546.Укажите один правильный ответ:

Человек, играющий роль генератора идей в неформальной группе обладает следующими характеристиками

(один ответ)

1) влиятельный, пользуется авторитетом в группе, не эмоционален, не суетлив

2) самый коммуникабельный и экспрессивный участник группы

3) работоспособный, выносливый, практически всегда находится в движении

4) нестандартно мыслящий участник команды, отличается интеллектуальной смелостью и жаждой познания

Правильные ответы

4.

547.Укажите два правильных ответ:

Стиль руководства в «управленческой решетке Блейка Моутона» характеризует

(несколько ответов)

1) заботу руководителя о производстве

2) заботу руководителя о работниках организации

3) личные интересы руководителя

4) взаимосвязь внутренней и внешней среды

Правильные ответы

1.2.

548.Укажите один правильный ответ:

Человек, играющий роль эмоционального вовлекателя в неформальной группе обладает следующими характеристиками

(один ответ)

1) влиятельный, пользуется авторитетом в группе, не эмоционален, не суетлив

2) самый коммуникабельный и экспрессивный участник группы

3) работоспособный, выносливый, практически всегда находится в движении

4) нестандартно мыслящий участник команды, отличается интеллектуальной смелостью и жаждой познания

Правильные ответы

2.

549.Укажите один правильный ответ:

Такой архетип управляющего как «лидер» должен обладать такими основными чертами, как

(один ответ)

1) способность определить место сбоя и принять корректирующие меры

2) быть общительным

3) умение решать личностные конфликты, которые возникают при волевых решениях

4) умение общаться с людьми, способность распознавать потенциал каждого человека и заинтересовывать его в полном использовании этого потенциала

Правильные ответы

4.

550.Укажите один правильный ответ:

Человек, играющий роль двигателя в неформальной группе обладает следующими характеристиками

(один ответ)

1) влиятельный, пользуется авторитетом в группе, не эмоционален, не суетлив

2) самый коммуникабельный и экспрессивный участник группы

3) работоспособный, выносливый, практически всегда находится в движении

4) нестандартно мыслящий участник команды, отличается интеллектуальной смелостью и жаждой познания

Правильные ответы

3.

551.Укажите один правильный ответ:

В практическом менеджменте под термином «лидерство» предполагают … лидерство

(один ответ)

1) проектное

2) программно-целевое

3) деструктивное

4) неформальное

Правильные ответы

4.

552.Укажите один правильный ответ:

Человек, играющий роль систематизатора в неформальной группе обладает следующими характеристиками

(один ответ)

1) наиболее уравновешенный, свободный от субъективных пристрастий член группы, флегматик по темпераменту, работает с документами

2) снимает напряженность в коллективе, беседует с членами коллектива

3) отражает всю динамику перемен

4) отличается чувством хозяина на своей территории, прагматично настроен, умеет качественно оформлять свои изделия и рассчитывает на достойное вознаграждение своего труда

Правильные ответы

1.

553.Укажите один правильный ответ:

Лидерство в теории менеджмента можно определить как…

(один ответ)

1) победу в конфликте

2) размер заработной платы руководителя

3) условия функционирования организации

4) способность оказывать влияние на личность и группы людей

Правильные ответы

4.