
- •Глава 13
- •13.1. Понятие налогового права
- •13.2. Налоговое регулирование предпринимательской деятельности
- •13.3. Нарушения законодательства о налогах и сборах
- •Глава 14
- •14.1. Правовое регулирование отношений в области банковской деятельности
- •14.2. Банк россии. Правовой статус
- •14.3. Понятие кредитной организации
- •14.4. Ответственность за нарушение банковского законодательства
- •14.5. Правовое регулирование валютных взаимоотношений
- •В соответствии с ст. 9 закона к основным текущим валютными
- •14.6. Виды ценных бумаг и их правовой режим
- •14.7. Правовое регулирование эмиссии и обращения ценных бумаг
- •14.8. Юридическая ответственность участников рынка ценных бумаг
- •Глава 15
- •15.1. Общая характеристика законодательства в сфере страховой деятельности
- •15.2. Страховое правоотношение
- •15.3. Договор страхования и его условия
- •15.4. Страховые санкции
- •Литература
- •16.1. Понятие уголовного права. Задачи и принципы
- •16.2. Понятие преступления и его состав
- •16.3. Наказание и уголовная ответственность
- •164. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •2. Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступления.
- •4. Физическое и психическое принуждение может выступать обстоятельством, исключающим преступность деяния.
- •Глава 17
- •17.1. Понятие. Предмет и метод таможенного права россии
- •17.2. Соотношение таможенного права с дРугИми отраслями российского права
11.7. Охрана тру да
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены гарантировано каждому Конституцией РФ (п. 3 ст. 37). Основные обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК). Во всех организациях с численностью работающих более 100 человек должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда.
Работник также несет обязанности в области охраны труда. Работник обязан:
• соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). Для отдельных категорий работников устанавливаются дополнительные повышенные гарантии в области охраны труда. Так, ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Для несовершеннолетних такие работы запрещены. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются органами федеральной инспекции труда, а в отдельных отраслях также специальными федеральными надзорами (Госгортехнадзор, Госатомнадзор, Госэнергонадзор и т. д.).
Общественный контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляют профессиональные союзы. Для этого они могут создавать правовые и технические инспекции труда.
В случае возникновения опасности для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда он имеет право отказаться от выполнения работ (ст. 219 ТК).
• Каждый работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний39 . При повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, а при установлении стойкой утраты трудоспособности — возмещается утраченный заработок в течение всего времени утраты трудоспособности и, кроме того, предусмотрена единовременная выплата, а также оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.