2.11Обеспечение профессиональной подготовки работников по охране труда

Профессиональная подготовка работников по охране труда достигается посредством обучения, стажировки на рабочих местах, проведения инструктажей и проверки знаний, а также пропагандой безопасных методов труда.

Обучение и инструктаж должны носить непрерывный характер и проводиться на всех предприятиях, независимо от форм собственности. Лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью или входящие в состав комплексных бригад, а также совмещающие профессии, должны проходить инструктаж по охране труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии.

2.12Обучение и проверка знаний по охране труда

Ответственность за организацию, своевременное и качественное обучение и проверку знаний по охране труда возлагается на работодателя, а в подразделениях — на начальника цеха, участка, лаборатории и т.д. В [9] перечислены основные положения и требования по обучению и проверке знаний по охране труда при подготовке, переподготовке и получении новой профессии работниками, при обучении должностных лиц и специалистов и т.п. При этом подготовка работников для выполнения работ с повышенной опасностью должна проводиться только в учебных заведениях.

Своевременность и качество обучения работников контролирует инженер по охране труда или инженерно-технический работник, на которого эти обязанности возложены приказом по предприятию.

Лица, впервые вступившие в должность инженера по охране труда и не имеющие соответствующего образования, должны пройти обучение по специальным программам в научно-методическом центре Госнадзорохрантруда.

Обучение по охране труда при подготовке и переподготовке рабочих, а также при получении второй профессии или повышении квалификации непосредственно на предприятиях организуют работники отдела кадров или инженер по обучению с привлечением необходимых специалистов.

Учебные программы по охране труда должны разрабатываться на основании типовых программ и включать теоретические и производственные вопросы. Эти программы утверждаются работодателем по согласованию с инженером по охране труда и председателем комиссии по охране труда.

После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку знаний по теоретическим вопросам, а также проверку приобретенных практических навыков. Результаты проверок оформляются протоколом. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленного образца, и он допускается к самостоятельной работе. При получении неудовлетворительной оценки работник к самостоятельной работе не допускается, а повторную проверку знаний назначают не позднее, чем через один месяц.

Перед очередной (ежегодной) проверкой знаний на предприятии должны быть организованы занятия, лекции, консультации по вопросам охраны труда.

Все рабочие, имеющие перерыв в работе поданному виду работ более трех лет, а при работах, которые могут представлять опасность для лица, непосредственно осуществляющего данный вид деятельности, или окружающих, — более одного года, должны заново пройти обучение по охране труда до начала самостоятельной работы.

Руководители и специалисты предприятий всех форм собственности при поступлении на работу должны пройти вводный инструктаж и получить инструкцию о должностных (функциональных) обязанностях по охране труда. Не позднее, чем через один месяц со дня вступления в должность они должны пройти проверку знаний по охране труда в комиссиях при органах Госнадзорохрантруда. Аналогичные проверки знаний должны проводиться для этих лиц периодически (не реже одного раза в три года). Результаты проверок тоже оформляются протоколом.

Руководители и специалисты предприятий всех форм собственности должны проходить внеочередную проверку знаний в таких случаях:

- при вводе в действие новых или переработанных нормативных актов по охране труда;

• при внедрении новых технологических процессов;

• при переводе на новую работу или при назначении на другую должность, требующих дополнительных знаний по охране труда;

• по требованию органов государственного надзора.