- •Профессионально-педагогическая культура учителя
- •Рассмотрен и рекомендован на заседании кафедры педагогики
- •Одобрен методическим бюро факультета истории и искусств
- •Одобрен методическим бюро филологического факультета
- •Контактная информация:
- •Іі. Пререквизиты и постреквезиты курса:
- •Ііі. Краткое описание курса:
- •IV. Календарно – тематический план
- •IV. Содержание дисциплины Модуль I. Культурологический подход в теории и практике образования
- •Модуль III. Ведущие тенденции, принципы и условия формирования профессионально-педагогической культуры учителя
- •V. Список литературы для изучения дисциплины
- •VI. Критерии выставления оценок
- •VII. Система оценок за все виды контроля
- •Критерии выставления оценок:
- •VIII. Политика курса и этика академического поведения
- •Исполнительская дисциплина.
- •Личная ответственность.
- •Порядочность.
- •Методичность.
- •Сотрудничество.
- •Творчество.
- •Педагогическое творчество в профессиональной культуре учителя
ФФ, ФИИ, 2 курс, Сеитова Р.С.
Костанайский государственный педагогический институт
Кафедра педагогики
Профессионально-педагогическая культура учителя
(SYLLABUS)
І кредит
050114-История
050119-Иностранный язык: два иностранных языка
050116-География
050109-Математика
Костанай
2009
(SYLLABUS) составлен:
Старший преподаватель кафедры педагогики Сеитова Раушан Сейтказиевна
(Ф.И.О., должность, ученая степень и звание составителей)
на основании Госстандарта высшего образования
(на основании каких документов)
Рассмотрен и рекомендован на заседании кафедры педагогики
«___» сентября 2009 г.
Протокол № 1
Зав. кафедрой Утегенова Б.М. ________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Одобрен методическим бюро факультета истории и искусств
(наименование факультета)
«__» сентября 2009 г.
Протокол № ___
Председатель ______________________________________________________
(Ф.И.О.)
Одобрен методическим бюро филологического факультета
(наименование факультета)
«__» сентября 2009 г.
Протокол № ___
Председатель ______________________________________________________
(Ф.И.О.)
Сведения о переутверждении
№ |
Учебный год |
Сведения о силлабусе |
Дата переутверждения, № протокола кафедры |
Роспись зав. кафедрой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Контактная информация:
Данные о преподавателе:
Сеитова Раушан Сейтказиевна – старший преподаватель кафедры педагогики КГПИ
Контактная информация:
Костанайский государственный педагогический институт. г.Костанай ул.Тарана, 118, кафедра педагогики, каб. 211, тел. 54-58-74 (154 внутренний)
Данные о дисциплине:
Название курса – «Профессионально-педагогическая культура учителя»
Количество кредитов – 1 кредит, 3 семестр.
Место проведения занятий: занятия проводятся согласно утвержденному расписанию.
Консультационные часы: по расписанию консультаций СРСП
Лекции |
Практические занятия |
СРСП |
Среда 12.30 А-205
|
|
Понедельник 16.30, 17.30 Вторник 15.30 Среда 14.30 |
Выписка из учебного плана:
№ п/п |
Дисциплина |
семестр |
курс |
Число кредитов |
Контактные часы |
СРСП |
СРС |
Форма контроля |
|
лекции |
Практ. |
||||||||
1 |
Профессионально-педагогическая культура учителя |
3 |
2 |
1 |
15 |
- |
15 |
15 |
экзамен |
Іі. Пререквизиты и постреквезиты курса:
Развитие высшей школы невозможно без осознания огромной роли культуры и образования, личностно-творческой самореализации преподавателя и студента. Характерные для современного общества изменения во всех сферах жизни и деятельности человека, активное освоение культурных ценностей объективно требуют превращения высшей школы в институт воспроизводства и создания педагогической культуры. Но какие бы перемены ни происходили в высшей школе, все они обязательно касаются преподавателя вуза, педагога и ученого как носителей научного знания, культурно-педагогического опыта общества.
В общей и профессионально-педагогической культуре проявляется социокультурный, интеллектуальный, нравственный потенциал преподавателя. Этот потенциал составляет национальное богатство и должен быть своевременно востребован и рационально использован.
Педагогическая подготовка преподавателей вузов, удовлетворяющая требованиям обучения и воспитания студентов в рамках традиционной образовательной системы, оказалась сегодня малоэффективной для обеспечения действительного профессионализма и компетентности будущих специалистов. Сложившаяся ситуация в высшей школе привела к возникновению противоречия между требованиями, предъявляемыми обществом к уровню подготовки специалистов в новых социально-экономических условиях, и уровнем профессионально-педагогической культуры преподавателей, осуществляющих подготовку специалистов нового типа.
Это противоречие порождает целый комплекс проблем, связанных с определением содержания психолого-педагогической подготовки преподавателя вуза, выявлением возможностей внутри-вузовского повышения профессионально-педагогической культуры, разработкой теоретических основ, условий и механизмов развития профессионально-педагогической культуры преподавателя высшей школы.
Для разрешения этих проблем должны быть включены социокультурные, общепедагогические, личностно-творческие механизмы, укрепляющие и стимулирующие педагогическую деятельность преподавателя. Социально-экономические катаклизмы в современном обществе не замедлили сказаться на общей атмосфере и морально-психологическом климате высшей школы. Возникшие затруднения в материальном, техническом оснащении исследовательской, учебно-воспитательной базы, существенное ухудшение материального положения профессорско-преподавательского состава привели к снижению престижа и авторитета преподавательской деятельности, оттоку значительной и наиболее молодой, перспективной части профессорско-преподавательского корпуса страны за рубеж и в иные сферы деятельности. Недооценка роли и места научно-педагогической интеллигенции ведет к снижению качества подготовки специалистов, сдерживанию научно-технического прогресса общества.
В этих условиях важно не только сохранить научно-педагогический потенциал вузов, но и повышать уровень профессионально-педагогической .культуры, являющейся мерой и способом творческой самореализации личности преподавателя в разнообразных видах педагогической деятельности и общения, а также стабилизирующим фактором, сдерживающим инволюционные процессы в вузе.
При кардинальном изменении существующей системы повышения квалификации преподавателей вузов становится необходимым создание условий, стимулирующих стремление к инновационной педагогической деятельности, к самостоятельному повышению профессионально-педагогической культуры. Традиционные формы воспитания педагогической культуры в вузах направлены в основном на репродуктивные способы усвоения знаний, в то время как возникает необходимость в разработке индивидуальных, инновационно - рефлексивных форм освоения педагогической культуры, ориентирующих педагогов на познание и переосмысление собственно педагогического опыта, создание педагогических новшеств, развитие личной педагогической системы, индивидуального стиля педагогической деятельности и своего профессионального Я.
В последние годы в изучении культуры как социального феномена проявляются две тенденции. Смысл первой тенденции состоит в исследовании отдельных сторон, направлений культуры (культура материальная и духовная, культура личности и культура деятельности, культура общения и культура поведения, культура нравственная и культура эстетическая и др.). Вторая тенденция выражается в стремлении интегрировать различные стороны культуры, представить её единым, целостным образованием. Исследование сущностных характеристик профессионально – педагогической культуры учителя предполагает сочетание двух указанных тенденций.
Для любого исследования прежде всего важна система исходных параметров, критериев, оценок. Культуру и механизм её функционирования можно рассматривать на четырёх уровнях. На первом уровне – культура выступает как диалектическое единство материальной и духовной культуры. На втором уровне – как проявление профессиональной культуры отдельных групп людей; на третьем (в нашем случае) – как педагогическая культура, носителями которой являются люди, занимающиеся воспитательной практикой как на профессиональном, так и на непрофессиональном уровнях; на четвёртом – как профессионально – педагогическая культура т.е. конкретная педагогическая деятельность на профессиональном уровне.