5. Тестовые задания

1. … – это система отношений и механизм взаимодействия работодателей, наемных работников и социальных партнеров по согласованию условий формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы.

(Рынок труда)

2. Среди элементов, образующих рынок труда, содержатся:

+: цена рабочей силы

-: предприятия

+: предложение рабочей силы

+: инфраструктура рынка труда

-: условия труда

-: планирование труда

3. Среди видов рынка труда различают …

+: профессиональный

-: непрофессиональный

-: криминальный

+: внутрифирменный

-: молодежный

+: внешний

4. … – это система рационального использования производственных ресурсов в целях удовлетворения растущих потребностей населения.

(Экономика)

5. Основные фазы воспроизводства рабочей силы – это формирование … обмен и использование.

(Распределение)

6. К функциям рынка труда относятся:

+: установление эффективных ставок заработной платы работникам и доходов работодателям

+: содействие занятости соискателей рабочих мест

-: выплата пособий по безработице

+: достижение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы

7. … – это поддержание его эффективного функционирования, обеспечение условий воспроизводства рабочей и ее распределения по территориям, сферам и отраслям народного хозяйства в целях достижения сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы.

(Регулирование рынка труда)

8. ….. – характеризуется отсутствием механизмов социальной защиты населения, слабыми механизмами противодействия безработице и охраны труда, наличием признаков теневой экономики.

(Нерегулируемый рынок труда)

9. Для решения задач регулирования рынка труда необходимо проведение мониторинга …..

(Спроса и предложения рабочей силы)

10. …. – это реализация органами государственной власти социальными партнерами комплекса мер в целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения.

(Регулирование занятости населения)

11. Рыночные факторы – комплекс элементов и процессов, формирующих и определяющих… рыночного механизма

(Функционирование)

12. Региональный рынок труда – рынок труда, ограниченный территорией определенного региона; ….. локальных рынков труда, находящихся на территории этого региона.

(Совокупность)

13. Конечной целью рынка труда является достижение полной, продуктивной и ….. избранной занятости населения.

(Свободно)

14.…. – это способность человека к труду, т.е. совокупность знаний, умений, способностей и компетенций, позволяющих выполнять определенную работу в трудовом процессе.

( Рабочая сила)

15. Уровень занятости населения определяется в процентах от уровня занятости – частным от деления числа занятых на общую численность населения.

(Коэффициентом)

16. Уровень занятости трудоспособного населения рассчитывается аналогично как процентное отношение численности занятого населения к численности всего ….. населения.

(Трудоспособного)

17. Уровень занятости экономически активного населения рассчитывается аналогично как процентное отношение численности занятых к численности …..активного населения.

(Экономически)

18. Эффективная занятость – это понятие подразумевающее:

+:такое использование рабочей силы, при котором достигается максимальный материальный результат при минимальных затратах труда и социальных издержках

+: рациональное распределение рабочей силы по отраслям, территориям и сферам занятости

-: отсутствие фрикционной безработицы

-: наличие технологической безработицы

19. Безработица – это социально-экономическое явление, при котором человек хочет и способен …, но не может получить работу.

(Работать)

20.….  это безработица, уровень которой ниже естественного уровня

(Нормальная безработица)

21. Из всех составляющих рыночной экономики рынок труда отличается наибольшим многообразием механизмов …. и сложной структурой.

(Функционирования)

22.…. – это гарантированная государством материальная поддержка в виде денежной суммы, периодически выплачиваемой лицам, признанным безработными в установленном законом порядке.

(Пособие по безработице)

23. ….  это одно из основных свойств социальных систем, самостоятельное реагирование системы (как объекта управления) на важнейшие воздействия.

(Саморегулирование)

24.…. – это действия службы занятости, связанные со стабилизацией занятости на действующих производствах, с созданием условий для быстрого трудоустройства соискателей рабочих мест.

(Содействие занятости населения)

25. …. отражает потребность экономики в определенном количестве работников на данный период времени.

(Спрос на рабочую силу)

26. Предложение рабочей силы отражает потребность различных групп населения в получении….. по найму и на этой основе – источника средств существования.

(Работы)

27. ….. – это не учитываемая безработица, характеризуется тем, что человек формально работает, но в подходящий момент готов сменить работу.

(Скрытая безработица)

28. Социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования … и иных непосредственно связанных с ними отношений.

(Трудовых отношений)

29. …. – это работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условий последнего места работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места.

(Подходящая работа)

30. Регулирование рынка труда – поддержание его эффективного функционирования, обеспечение условий воспроизводства рабочей силы и ее распределения по территориям, сферам и отраслям народного хозяйства в целях достижения… между спросом и предложением рабочей силы и рациональной занятости населения.

(Сбалансированности)

31. Предложение рабочей силы отражает…:

+: потребность различных групп населения в получении работы по найму

-: потребность населения в повышении профессиональной квалификации

+: потребность населения в получении работы и на этой основе – источника средств существования.

32. Технологии регулирования рынка труда включают…:

+: технологию проведения ярмарок- вакансий

-: технологию санаций предприятий

+: технологию обучения безработных предпринимательству

+: технологию профессионального консультирования безработных граждан.

33. Занятость… – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им … (трудовой доход).

(Заработок)

34. …..  это разновидность нестандартной занятости, в основе которой лежит самоорганизация.

(Самостоятельная занятость)

35.…. – это комплекс социальных, экономических, педагогических, психологических мер, направленных на формирование профессионального призвания, выявления способностей и пригодностей, влияющих на выбор профессии, смену видов деятельности и сопровождения профессиональной карьеры.

(Профориентация)

36.…. – это получение гражданами дополнительных знаний, умений и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности и присвоения им соответствующей квалификации.

(Профессиональная переподготовка)

37.….. – это комплекс социально-экономических и организационных мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на проведение политики занятости, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, социальную поддержку безработных.

(Региональные программы содействия занятости населения)

38. Основной целью социального партнёрства являются разработка, принятие и реализация социально-экономической…., основанной на сбалансированности интересов общества, наёмных работников и работодателей.

(Политики)

39. Особо нуждающиеся в социальной защите – это граждане, испытывающие трудности в поиске работы, для которых государство обеспечивает…. гарантии по содействию занятости населения.

(Дополнительные)