- •Визначення обліку.
- •Вимірники обліку. Користувачі облікової інформації.
- •Мета і завдання бухгалтерського обліку.
- •Предмет та об'єкти бухгалтерського облік.
- •Поняття методу та характеристики методичних прийомів бухгалтерського обліку.
- •Нормативно-правове регулювання бухгалтерського обліку.
- •Первинні бухгалтерські документи.
- •Вимоги щодо оформлення первинних бухгалтерських документів.
- •До оформлення первинних бухгалтерських документів ставлять такі вимоги:
- •Облікові регістри.
- •Способи виправлення помилок в облікових реєстрах.
- •Інвентаризація в обліку.
- •Поняття бухгалтерських рахунків їх будова.
- •Рахунки синтетичного та аналітичного обліку.
- •Метод подвійного запису.
- •Форми ведення бухгалтерського обліку.
- •Завдання, функції управлінь Пенсійного фонду України.
- •Доходи та видатки бюджету Пенсійного фонду України.
- •Видатки:
- •Синтетичний та аналітичний облік операцій по виплаті пенсій в органах Пенсійного фонду України
- •Поняття єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та принципи його справляння.
- •Платники єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
- •База нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- •Розміри єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
- •Фінансові санкції за порушення законодавства про загальнообов'язкове пенсійне страхування.
- •Бухгалтерський баланс органів Пенсійного фонду.
- •Актив балансу складається з 3 розділів:
- •Пасивні рахунки теж складаються з 3 розділів:
- •План рахунків бухгалтерського обліку органів Пенсійного фонду України.
- •В Україні діє 4 плани рахунків:
- •Порядок відкриття особових рахунків пенсіонерів та одержувачів допомоги.
- •Порядок закриття особових рахунків пенсіонерів та проведення їх інвентаризації.
- •Організація виплати пенсій та допомоги національним оператором поштового зв'язку України.
- •Порядок оформлення та виплати пенсій за відомостями.
- •Виплата пенсії особам, які перебувають на повному державному утриманні.
- •Порядок відкриття поточних рахунків та зарахування пенсій на поточні рахунки установ уповноважених банків.
- •Виплата пенсій з поточних рахунків установ уповноважених банків
- •Облік грошових коштів на виплату пенсій та допомоги в органах пфу .
- •Облік коштів пфу за рахунок платежів підприємств, застрахованих осіб, підприємців та добровільно застрахованих осіб.
- •Облік коштів Державного бюджету та цільових соціальних фондів.
- •Облік видатків на виплату пенсій та допомоги за рахунок власних надходжень
- •Облік видатків Пенсійного фонду за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів державних цільових фондів.
- •Облік розрахунків Пенсійного фонду за коштами державних цільових фондів.
- •Облік розрахунків пф по стягненню переплат пенсій, за виконавчими документами.
- •Облік розрахунків з підприємствами зв'язку, по страхових внесках, з управліннями пф.
- •Звітність органів Пенсійного фонду України.
- •Загальні положення про державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- •Особи, які підлягають державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням. Страховий стаж.
- •Джерела формування: коштів здсс у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- •Використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- •Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.
- •Страхові випадки, умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності.
- •Умови надання та право на допомогу по вагітності та пологах, на поховання.
- •Право на допомогу на поховання
- •Розмір допомоги на поховання
- •Призначення та виплата матеріального забезпечення. Документи, необхідні для призначення матеріального забезпечення за здсс твп та взп.
- •Порядок фінансування Фондом соціального страхування з тимчасової непрацездатності витрат страхувальників.
- •Розрахункових період, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
- •Виплати з яких обчислюється середня заробітна плата за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
- •Обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця.
- •Особи, які підлягають страхуванню на випадок безробіття.
- •Види забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням їй випадок безробіття. Видами забезпечення є:
- •Видами соціальних послуг є:
- •Джерела коштів Фонду страхування на випадок безробіття та їх використання. Джерелами формування коштів Фонду є:
- •Кошти Фонду використовуються на:
- •Розмір та тривалість виплати допомоги по безробіттю залежно від страхового стажу.
- •Розмір допомоги по безробіттю без урахування страхового стажу.
- •Умови та порядок виплати допомоги по безробіттю.
- •Дотації роботодавцям для створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних.
- •Порядок надання одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.
- •Виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі:
- •Завдання та принципи загальнообов'язкового страхування від нещасних випадків та професійних захворювань.
- •Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
- •Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку на виробництві. Страховий ризик та страховий випадок.
- •Соціальні виплати та послуги за рахунок коштів здсс від нвв.
- •Порядок призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, пов'язаної з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням.
- •Призначення застрахований особі одноразової допомоги та щомісячної страхової виплати за загальнообов'язковим страхуванням від нещасного випадку на виробництві.
- •Призначення страхових виплат у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві.
- •Доходи та видатки Фонду України соціального захисту інвалідів.
- •Порядок створення роботодавцями робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Виплати з яких обчислюється середня заробітна плата за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
Середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Середній дохід добровільно застрахованої особи обчислюється виходячи із суми оподатковуваного доходу (прибутку), з якого сплачувалися страхові внески.
До середньої заробітної плати (доходу) включається заробітна плата (дохід) у межах максимальної величини (граничної суми) заробітної плати (доходу) та оподатковуваного доходу (прибутку), з яких сплачуються страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Військовослужбовцям, особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, кримінально-виконавчої системи та податкової міліції, звільненим у зв'язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію та за станом здоров'я, для обчислення середнього грошового забезпечення для надання допомоги по безробіттю враховуються такі виплати грошового забезпечення: оклад за посадою, оклад за військовим чи спеціальним званням з урахуванням відсоткової надбавки за вислугу років та додаткові види грошового забезпечення, що виплачуються щомісяця, індексація грошового забезпечення.
Обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат (крім страхування на випадок безробіття) та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, є період роботи за останнім основним місцем роботи (зайняття підприємницькою діяльністю) перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
Особи, які підлягають страхуванню на випадок безробіття.
Страхуванню на випадок безробіття підлягають:
особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю,
військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби),
особи, які забезпечують себе роботою самостійно,
фізичні особи - підприємці.