- •1. Планирование как управленческая функция. Предмет и объект и метод планирования.
- •2.Принципы план-ния.
- •5. Система планов предприятия и их взаимосвязь. Структура и функции плановых органов
- •6. Прогнозирование как начальный этап планирования.
- •7.Сущность стратегического планирования. Алгоритм стратегического планирования.
- •8.Функции и задачи стратегического планирования.
- •10.Определение направления движения в рамках стратегического план-ния. Видение и миссия орг-ции.Целевые ориентиры в системе стратегического план-ния.
- •11.Виды стратегий пред-тия (общие, конкурентные, функциональные ).
- •12. Планирование продаж. Разработка плана маркетинга
- •9. Анализ внешней и внутренней среды орг-ции.
- •13. Содержание и основные показатели плана производства продукции
- •19.Планирование покрытия потребностей в материалах.
- •16. Планирование ассортимента продукции промышленного предприятия.
- •Метод ранжирования ассортимента продукции на основе матрицы бкг
- •Метод линейного программирования
- •21.Планирование фонда заработной платы на предприятии.
- •14. Расчет и планирование производственной мощности предприятия.
- •31. Разделы бизнес-плана: план маркетинга, производственный план.
- •15.Планирование выпуска продукции (алгоритм расчёта плана производства).
- •32. Разделы бизнес-плана: организационный план, оценка рисков, финансовый план.
- •18. Планирование потребности в топливе и энергии, в оборудовании и запасных частях к нему.
- •20. Планирование численности персонала.
- •22.Цель и содержание планирования себестоимости продукции. Планирование снижения себестоимости продукции.
- •23. Планирование калькуляции единицы продукции.
- •24. Планирование сметы затрат на производство продукции.
- •25. Планирование цен на продукцию предприятия.
- •26. Цели и задачи финансового планирования. Содержание финансового план предприятия.
- •29. Сущность и процесс бюджетирования на промышленном предприятии
- •28. Оперативные финансовые планы предприятия
- •30. Бизнес-план: назначение, структура и последовательность разработки.
- •Вопросы для междисциплинарного экзамена по дисциплине «Планирование на предприятии»
6. Прогнозирование как начальный этап планирования.
Прогнозирование - это процесс предвидения, построенный на вероятностном, научно обоснованном суждении о перспективах развития объекта в будущем, его возможном состоянии. Прогнозирование позволяет выявить альтернативные варианты развития планируемого процесса или объекта и обосновать выбор наиболее приемлемого варианта. В этом смысле прогнозирование является одним из этапов перспективного план-ния.
На макроэкономическом уровне предметом прогноза могут быть: валовой внутренний и валовой национальный продукты; трудовые ресурсы; производительность труда; произ-ные фонды; капитальные затраты; текущее потребление населения; фин-вые потоки и др.
На микроуровне, то есть в хозяйствующих субъектах, при составлении стратегических и технико-экономических планов могут прогнозироваться: уровень цен; стоимость рабочей силы; объем продаж и доля рынка; прибыль и рентабельность; основные конкуренты; научно-технические исследования и разработки; требуемые капитальные вложения; риск и т.п.
Как и планирование, прогнозирование - это род предвидения, т.к. имеет дело с получением информации о будущем.
Типы прогнозирования.
1. Прогнозирование, основанное на творческом видении будущего, исп-ет субъективное знание прогнозиста, его интуицию. Несмотря на кажущуюся отдаленность от мира эк-ки, подобные произведения явл-ся хорошим дополнением к сухому количественному прогнозу. Такое прогнозирование может исп-ся для непосредственного предсказания менеджерами и другими участниками эк-кой орг-ции будущих результатов ее деятельности.
2. Поисковое прогнозирование - способ научного прогнозирования от настоящего к будущему. Прогнозирование начинается от сегодняшнего дня, опирается на имеющуюся информацию и постепенно проникает в будущее. Поисковое прогнозирование м.б. 2 видов: традиционным, или экстраполятивным; новаторским-альтернативным. Экстраполятивный подход предполагает, что экономическое и прочее развитие происходит гладко и непрерывно, поэтому прогноз м.б. простой проекцией (экстраполяцией) прошлого в будущее. Альтернативный подход исходит из того, что внешняя и внутренняя среда бизнеса подвержена постоянным изменениям и вследствие этого: развитие фирмы происходит не только гладко и непрерывно, но и скачкообразно и прерывисто; существует определенное число вариантов будущего развития фирмы (или определенное число положений равновесия фирмы).
3. Нормативное (нормативно-целевое) прогнозирование. Здесь сначала определяются общие цели и стратегические ориентиры на будущий период времени, а затем менеджеры оценивают развитие фирмы, исходя из этих целей. Чаще всего этот метод используется тогда, когда фирма не обладает необходимыми исходными (историческими) данными. Виды прогнозов. Прогноз - это результат прогнозирования, выраженный в словесной, математической, графической или др. форме суждения о возможном состоянии фирмы и ее среды в будущий период времени.
Виды прогнозов можно классифицировать по следующим признакам: 1.По времени охвата: краткосрочные (до 1 года), среднесрочные и долгосрочные (перспективные); 2. По типам прогнозирования: поисковые, нормативные, и основанные на творческом видении; 3. По возможности воздействия фирмы на свое будущее: пассивные и активные. Пассивный прогноз исходит из того, что фирма в силу ряда причин (отсутствие необходимых средств, наличие благоприятных тенденций развития и т.д.) не намерена воздействовать на свою среду и предполагает возможность самостоятельного, не зависимого от действий фирмы развития внешнего процесса. Активный прогноз предусматривает возможность активных действий фирмы по проектированию собственного будущего, ее реальное воздействие на внешнюю среду.
4. По степени вероятности будущих событий, инвариантный - фирма рассчитывает на высокую степень определенности будущей среды и прогноз включает в себя только один вариант развития; вариационный - основан на предположении о значительной неопределенности будущей среды ;
5. По способу представления результатов; точечные - единственное значение прогнозируемого показателя (напр., цены вырастут на 10%); интервальный прогноз - предполагается некий интервал, диапазон значений прогнозируемого показателя (напр., цены вырастут на 10-15%). Методы прогнозирования деловой среды.
1. Методы экспертных оценок. Они предполагают учет субъективного мнения экспертов о будущем состоянии дел. Для экспертных оценок характерно предсказание будущего на основе как рациональных доводов, так и интуитивного знания. (Метод Дельфи,метод экспер. оценок)
2. Методы экстраполяции и трендов. Основаны на статистическом наблюдении динамики определенного показателя. Эти методы применяются в краткосрочном прогнозировании(метод скользящего среднего, метод экспоненциального сглаживания.
3. Методы регрессионного анализа. Используются при средне- и долгосрочном прогнозировании. Для этого анализа необходимо -наличие ежегодных данных по исследуемым показателям;наличие одноразовых прогнозов, которые не поправляются с поступлением новых данных. Регрессионный анализ обычно проводится для объектов, имеющих сложную многофакторную природу (объем инвестиций, прибыль, объем продаж и т.д.).
4. Методы экономико-математического моделирования. Эти модели в большинстве имеют форму компьютерных программ. Они позволяют исследовать развитие внутрифирменных взаимосвязей.
Источники ошибок в прогнозировании.
Простое перенесение данных из прошлого в будущее.
Невозможность точно определить вероятность события и его воздействия на исследуемый объект.
Непредвиденные трудности, разрушительные события.
Ошибки могут быть сужены (1) – применением методов регрессионного анализа, криволинейного сглаживания; (2) – при помощи метода Дельфи, сценариев, моделей.
В целом точность прогнозирования повышается по мере накопления опыта прогнозирования и отработки его методов.