- •Тема 1. Теория организации в системе научных знаний….....6
- •Тема 2. Процессы организации...................................................21
- •Тема 3. Законы организации систем.......................................................37
- •Тема 4. Организация как функция управления ………………......49
- •Тема 5. Предприятия, организации, учреждения
- •Тема 6. Структура производственно-хозяйственной
- •Тема 7. Организационная структура производственно-
- •Тема 8. Проектирование организационных структур...............128
- •Тема 9. Типы организационных структур.......................................185
- •Тема 10. Организационная культура.................................................. 205
- •1.1. Возникновение теории организации
- •1.2. «Тектология» а.А. Богданова и теория организации
- •3.1. Сущность и элементарные процессы преобразования систем
- •3.2. Дифференциация и интеграция
- •3.3. Процессы самоорганизации
- •4.1. Закон развития
- •4.2. Закон самосохранения и механизм устойчивости
- •4.3. Закон равновесия
- •4.4. Закон относительных сопротивлений (закон наименьших). Принцип концентрического действия
- •4.5. Закон синергии
- •2. Закон развития.
- •3. Закон синергии.
- •4. Закон равновесия.
- •Закон равновесия.
- •5.1. Содержание процесса организации
- •5.2. Элементы процесса организации
- •5.3. Субъекты организации
- •Организационно-правовые формы предприятий
- •8.1. Классические представления о пхс
- •8.2. Современные теории и концепции
- •9.1. Понятие структуры пхс
- •9.2. Условия и законы формирования структуры пхс
- •9.3. Производственная структура пхс
- •10.1. Понятие и элементы организационной структуры пхс
- •10.2. Принципы построения организационных структур и системы управления
- •10.3. Теория Гласиер
- •10.4. Теория организационного потенциала
- •10.5. Современные тенденции организации управления пхс
- •11.1. Подходы к проектированию организационных структур
- •11.2. Этапы организационного проектирования
- •11.3. Оценка изменений организационной структуры
- •13.1. Формы многомерных структур
- •13.2. Дивизиональные структуры
- •13.3. Адхократический тип организации
- •Тема 10
- •14. 1. Понятие и классификация организационной культуры
- •14.2. Процесс формирования и условия изменения организационной культуры
- •Понятия, характеризующие функционирование и развитие систем
- •Тема 10
- •Тема 10
4.3. Закон равновесия
Структурную устойчивость систем подвижного равновесия выражает закон равновесия, сформулированный Ле Шателье для физических и химических систем (известный как при Ле Шателье), но в действительности имеющий универсальный характер.
В обобщенном виде принцип Ле Шателье формулируется так: всякая система подвижного равновесия стремится измениться таким образом, чтобы свести к минимуму эффект внешнего воздействия, сохраняя при этом свою качественную определенность. Иллюстрацией могут служить весы в их споют состоянии, вода и лед в одном сосуде при 0 °С, реакция человеческого организма на тепло и холод. Сущность принципа состоит в том, что в таких системах совершаются противоположные процессы, взаимно нейтрализующие друг друга на некотором уровне. Усиление одного процесса приводит к росту противодействия другого, конечно, до определенного предела.
Механизм реализации принципа Ле Шателье А.А. Богданов назвал «бирегулятором», имея в виду, что в системах подвижного равновесия происходит двойное внутреннее регулирование: сравнение фактического состояния системы с заданны (запрограммированным) и передача определенного сигнала о расхождении, заставляющего систему вернуться в заданное (равновесное) состояние.
Механизм бирегулятора полностью эквивалентен механизму обратной связи, широко используемому в различных областях знаний, в частности в управлении, где он выступает один из принципов.
4.4. Закон относительных сопротивлений (закон наименьших). Принцип концентрического действия
Закон относительных сопротивлений гласит: общая устойчивость системы как целого определяется наименьшей относительной устойчивостью составляющих его компонентов отношению к данному внешнему воздействию. В каждый момент времени система подвергается воздействиям разного рода в разных частях (на разные компоненты), с разными усилиями. Независимо от этого ее устойчивость обусловлена относительно наименьшей устойчивостью одного из элементов. Цепь всегда рвется там, где самое слабое звено. Усилие, которое может выдержать цепь, определяется сопротивляемостью этого слабого звена. Уровень воды в бочке, сделанной из клепок разной длины, определяется длиной самой короткой клепки. Производственная программа цеха определяется участком с наименьшей мощностью (тектологическая граница). Народ давно познал эту мудрость и выразил ее в пословице: «Где тонко, там и рвется». Здесь речь идет об абсолютно гомогенном (однородном) воздействии внешней среды и гомогенной системе. Однако суть дела не меняется и при гетерогенном воздействии и гетерогенных системах. Закон относительных сопротивлений получил также название «закон наименьших».
Закон наименьших действует в разных сферах. Он открывался и формулировался независимо в разных науках и в разное время. Из этого закона вытекает ряд важных практических выводов:
величина устойчивости элемента должна определяться условиями воздействия на него внешней среды;
при гомогенном воздействии на элементы системы следует стремиться к абсолютно равной устойчивости элементов;
при гетерогенном воздействии на элементы системы следует стремиться к абсолютной устойчивости элементов к данному виду воздействия.
Из закона наименьших вытекает принцип концентрированного действия, суть которого состоит в том, что внешние воздействия всегда направлены на более слабые (неустойчивые) компоненты. Поскольку устойчивость системы определяется наименьшей устойчивостью одного из компонентов, то, чтобы вести систему из устойчивого равновесия, достаточно направить (сконцентрировать) усилия на наименее устойчивые компоненты (слабые звенья).
Принцип концентрированного действия имеет всеобщий характер и огромное значение для всех областей человеческой деятельности: производственной, политической, экономической, духовной и т. п.