Тема 16. Управление в области труда и социального развития

1. Понятие области труда и социального развития. Право на труд и социальную защиту от безработицы. Государственные гарантии минимального размера оплаты труда, обеспечения поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан; развитие системы социальных служб, установление государственных пенсий, пособий и иных гарантий социальной защиты.

Разграничение компетенции в области труда и социального развития между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ.

2. Органы государственного управления в области труда и социального развития, их компетенция.

Министерство здравоохранения и социального развития как федеральный орган исполнительной власти, проводящий государственную политику и осуществляющий нормативное правовое регулирование в области труда и социального развития.

Федеральная служба по труду и занятости как федеральный орган исполнительной власти, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю и надзору и функции по оказанию государственных услуг в области труда и занятости.

Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию как федеральный орган исполнительной власти, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ, осуществляющий правоприменительные функции, функции по оказанию государственных услуг и по управлению имуществом в области социального развития.

Федеральная миграционная служба как федеральный орган исполнительной власти, находящийся в ведении Министерства внутренних дел РФ, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю и надзору и функции по оказанию государственных услуг в сфере миграции.

Органы государственного управления в области труда и социального развития субъектов РФ (Кемеровской области). Департамент труда, комитет по вопросам семьи и детства как иные исполнительные органы государственной власти Кемеровской области.

3. Объекты государственного управления в области труда и социального развития. Предприятия и организации в области труда и социального развития.

4. Функции и методы государственного управления в области труда и социального развития. Государственный надзор и контроль. Программно-целевой метод. Федеральные целевые программы «Старшее поколение» на 2002-2004 годы. «Социальная поддержка инвалидов на 2000-2005 годы». Федеральная целевая программа «Дети России» на 2003-2006 годы. Подпрограммы: «Дети-инвалиды», «Дети-сироты».

Региональные (Кемеровской области) целевые программы. Социальные региональные целевые программы: «Социальная поддержка населения Кемеровской области», «Социальная поддержка инвалидов», «Социальная защита ветеранов и инвалидов боевых действий, лиц, пострадавших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) на 2006-2010 годы».

Раздел IV. Управление административно-политической сферой