- •Цели и задачи преддипломной практики
- •2. Организация руководства, объекты и сроки прохождения практики
- •Продолжительность преддипломной практики
- •3. Обязанности руководителя практики от университета
- •4. Обязанности руководителя практики от организации
- •Обязанности студента-практиканта
- •6. Содержание преддипломной практики
- •7. Примерное содержание разделов практики
- •Раздел I. Концептуальные основы управления торговли
- •1.1. Роль торговли в формировании потребительского рынка
- •1.2. Роль государства и органов местного самоуправления в регулировании торгового обслуживания населения
- •Раздел п. Организация и управление оптовой торговой организацией (предприятием)
- •2.1. Оптовая торговая сеть, ее структура и функции
- •2.2. Оптовые торговые организации (предприятия): принципы организации и управления их деятельностью
- •2.3. Виды коммерческо-посреднических структур на рынке оптовых услуг: принципы организации и управления их деятельностью
- •2.4. Организаторы оптового оборота и их роль в формировании хозяйственных связей на потребительском рынке товаров и услуг
- •2.5. Особенности управления ассортиментом оптовой торговой организации (предприятия)
- •2.6. Организация и управление закупкой и поставкой товаров
- •2.7. Организацией управление товародвижением и продажей (сбытом) товаров
- •2.8. Товарные склады и их роль в системе товародвижения
- •2.9. Формирование складской сети торговой организации
- •2.10. Управление складским технологическим процессом
- •Раздел ш. Организация и управление розничной торговой организацией (предприятием)
- •3.1. Выбор структурной единицы торговой организации (предприятия) розничной торговли с учетом типа города, характера жилой застройки и их оптимизация
- •3.2. Товарная политика и формирование конкурентоспособной ассортиментной модели
- •3.3. Управление товарными запасами в розничной торговой организации (предприятии)
- •3.4. Формирование эффективной системы товародвижения в розничной торговой организации (предприятии)
- •3.5. Оптимальные управленческие решения в организации продаж в торгового сервиса в розничных организациях (предприятиях)
- •3.6. Управление торгово-технологическим процессом в организациях (предприятиях) розничной торговли
- •3.7. Формы и методы активизации продвижения товаров в розничной торговой организации (предприятии)
- •3.8. Коммуникационная политика в организациях (предприятиях) торговли
- •8. Состав отчета и порядок оценки итогов практики
- •9. Общие требования к оформлению отчета по преддипломной практике
- •10. Оформление приложений
- •Дневник прохождения преддипломной практики
- •Руководитель практики от предприятия:
- •Дневник прохождения преддипломной практики
- •Руководитель практики от предприятия:
3.8. Коммуникационная политика в организациях (предприятиях) торговли
выявить цели коммуникационной политики;
узнать существующие формы коммуникаций торговой организации (предприятия);
определить, как осуществляется выбор средств товарной рекламы;
установить критерии и факторы, определяющие выбор средств товарной рекламы;
уточнить размер целевой аудитории;
выяснить охват, частоту и длительность коммуникации;
рассмотреть динамику объема затрат на рекламную деятельность, в т.ч. на рекламные материалы в местах продажи и их долю в объеме продаж торговой организации (предприятия);
выяснить методологию планирования затрат на рекламную деятельность и определение их оптимального уровня;
определить, как осуществляется распределение затрат на рекламную деятельность во времени;
выяснить способы рекламного продвижения товаров производителями (поставщиками): экономические и рекламирование продавца посредством рекламно-коммерческих мероприятий;
рассмотреть динамику размещения рекламы торговой организации (предприятия) в СМИ; интерактивную продажу с помощью ТВ и ПК;
выяснить особенности рекламы в функциональных зонах магазина (на какой ассортимент направлена, какими рекламными средствами осуществляется);
выяснить количество и динамику POS материалов в местах продажи и их влияние на увеличение объема продаж;
выяснить совместные акции производителей (поставщиков) и продавцов в рекламном продвижении товаров;
изучить метод расчета экономической эффективности рекламной деятельности,
выяснить имеется ли социальная эффективность рекламных мероприятий;
установить количество и результат PR акций для торговой организации (предприятия) и сотрудников;
выяснить, существует ли фирменный (корпоративный) стиль торговой организации (предприятия);
выяснить, как и посредством каких мероприятий формируется имидж торговой организации (предприятия).
8. Состав отчета и порядок оценки итогов практики
Материал излагается в соответствии с программой преддипломной практики с выделением каждого вопроса в самостоятельный раздел (подраздел). По каждому вопросу дается оценка его состояния и рекомендации по решению конкретных задач, делаются аргументированные выводы.
Текст основной части иллюстрируют табличные, графические материалы и рисунки.
В заключительной части отчета концентрированно дается оценка деятельности предприятия, общие выводы, предложения и практические рекомендации.
Приложение включает копии документов-источников информации, бланки сопроводительных документов и другие материалы, собранные студентом во время прохождения практики и используемые в качестве аналитического материала.
К отчету прилагаются: задания на преддипломную практику; характеристика (подписанная руководителем практики от предприятия, заверенная печатью); дневник прохождения преддипломной практики, задание на выполнение выпускной квалификационной работы.
Образец оформления титульного листа отчета по преддипломной практике представлен в Приложении 1.1., 1.2.
В дневнике должны найти отражение календарный план, состав и содержание выполненный студентом практической работы, ее оценка руководителем практики от предприятия (Приложение 2.1,2.2).
Защита отчета по практике проводится перед комиссией, состоящей из двух преподавателей: один - руководитель практики, а другой - преподаватель, назначенный заведующим кафедрой «Управление внутренней и международной торговлей».
В докладе студент должен дать краткую характеристику организации (предприятия), изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации.
Результаты защиты оцениваются по пятибалльной системе, заносятся в ведомость и в зачетную книжку (необходимо наличие двух подписей членов комиссии).
Студент, не выполнивший в срок программу преддипломной практики или получивший неудовлетворительную оценку в процессе рецензирования отчета или при его защите, имеет академическую задолженность и не допускается к сдаче государственного экзамена до момента ее ликвидации в сроки, определяемые деканатом в соответствии с действующими нормативными документами.