- •Учебно-методический комплекс
- •Учебно-методический комплекс
- •100103 «Социально-культурный сервис и туризм»)
- •Введение
- •Цель изучения дисциплины «Технологии регулирования рынка труда»
- •Задачи дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания курса
- •1. Программа учебной дисциплины
- •Учебно-тематический план дисциплины
- •1.2. Содержание дисциплины по темам Тема 1. Рынок труда, сущность, виды, функции
- •Тема 2. Занятость населения
- •Тема 3. Безработица
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •Тема 5 .Технологии регулирования рынка
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •1.3. Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Форма итогового контроля. В рамках освоения дисциплины «Технологии регулирования рынка труда» предусмотрены следующие формы отчетности:
- •2. Планы семинарских занятий
- •I. Семинар
- •Тема 1. Рынок труда. Сущность, структура, виды, функции
- •II. Дискуссия
- •Тема 1. Рынок труда. Сущность, виды, функции.
- •III. Семинар
- •Тема 2. Занятость населения
- •IV. Семинар
- •Тема 3. Безработица
- •V. Семинар
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •VI. Семинар
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •VII. Дискуссия
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •VIII. Семинар
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •3. Методические рекомендации по выполнению контрольных работ (рефератов)
- •Примерный перечень тем контрольных работ по дисциплине «Технологии регулирования рынка труда»
- •Примерный перечень тем курсовых работ
- •Примерный перечень тем дипломных работ
- •4. Словарь терминов (глоссарий)
- •5. Тестовые задания
- •6. Список основной и дополнительной литературы
- •7. Перечень вопросов к экзамену и зачету
- •8. Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Задание 3. Назовите виды и типы рынка труда.
- •Тема 2. Занятость населения
- •Тема 3. Безработица
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •Приложения
- •Основные выводы и теоретические положения по дисциплине Тема 1. Рынок труда. Сущность, виды, функции
- •Тема 2. Занятость населения
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •Полная версия тестовых заданий
- •Содержание
- •К.Г. Кязимов
- •Технологии регулирования
- •Рынка труда
- •Учебно-методический комплекс
Тема 5 .Технологии регулирования рынка
Политика и основные направления регулирования общероссийского рынка труда: совершенствование трудового законодательства и законодательства о занятости; совершенствование мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда; обеспечение сбалансированности профессионального образования и спроса на рабочую силу; повышение территориальной мобильности рабочей силы; развитие кадрового потенциала; оптимизация привлечения иностранной рабочей силы; стимулирование экономической активности населения; повышение качества рабочих мест.
Средства регулирования рынка труда: регулирование развития новых и сохранения перспективных рабочих мест; регулирование спроса на рабочие места; регулирование спроса и предложения рабочей силы; участие государства в развитии системы профессионального образования и переподготовки высвобождаемых работников и безработных граждан.
Технологии активных действий на рынке труда:
-
Технологии по смягчению социальной напряженности путем поддержки программ занятости, доходов малоимущих безработных, социальной и трудовой адаптации высвобождаемых работников и безработных граждан, формирования навыков самостоятельного поиска работы, мотивации к трудовой деятельности, повышения качества рабочей силы.
-
Технологии информирования населения о ситуации в сфере занятости и на рынке труда. Технологии профессиональной ориентации населения и психологической поддержки безработных граждан.
-
Технологии организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.
-
Технологии обучения безработных граждан предпринимательству.
-
Технологии повышения потенциала трудоустройства и адаптации различных социально-демографических групп населения к рыночным условиям.
-
Технологии организации и проведения ярмарок вакансий с целью содействия в трудоустройстве граждан через непосредственный контакт с работодателями или посредством получения сведений через компьютерный банк вакансий.
-
Современные технологии профилирования (дифференцированного подхода) безработных. Ресурсные центры как новые направления комплексного использования технологий регулирования рынка труда.
Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
Основная цель социального партнерства на рынке труда. Основные задачи, стоящие перед государством и социальными партнерами по регулированию рынка труда. Формы социального партнерства на рынке труда.
Социальное партнерство как эффективный социальный механизм регулирования интересов работников, работодателей и властных структур. Участие социальных партнеров в региональных комиссиях по предотвращению критических ситуаций на рынке труда.
Социальное партнерство в сфере занятости населения. Социальное партнерство в сфере профессионального образования и переподготовки высвобождаемых работников и безработных граждан. Координационные комитеты содействия занятости как основные организационные звенья социального партнёрства на рынке труда. Участие социальных партнеров в разработке и реализации региональных программ содействия занятости населения.