4.2. Руководство по качеству организации

Руководство по качеству – документ, излагающий Политику в области качества и описывающий систему менеджмента качества организации. Руководство по качеству может охватывать всю деятельность организации или только ее часть. Наименование и область деятельности определенного руководства отражает сферу его применения.

Руководство по качеству обычно содержит или, по крайней мере, ссылается на:

1. политику в области качества;

2. ответственность, полномочия и взаимодействия персонала, который осуществляет руководство, исполняет, проверяет или анализирует работу, влияющую на качество;

3. процедуры системы менеджмента качества и инструкции;

4. порядок пересмотра Руководства.

Разработку Руководства по качеству организации ведет, как правило, Дирекция по качеству. Стадии разработки Руководства по качеству соответствуют принятым для национального стандарта:

1-я стадия – организация разработки Руководства по качеству;

2-я стадия – разработка первой редакции проекта Руководства по качеству;

3-я стадия – разработка окончательной редакции проекта Руководства по качеству и представление его для принятия;

4-я стадия – согласование и утверждение Руководства по качеству первым руководителем организации;

5-я стадия – размножение и рассылка Руководства по качеству.

Порядок пересмотра и распределение экземпляров Руководства по качеству, как правило, описывают в самом Руководстве.

Некоторые современные авторы считают, что Руководство по качеству является одним из стандартов организации. Это не совсем точно, т.к.:

• в стандарте приводят требования, как должна быть построена СМК, изготовлена продукция, проведены измерения и т.д., а в Руководстве по качеству описывают, как функционирует СМК, т.е. как выполняются требования;

• Руководство по качеству включает в качестве ссылочных документов собственно стандарты организации (СТО), руководящие документы (РД), карты процессов (КП), методические указания (МУ) и другие нормативные документы и должно находиться на более высоком уровне.

Оформление Руководства по качеству видно из примера, приведенного в приложении 4.

4.3. Стандарты организации

Стандарты разрабатывают коммерческие, общественные, научные, саморегулируемые организации и объединения юридических лиц. При разработке стандартов организации (СТО) необходимо руководствоваться положениями ГОСТ Р 1.4-2004 Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения [4].

Объектами стандартизации внутри организации могут быть:

1. составные части (детали и сборочные единицы) разрабатываемой или изготавливаемой продукции;

2. процессы организации и управления производством;

3. процессы менеджмента;

4. технологическая оснастка и инструмент;

5. технологические процессы, а также общие технологические нормы и требования с учетом обеспечения безопасности для жизни и здоровья граждан, окружающей среды и имущества;

6. методы, методики проектирования, проведения испытаний, измерений и/или анализа;

7. услуги, оказываемые внутри организации, в том числе и социальные;

8. номенклатура сырья, материалов, комплектующих изделий, применяемых в организации;

9. процессы выполнения работ на стадиях жизненного цикла продукции и др.

Организации могут разрабатывать свои стандарты на: полученные в результате научных исследований принципиально новые виды продукции, процессы, услуги, методы испытаний, нетрадиционные технологии, принципы организации и управления производством и другими видами деятельности.

Организации могут разрабатывать свои стандарты с целью: распространения и использования результатов фундаментальных и прикладных исследований, полученных в различных областях знаний и сферах профессиональных интересов.

В стандарте организации не следует устанавливать: требования, параметры, характеристики и другие показатели, противоречащие национальным стандартам.

Разработку стандарта организации осуществляют с учетом национальных стандартов общих технических условий на продукцию и/или услуги и других национальных стандартов, распространяющихся на продукцию, выпускаемую организацией, выполняемые ею работы или оказываемые услуги.

Порядок разработки, утверждения, учета, изменения и отмены стандартов, а также порядок тиражирования, распространения, хранения и уничтожения стандартов организация устанавливает самостоятельно. При этом целесообразно предусмотреть создание условий для свободного участия в обсуждении проектов стандартов всех заинтересованных лиц (заказчиков, внутренних и внешних потребителей), а для продукции, поставляемой для федеральных государственных нужд, – согласование проекта этого стандарта с государственным заказчиком.

Техническое задание на разработку СТО утверждает руководство организации. Построение, изложение, оформление и содержание стандартов организаций выполняют с учетом ГОСТ Р 1.5-2004 Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные Российской Федерации. Правила построения, изложения, оформления и обозначения [5].

Перед утверждением стандарта организации надо предусмотреть организационно-технические мероприятия по подготовке к применению стандарта, согласование проекта стандарта организации с заинтересованными лицами в порядке, установленном в организации.

Стандарт организации утверждает: руководитель организации либо приказом, где устанавливают дату введения стандарта в действие, либо личной подписью на титульном листе стандарта в установленном в организации порядке – при этом дату введения стандарта в действие устанавливают первой странице стандарта. Срок действия стандарта организации: как правило, не ограничен. Требования стандарта организации подлежат соблюдению: с момента (даты) введения стандарта в действие во всех подразделениях организации.

Технология разработки и оформления стандартов организации должна быть описана в одном из первых нормативных документов организации, например, в «СТО 3.002-2011 Стандарты организации. Порядок разработки и оформления».

В этом стандарте должны быть описаны порядок и стадии разработки, построение, содержание, изложение и оформление стандарта, правила регистрации и кодирования, порядок ввода в действие и применение, порядок изменения, пересмотра и отмены стандарта, распределение стандарта. Этот стандарт организации, как и национальный стандарт любого вида, в общем случае должен содержать следующие элементы:

Вводная часть стандарта (информационные элементы):

• Титульный лист и наименование стандарта (обязательные элементы).

• Предисловие (обязательный элемент).

• Содержание.

• Введение.

Основная часть стандарта:

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины и определения. Обозначения и сокращения

Далее идут обязательные элементы стандарта – основные нормативные положения (требования), примерно в следующей последовательности:

4 Задачи, подлежащие решению

5 Ответственность

6 Порядок и стадии разработки стандарта организации

7 Требования к построению и содержанию стандарта

8 Требования к изложению стандарта

9 Правила регистрации стандарта – в этом разделе должны быть описана технология обозначения (кодирования) стандартов на основе Общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации

10 Порядок ввода в действие и применение стандарта

11 Порядок изменения, пересмотра и отмены стандарта

12 Распределение стандарта

Заключительные элементы стандарта:

• Приложения

• Библиография

• Библиографические данные

Стандарты организации могут быть следующих видов: