Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Зміст.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
05.05.2019
Размер:
2.49 Mб
Скачать

4.2 Визначення ціни програмного продукту

Програмна продукція може розглядатися як продукція виробничо-технічного призначення, яка допускає багаторазове її тиражування і відчуження від безпосередніх розробників. Її ціна визначається за формулою:

Ц = С +Пр, (5.3.1)

де С – витрати на розробку програмної продукції (кошторис витрат);

Пр – нормативний прибуток, який розраховується за формулою:

, (5.3.2)

де Рн – норматив рентабельності, 20%;

См – матеріальні витрати, грн.

Витрати на розробку ПП можуть бути представлені у вигляді кошторису, який містить такі статті: матеріали; спеціальне обладнання; основна заробітна плата; додаткова заробітна плата; відрахування на соціальні заходи; виробничі відрядження; накладні витрати; контрагентські витрати.

Розрахунок кошторису на розробку ПП здійснюється за кожною статтею витрат і результати зводяться у таблицю.

Матеріали. В статті враховуються підсумкові витрати на матеріали, які придбаються для розробки даної ПП. Вони складаються з вартості матеріалів і транспортно-заготівельних витрат:

, (5.3.3)

де Ктр – коефіцієнт транспортно-заготівельних витрат (Ктр = 0,03 – 0,05);

Ці – ціна одиниці і-го матеріалу, грн.;

Vі – обсяг (кількість) і-го матеріалу.

Таблиця .1 – Стаття витрат

№ п/п

Найменування матеріалу

Одиниця вимірювання

Кількість

Ціна за одиницю, грн.

Сума, грн.

1.

Папір А4

пачка

1

35

35

2.

Картиридж

штука

1

79

79

3.

Флеш-накопичувач

штука

1

250

250

Спеціального обладнання даний ПП не потребує, відповідно витрати по цій статі дорівнюють нулю.

Основна заробітна плата. В статтю включається вся заробітна плата всіх виконавців, які безпосередньо зайняті розробкою даного ПП, з урахуванням їхнього посадового окладу і часу участі в розробці. Розрахунок проводиться за формулою:

, (5.3.4)

де Зі – середньомісячний оклад і-го виконавця, грн.;

а – середня кількість робочих днів в місяці;

і – трудомісткість робіт, які виконуються і-им виконавцем, люд.дні, (визначають за календарним планом-графіком).

В нашому випадку Зі = 1 800,00 грн.; a = 22; і = 277 люд. – дні.

Отже, тепер грн.

Додаткова заробітна плата. В статті враховуються всі виплати безпосереднім виконавцям за час (встановлений законодавством), який не відпрацьований на виробництві, в тому числі: оплата чергових відпусток, компенсації за невикористані відпустки, оплата пільгових годин підліткам та ін. Розрахунок проводиться за формулою:

, (5.3.5)

де – коефіцієнт додаткової заробітної плати ( = 0,4).

Таким чином = 0,4  22 663,63 = 9 065,45 грн.

Відрахування на соціальні заходи. В статті враховуються відрахування на соціальні потреби у відповідності до діючого законодавства. Розрахунок проводиться за формулою:

Ссз = сззо + Сзд), (5.3.6)

де сз – коефіцієнт відрахування на соціальні заходи (пенсійний фонд, фонди страхування).

В нашему випадку сз=0,37.

Тоді Ссз = сззо + Сзд) = 0,37  (22 663,63+ 9 065,45) = 11 739,75 грн.

Виробничі відрядження. Витрати на відрядження, пов’язані з розробкою даної ПП не потрібні.

Контрагентські витрати. Сторонніми організаціями не було виконано робіт, які безпосередньо пов’язані з розробкою даної ПП.

Накладні витрати. В статті враховуються витрати на загальногосподарські потреби, невиробничі витрати, витрати на управління. Накладні витрати, визначаються за формулою:

, (5.3.7)

де н – коефіцієнт накладних витрат (н = 0,5).

Таким чином = 0,5  22 663,63 = 11 331,80 грн.

Таблиця 2 – Кошторис витрат на розробку ПП

№ п/п

Найменування статті

Витрати за статтею, грн.

Питома вага, %

1

Матеріали

374

0,59

2

Основна заробітна плата

22 663

41,11

3

Додаткова заробітна плата

9 065

16,45

4

Відрахування на соціальні заходи

11 739

21,30

5

Накладні витрати

11 331

20,55

Всього

55 125

100

Отже, тепер = = 10 950, 03 грн.

Таким чином Ц = С + Пр = 55 125,08 + 10 950,03 = 66 075,11 грн.