Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты по Основам Менеджмента 2 семестр.rtf
Скачиваний:
17
Добавлен:
15.08.2019
Размер:
996.16 Кб
Скачать

537.Укажите один правильный ответ:

Критерии, лежащие в основе теории лидерства Врума - Йеттона?

(один ответ)

1) отношения с персоналом

2) ориентация на задачу

3) принятие решений

4) делегирование полномочий

Правильные ответы

3.

538.Укажите один правильный ответ:

Выделят пять стадий формирования неформальных коллективов. На 2 стадии

(один ответ)

1) бывают обычно более осознанные эмоции

2) люди объединяются для того, чтобы утвердиться в конкурентной борьбе

3) люди объединяются неосознанно, стихийно, реагируя на какие-либо события аварийного характера

4) коллектив уже организованно сплачивается

5) люди объединяются для решения долгосрочных целей

Правильные ответы

1.

539.Укажите один правильный ответ:

Стиль лидерства по Р. Лайкерту максимально ориентированный на отношения

(один ответ)

1) авторитарный

2) партисипативный

3) 1) консультативный

4) благосклонно-авторитарный

Правильные ответы

2.

540.Укажите один правильный ответ:

В «управленческой решетке Блейка-Моутона» отражено

(один ответ)

1) матричная структура

2) связь между звеньями структуры

3) стиль руководства

4) внешние переменные

Правильные ответы

3.

541.Укажите один правильный ответ:

Выделят пять стадий формирования неформальных коллективов. На 3 стадии

(один ответ)

1) бывают обычно более осознанные эмоции

2) коллектив уже организованно сплачивается

3) люди объединяются неосознанно, стихийно, реагируя на какие-либо события аварийного характера

4) люди объединяются для решения долгосрочных целей

5) люди объединяются для того, чтобы утвердиться в конкурентной борьбе

Правильные ответы

2.

542.Укажите один правильный ответ:

Выделят пять стадий формирования неформальных коллективов. На 4 стадии

(один ответ)

1) бывают обычно более осознанные эмоции

2) коллектив уже организованно сплачивается

3) люди объединяются неосознанно, стихийно, реагируя на какие-либо события аварийного характера

4) люди объединяются для решения долгосрочных целей

5) люди объединяются для того, чтобы утвердиться в конкурентной борьбе

Правильные ответы

5.

543.Укажите один правильный ответ:

Выделят пять стадий формирования неформальных коллективов. На 5 стадии

(один ответ)

1) бывают обычно более осознанные эмоции

2) коллектив уже организованно сплачивается

3) люди объединяются неосознанно, стихийно, реагируя на какие-либо события аварийного характера

4) люди объединяются для решения долгосрочных целей

5) люди объединяются для того, чтобы утвердиться в конкурентной борьбе

Правильные ответы

4.

544.Укажите один правильный ответ:

Причиной, по которой люди вступают в неформальные группы является

(один ответ)

1) потребность в общении

2) потребность в чувстве принадлежности

3) взаимные симпатии людей

4) Все ответы верны

Правильные ответы

4.

545.Укажите один правильный ответ:

Человек, играющий роль лидера в неформальной группе обладает следующими характеристиками

(один ответ)

1) влиятельный, пользуется авторитетом в группе, не эмоционален, не суетлив

2) самый коммуникабельный и экспрессивный участник группы

3) работоспособный, выносливый, практически всегда находится в движении

4) нестандартно мыслящий участник команды, отличается интеллектуальной смелостью и жаждой познания

Правильные ответы

1.