Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практика+5+Бахметьева+к.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
489.98 Кб
Скачать

Динамика основных показателей хозяйственной деятельности ооо «Бьюти-мед» за 2008-2010 гг.

2008

2009

2010

Абсолютное отклонение, руб.

Относительное отклонение %

2009-2008

2010-2009

2009-2008

2010-2009

Выручка, руб.

5 715 337

7 658 259

9 159 027

1 942 922

1 500 768

134

120

Себестоимость, руб.

4 391 570

6 042 734

7 183 392

1 651 164

1 140 658

137,6

118,9

Расходные материалы, руб.

526 100

667 180

883 600

142 080

217 920

126,8

132,4

Амортизация, руб.

80 000

100 000

104 000

20 000

4 000

125

104

Аренда, руб.

900 000

900 000

900 000

0

0

100

100

Связь, руб.

7 000

7 000

7 000

0

0

100

100

Электроэнергия, руб.

18 500

19 500

21 000

1 000

1 500

105,4

107,7

Начисления на заработную плату, руб.

351 142

534 855

635 592

183 713

100 737

152,3

118,8

Прочие расходы, руб.

36 000

47 640

156 200

11 640

108 560

132,3

327,9

ФОТ, руб.

2 472 829

3 766 560

4 476 000

1 293 731

1 009 440

152,3

118,8

Валовая прибыль, руб.

1 323 767

1 615 525

1 975 635

291 758

360 110

122

122,3

Среднесписочная численность персонала, чел.

16

19

20

3

1

118,8

105,3

Производительность труда, руб.

357 209

403 066

457 951

45 857

54 885

112,8

113,6

Прибыль на одного сотрудника, руб.

82 735

85 028

98 782

2 293

13 754

102,8

116,2

Среднемесячная заработная плата

одного сотрудника, руб.

12 879

16 520

18 650

3 641

2 130

128,3

112,89

Рентабельность продаж, %

23,1

21

21,6

- 2,1

0,6

90,9

102,9

Из таблицы 9 можно сделать вывод, что предприятие, хотя и молодое, но стабильно работающее, т.к. показатели выручки и прибыли на протяжении 3х лет неизменно растут. В 2009 году на фоне ухудшения общей экономической ситуации в стране уменьшился показатель рентабельности, но в 2010 году наметилась тенденция к росту. Также в данной таблице наглядно показано, что предприятие на протяжении 3х лет постепенно увеличивает заработную плату сотрудников, а также видно, что в 2010 году резко увеличилась статья «Прочие расходы», по которой проходит повышение квалификации сотрудников, что подтверждает данные, приведенные ранее.