Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты по Основам Менеджмента 2 семестр.rtf
Скачиваний:
17
Добавлен:
15.08.2019
Размер:
996.16 Кб
Скачать

296.Укажите один правильный ответ

Метод 635 - это

(один ответ)

1) группа из 6 человек проводит 5 раундов мозговой атаки по 3 варианта решений

2) выдвижение любых идей, предложений в пределах ограниченного (заданного) времени

3) 6 членов группы в течение шести минут формулируют конкретные идеи, которые должны способствовать решению стоящей перед группой проблемы

4) выдвижение любых идей, предложений в пределах ограниченного (заданного) времени

Правильные ответы

1.

297.Укажите один правильный ответ

Утопическая игра - это

(один ответ)

1) группа из 6 человек проводит 5 раундов мозговой атаки по 3 варианта решений

2) выдвижение любых идей, предложений в пределах ограниченного (заданного) времени

3) 6 членов группы в течение шести минут формулируют конкретные идеи, которые должны способствовать решению стоящей перед группой проблемы

4) метод основывается на выдвижении нереальных в данное время и в данном виде идей. Из предлагаемых идей выбираются рациональные зерна с учетом их перспективности.

Правильные ответы

4.

298.Укажите один правильный ответ:

Восходящие коммуникации

(один ответ)

1) направленны сверху вниз от руководителя к подчиненным

2) направлены на координацию и интеграцию деятельности сотрудников различных отделов и подразделений на одних и тех же уровнях иерархии для достижения целей организации

3) направленны снизу вверх от подчиненных к руководителю

4) это коммуникации, осуществляемые работниками отделов и подразделений различных уровней иерархии

Правильные ответы

3.

299.Укажите один правильный ответ:

Сущность метода «оврагов» состоит в том, что

(один ответ)

1) предлагаются самые различные варианты решения проблемы, которые сравниваются с ранее найденными решениями (в прошлой практике или в данной ситуации)

2) формируется рабочая группа из неспециалистов по рассматриваемой проблеме. Цель метода - преодолеть устоявшиеся представления, использовать нетрадиционные подходы в решении проблемы

3) метод основывается на выдвижении нереальных в данное время и в данном виде идей. Из предлагаемых идей выбираются рациональные зерна с учетом их перспективности

4) используется следующая последовательность: письменные предложения участников рабочей группы по решению проблемы; отбор предложений и составление их перечня, оценка предложений, отбор 3-5 предложений, получивших наибольшее признание, окончательное решение проблемы

Правильные ответы

1.

300.Укажите один правильный ответ:

Диагональные коммуникации

(один ответ)

1) направленны сверху вниз от руководителя к подчиненным

2) направлены на координацию и интеграцию деятельности сотрудников различных отделов и подразделений на одних и тех же уровнях иерархии для достижения целей организации

3) направленны снизу вверх от подчиненных к руководителю

4) это коммуникации, осуществляемые работниками отделов и подразделений различных уровней иерархии

Правильные ответы

2.

301.Укажите один правильный ответ:

Сущность номинально-группового метода состоит в том, что

(один ответ)

1) предлагаются самые различные варианты решения проблемы, которые сравниваются с ранее найденными решениями (в прошлой практике или в данной ситуации)

2) формируется рабочая группа из неспециалистов по рассматриваемой проблеме. Цель метода - преодолеть устоявшиеся представления, использовать нетрадиционные подходы в решении проблемы

3) метод основывается на выдвижении нереальных в данное время и в данном виде идей. Из предлагаемых идей выбираются рациональные зерна с учетом их перспективности.

4) используется следующая последовательность: письменные предложения участников рабочей группы по решению проблемы; отбор предложений и составление их перечня, оценка предложений, отбор 3-5 предложений, получивших наибольшее признание, окончательное решение проблемы

Правильные ответы

4.