Свойства характера

Среди характерологических особенностей, связанных с подверженностью травматизму, чаще других называют агрессивность, чрезмерную самоуверенность, неуважение и недостаточную чувствительность к другим людям, выраженную способность к сочувствию и переживанию, слабую дисциплинированность, тревожность, нерешительность, чрезмерную замкиутость или, напротив, обшительность, независимость, крнтичность, гиперответственность, склонность к риску.

Нетрудно заметить, что многие из перечисленных качеств полярны. Пожалуй, невозможно Представить человека, который обладал бы одновременно все ми этими качествами. Кроме того, исследователи, как правило, подчеркивают степснь выраженности свойств: чрезмерно или недостаточно. Эти качества оказываются связанными с подверженностью травматизму, лишь когда сила (слабость) их проявлений выходит за среднестатиетическне рамки. И еще: большинство из них не могут быть однозначно оценены с позиций социалыюй приемлемости — плохие или хорошие. Не стоит полагагься на личные симпатии и антипатии при попытке оценить склонность человека к несчастным случаям. Такую оценку может дать только специалист в области психологии бсзопасности труда. Руководитель работ на основс наблюдения и анализа может принять решение о необходимости обратиться к специалисту, чтобы тот определил возможность и целееообразность привлечения данного работника к выполнению работ, отноеяшихся к группе относительной, но с повышенной опасностью (к таким работам отноеятся, в частности, строительные, транепортные, различные видыторных работ и некоторые другие), отстранения от таких работ шш проведения соотвстетвующих психокоррекционных мероприятий.

Пол

Практика показывает, что при прочих равных условиях неечастные случаи с женщинами, как правило, происходят значительно реже, чем с мужчинами, несмотря на то, что ошибок в работе женшин, в общем, бываст большс. Однако такое «превосходство» женщин проявляется только при работе в нормальных, обычных условиях. При усложнении условий работы, особснно в экстремальной обстановке, надежность и бсзопасность работы женшин сушественно понижаются. Женшныы такжс быстрее утомляются, острее реагируют на организационные неполадки, опасные ситуации. Таким образом, женщины реже создают опасные

ситуации, а мужчины в подобных ситуациях в большей мере способны избегать несчастных случаев. Следовательно, для обеспечения безопасности труда женщин следует в первую очередь стремиться к созданию нормальных условий труда, устранению причин, вызываюших переживание тревоги и страха.

Стаж и возраст

Статиетика свидетельствует, что среди пострадавших от несчастных случаев на производстве преобладают молодые люди в возраете до 25 лет (первый пик травматизма). Однако анализ конкретных несчастных случаев позволяет заключить, что иелееообразно соотносить травматизм не столько с возрастом, сколько со стажем работы. Значит, не какието свойства, присущие молодым, а отсутствие опыта, необходимых знаний, навыков, умений чаше приводят к травмам, В то же время при профеесиональном стаже примерно 5 лет отмечается второй скачок числа неечастных случаев, причиной которого является неосмотрительность. Развитие профеееиональных навыков рабочего, опыт работы без травм повышают уверенность в своих силах, создают ощущсние, что ему «все по плечу». К сожалению, это часто приводит к сннжению осмотрительности, ослабляет профеееиональную бдительность. Данное явление получило название вторичной оеспечности. Одной из действенных мер профилактики вторичной беспечности служит более строгий контроль в отношении рабочих со стажем около 5 лет со стороны руководства.