574.Укажите один правильный ответ:

Одним из действий при управлении конфликтом в организации является…

(один ответ)

1) напряжение

2) различия в ценностях

3) установление причины

4) отсутствие согласия

Правильные ответы

4.

575.Укажите один правильный ответ:

Конфликтоген - это

(один ответ)

1) конфликтная ситуация

2) слова, действия или бездействия, могущие привести к конфликту

3) вирус

4) личные взаимоотношения

Правильные ответы

2.

576.Укажите два правильных ответа:

Демократический стиль управления

(несколько ответов)

1) предполагает минимум демократии

2) предполагает максимум демократии

3) предполагает максимум контроля

4) предполагает минимум контроля

Правильные ответы

2.3.4.

577.Укажите три правильных ответа:

Типы конфликтогенов бывают

(несколько ответов)

1) быстрый

2) спонтанный

3) стремление к превосходству

4) проявление агрессивности

5) замкнутый

6) проявление эгоизма

Правильные ответы

2.3.4.6.

578.Укажите два правильных ответа:

Демократический стиль управления

(несколько ответов)

1) предполагает минимум демократии

2) предполагает максимум демократии

3) предполагает максимум контроля

4) предполагает минимум контроля

Правильные ответы

2.3.

579.Укажите один правильный ответ:

Особенность демократического стиля

(один ответ)

1) руководитель всячески стимулирует и поощряет инициативу со стороны подчиненных

2) 1) в общении с людьми преобладает четкий язык, неприветливый тон, резкость, нетактичность, даже грубость

3) интересы и пожелания сотрудников во внимание не принимаются

4) общение ведется доверительным тоном, действуют уговорами, налаживанием личных контактов, к критике относятся терпимо, со всем соглашаются, но ничего не предпринимают для улучшения своей деятельности

Правильные ответы

1.

580.Укажите два правильных ответа:

Причинами внутриличностного конфликта могут выступать

(несколько ответов)

1) несовпадение индивидуальных поведенческих установок с общепринятыми в коллективе

2) нарушение принципа единоначалия

3) неудовлетворенность в работе

4) неудовлетворенность в себе

Правильные ответы

3.4.

581.Укажите один правильный ответ:

Особенность попустительского стиля

(один ответ)

1) 1) руководитель всячески стимулирует и поощряет инициативу со стороны подчиненных

2) в общении с людьми преобладает четкий язык, неприветливый тон, резкость, нетактичность, даже грубость

3) интересы и пожелания сотрудников во внимание не принимаются

4) общение ведется доверительным тоном, действуют уговорами, налаживанием личных контактов, к критике относятся терпимо, со всем соглашаются, но ничего не предпринимают для улучшения своей деятельности

Правильные ответы

4.

582.Укажите три правильных ответа:

Причинами межличностного конфликта могут выступать

(несколько ответов)

1) несовпадение точке зрения

2) неудовлетворенность работой

3) различие в чертах характера

4) неудовлетворенность работой

5) ограниченные ресурсы

Правильные ответы

1.3.4.

583.Укажите два правильных ответа:

Особенность авторитарного стиля

(несколько ответов)

1) руководитель всячески стимулирует и поощряет инициативу со стороны подчиненных

2) общение ведется доверительным тоном, действуют уговорами, налаживанием личных контактов, к критике относятся терпимо, со всем соглашаются, но ничего не предпринимают для улучшения своей деятельности

3) интересы и пожелания сотрудников во внимание не принимаются

4) 1) в общении с людьми преобладает четкий язык, неприветливый тон, резкость, нетактичность, даже грубость

Правильные ответы

3.4.

584.Укажите два правильных ответа:

Конфликт, происшедший по вине руководителя, приведший к разрушению, подрыву здоровья сотрудников, можно считать:

(несколько ответов)

1) конструктивный

2) вертикальный

3) деструктивный

4) горизонтальный

5) внутриличностный

Правильные ответы

1.2.3.4.

585.Укажите два правильных ответа:

Недостатком авторитарного стиля является

(несколько ответов)

1) подавление инициативы

2) 1) руководитель должен постоянно проявлять определенную гибкость и скорость реакции

3) высокая вероятность ошибочных решений

4) результаты работы обычно низкие

Правильные ответы

1.3.

586.Укажите три правильных ответа:

Выделите классические модели выхода из конфликтной ситуации:

(несколько ответов)

1) компромисс

2) дискуссия

3) соперничество

4) игнорирование

5) спор

Правильные ответы

1.2.3.4.