2.4 Нормы затрат труда и их классификация

Под мерой труда следует понимать такие общественно необходимые затраты рабочего времени, которые складываются в условиях рынка. Мера труда отражает величину рыночных затрат и выражает затраты абстрактного труда.

Нормы труда являются конкретным выражением меры труда на каждом предприятии. По своей величине они могут быть больше меры труда, и тогда предприятие не получает прибыль, и наоборот. В последнем случае предприятие получает прибыль, поэтому оно всегда заинтересовано в снижении норм труда на изготовление продукции (выполнение работы), что дает возможность уменьшить издержки производства.

Нормы труда, с одной стороны, должны являться средством получения прибыли, а с другой — способствовать решению социальных задач, в первую очередь таких, как обеспечение для наемного работника нормальной интенсивности труда, его материальной заинтересованности при работе по обоснованным нормам. Обоснование нормы предполагает всесторонний учет факторов, влияющих на ее величину в определенных организационно-технических условиях. Поэтому нормы затрат труда должны устанавливаться с учетом технических характеристик имеющегося оборудования и инструмента, применяемой технологии, рациональной организации и обслуживания рабочих мест и т.д. Нормы труда, установленные с учетом технических, технологических и организационных возможностей производства, называются технически обоснованными. Однако только технического обоснования норм недостаточно.

При разработке норм труда должно учитываться и психофизиологическое обоснование, которое предполагает выбор варианта работы с учетом минимального влияния на организм человека неблагоприятных факторов производства и нормального уровня интенсивности труда.

Социальное обоснование норм предусматривает обеспечение содержательности труда, сохранение творческих элементов в труде и повышение интереса к работе.

Если нормы предусматривают техническое, психофизиологическое, социальное и экономическое обоснование, они называются научно-обоснованными. Экономическое обоснование предполагает возможность выбора эффективных вариантов работы с учетом оптимальной производительности оборудования, норм расхода сырья, материалов, инструмента и загрузки работника в течение смены. Они должны показать, какие необходимые затраты должны быть в условиях, учитываемых при техническом, психофизическом и социальном обосновании норм.

Норма труда определяет величину затрат рабочего времени, необходимых для выполнения данной работы, и является эталоном, с которым сравниваются фактические затраты времени в целях установления их рациональности. При нормировании труда рабочих и служащих применяются следующие виды норм труда:

• нормы времени (час, мин.);

• нормы выработки (шт, м, т, м² и т.д.);

• нормы численности (чел);

• нормы обслуживания (м, количество обслуживаемых рабочих мест и т.д.)

• нормы управляемости;

• нормированные задания.

Норма времени - обоснованная величина рабочего времени, необходимого для выполнения единицы продукции или работы в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях. Норма времени (Нвр) является исходной величиной при определении других видов норм затрат труда и от ее обоснованности и правильности определения зависит качество других видов норм.

Норма времени на выполнение ручных, машинно-ручных и машинных работ определяется как сумма затрат времени на выполнение подготовительно-заключительных, основных и вспомогательных операций, операций по обслуживанию рабочего места, а также времени технологических перерывов и времени на отдых и личные надобности

Нвр = Тпз + То + Тв + Тоб + Тп.т + Тот. л.,

где Тпз — время выполнения подготовительно-заключительных операций; То—время выполнения основных операций; Тв — время выполнения вспомогательных операций; Тоб — время обслуживания рабочего места; Тп. т — время неустранимых технологических перерывов; Тот.л.—время на отдых и личные надобности.

Норма выработки (Н_в) - это количество продукции или объем работы, который должен быть выполнен исполнителем или группой исполнителей в единицу рабочего времени (час, смену).

Норма выработки на рабочий день (смену) для ручных работ определяется по следующей формуле:

г де Тсм – продолжительность смены, час.

Норма обслуживания (Но) - это установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест), квадратных метров площади и т. д., которое должно обслуживаться одним или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях в течение смены, месяца. Она является производной от нормы времени. Чтобы рассчитать норму обслуживания, надо определить норму времени обслуживания.

Под нормой численности (Нч) понимают число работников определенного профессионально-квалификационного состава необходимое для выполнения производственного задания или обслуживания оборудования в единицу времени (смену, месяц). Необходимая численность рабочих, занятых обслуживанием производства, определяется по формулам:

г де Н_ч — норма численности;

О — общее количество обслуживаемых единиц оборудования, квадратных метров производственной площади и т.д.;

Н_о — норма обслуживания.

В целях повышения эффективности труда повременно оплачиваемых работников им устанавливаются нормированные задания на основе указанных выше норм труда.

Нормированное задание — это установленный объем работы, который работник или группа работников должны выполнять за определенный период с соблюдением определенных требований к качеству продукции. Нормированные задания следует отличать от применяемых на практике производственных заданий, устанавливаемых рабочим-сдельщикам дополнительно к нормам выработки (времени). Выполнение производственных заданий (в отличие от нормированных), не являющихся видом нормы труда, учитывается при премировании.

С учетом специфики производства объем работы, устанавливаемый нормированным заданием, может быть выражен в трудовых (нормированные человеко-часы) или натуральных показателях (шт., м³ и др.). В зависимости от организации производства и характера выполняемых работ нормированные задания могут устанавливаться на смену, месяц или на период полного осуществления заданного объема работ.