2.2. Уровень удовлетворения потребностей

Вторым объективным критерием общественного развития яв­ляется уровень удовлетворения потребностей.

Необходимость введения этого критерия определяется тем, что в реальной жизни при неизменном значении первого критерия об­щественное развитие не прекращается. Место границы между необ­ходимым и свободным социальным временем может оставаться неизменным, но одновременно с этим в общественном производстве происходят существенные изменения.

Во-первых, наряду с естественноисторической тенденцией к со­кращению общественно необходимого времени наблюдается и про­тивоположная тенденция, связанная с увеличением числа потреб­ностей, удовлетворение которых производится за необходимое вре­мя. Вместе с тем общий достигнутый уровень удовлетворения остальных потребностей, так же как и затраты необходимого вре­мени, остались неизменными.

Во-вторых, даже при неизменном составе потребностей и фик­сированном значении первого критерия может происходить рост уровня удовлетворения этих потребностей. Уровень удовлетворе­ния необходимых потребностей может увеличиваться только при условии роста объема выпуска продукции в единицу времени. При выполнении этого условия могут быть удовлетворены новые по­требности с сохранением уровня удовлетворения ранее сформиро­вавшихся.

Возникает вопрос о методе измерения данного критерия. Существует несколько возможных подходов. Первый связан с измерением объема продукции, выпускаемой для удовлетворения каждой конкретной потребности. Чем больше объем этой продукции, тем выше уровень удовлетворения соответствующей потребности. Недо­статок этого метода в том, что приходится иметь дело не с числом (скаляром), определяющим уровень, а с множеством чисел, изме­ряющих уровни по видам потребностей. Достоинство метода за­ключается в том, что он в наглядной, легко измеримой форме представляет достигнутый уровень удовлетворения реальных по­требностей.

Второй метод измерения уровня удовлетворения потребностей свободен от указанного недостатка и устанавливает объективную связь между законами природы и жизнью общества. Этот способ исторически связан с именем нашего гениального, но еще недоста­точно известного широким кругам общества соотечественника - С.А.Подолинского¹.

Источником всякого движения является энергия, живая приро­да отличается от неживой тем, что мощность потоков энергии, по­ступающих в объекты живой природы, больше мощности потоков энергии, выходящих из них. Разность этих потоков аккумулирует­ся в объекте живой природы. Этот закон имеет прямое отношение к процессу производства, процессу труда. Труд, как всякое движе­ние, сопровождается затратами энергии. Образуемая при этом мощность направлена на объекты природы, усиливает энергию природных потоков, выступает в роли усилителя собственной мощ­ности.

Самым простым примером является сельскохозяйственное про­изводство. Затраты энергии земледельца на вспашку, посев, уход за посевом, уборку урожая меньше, чем энергия, которая с по­мощью фотосинтеза извлечена из солнечного света и накоплена в урожае. Части этой энергии достаточно для восполнения энер­гии, затраченной земледельцем, для выполнения работ будущего года. Затраченная в процессе труда энергия полностью компенси­рована, а ее излишек образует субстанцию прибавочного продукта.

Указанная закономерность, которая по праву может быть на­звана законом Подолинского, справедлива для любой области про­изводства.

В процессе труда затраченная человеком мощность усиливается за счет привлечения природных потоков и аккумулируется как энергия в результатах труда. Чем больше это усиление, тем боль­ший объем работы может быть совершен человеком за единицу времени, тем высший уровень удовлетворения потребностей может быть достигнут при неизменном необходимом времени. Фактичес­ки осознанный, целенаправленный труд человека выступает как средство управления природными энергетическими потоками, за счет которых происходят полная компенсация мощности, затрачен­ной в труде, и ее усиление. Таким образом, один из основных ис­точников роста производительности труда - увеличение его энер­говооруженности .

Вторым источником роста производительности труда является увеличение коэффициента полезного действия машин, механизмов и технологических процессов. Этот коэффициент определяет долю полезной мощности, воплощенную в созданной продукции, от пол­ной мощности, поступающей в устройство.

Третий источник повышения производительности труда, а точ­нее повышения уровня удовлетворения потребностей, - это повы­шение социального коэффициента полезного действия. Дело в том, что не вся выпущенная продукция достигает цели ее производства. Избыточная ее часть оказывается невостребованной потребителя­ми. Некачественная продукция отвергается потребителем. Часть продукции гибнет из-за плохой организации торговли, при транс­портировке и хранении. При этом бесполезными оказываются за­траченные на выпуск этой части продукции соответствующие доли мощности (энергии). Они были израсходованы, но не удовлетво­рили никаких потребностей.

Таким образом, вторым показателем уровня удовлетворения общественных потребностей может быть мощность энергетического потока, материализованная в средствах, нашедших потребителя в обществе. Достоинства метода измерения этого показателя по форме в том, что он дает скалярную величину уровня удовлетво­ренных потребностей, а по содержанию в том, что он устанавли­вает объективную связь между человеческим обществом и той частью природы, которая выступает как внешняя по отношению к нему, и учитывает как уровень (качество) техники, так и уро­вень совершенства организации производства и потребления. Эти достоинства определяют и недостаток этого показателя - высокий уровень обобщения, при котором оказываются скрытыми конкрет­ные потребности.

Объединение двух методов измерения уровня удовлетворения потребностей как критерия общественного развития усиливает их достоинства и уменьшает недостатки.