Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
без пяти вопросов.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
09.09.2019
Размер:
275.46 Кб
Скачать

16.Понятие марк. Менеджмента.

М. менеджмент предполагает разработку и реализацию основных функций управления службой М. на предприятии (планирование, организация, мотивация, контроль) с целью установления, укрепления и поддержания выгодных обменов с целевыми покупателями для достижения определенных целей фирмы.

Задачи: 1. на основании анализа рыночн. ситуации позволяет достичь целей фирмы. Цель – опред. колич. или качеств. результат, котор. следует достичь к опред. моменту времени. Цели объединяют в 5 групп:

- рыночные (внедрение на рынок, завоев. определ. доли рынка, охват наиб. перспект. сегментов рынка). -маркетинговые (получ. преим. в конкурентн. борьбе, создание и поддерж. имиджа предпр.). -структурно-управленческие(заключ. в соверш. управления подразд. Предпр). -функциональные (разработка ценовой политики, разраб. мероприятий по стимул.сбыта, соверш. потребит. св-тв)

-контроль деятельности 2. координирует деятельность отдельных структурных подразделений и нацеливает их работу на успешную реализацию намеченных мероприятий.

17. Планирование в маркетинге, его уровни.

План – сценарий развития будущих событий, способных обеспечить фирме желаемое состояние. Выделяют 3 уровня планирования:

1. стратегическое 2. тактическое 3. оперативное

процесс планирования при этом выглядит сл. образом

1. руководство высшего звена обеспечивает составление долгосрочных перспективных планов на 3-5 или 10 лет, согласуя их с реальной ситуацией на рынке, пересматривая их в соотв. с достигнутыми результатами

2. руководство среднего звена разрабатывает средне- и краткосрочные планы на 1-3 года, составляет графики деятельности каждого подчиненного им подразделения, составляет сметы расходов и следит за их исполнением.

3. руководство низшего звена разрабатывает оперативные планы на срок до 1 года, контролирует их выполнение.

18. Схемы организации службы м. На предприятии

1. по функциям, когда конкр. специалисты занимаются опред. функциями М. на фирме. Службу М. возглавляет начальник службы, котор. координирует работу управляющих отделами рекламы и стимулирования сбыта, М. исследований, разработки новых товаров и т.д.

2. по товарам и тов. группам, когда общее руководство всем тов. производством осуществляет начальник службы, котор. подчиняются управляющие по ассортим. группам и позициям

3. по рынкам и покупателям, когда начальник службы руководит деятельностью управляющих по отд. рынкам или группам покупателей

4. по регионам, когда начальнику службы подчиняются управляющие по регионам и торговые представители.

М.б. и комбинированные схемы (товарно-рыночные, функционально-региональные и т.д.)

19. Понятие маркетингового контроля, его виды.

М. контроль – проверка соответствия текущих и стратегических показателей предприятия рыночным возможностям.

Сущ. 3 типа М. контроля:

1. контроль за выполнением годовых планов – сопоставление текущих показателей по итогам года с запланированными.

2. контроль прибыльности состоит в рассмотрении достигнутой фактической прибыли в разрезе:

- осуществляемых видов деятельности

- рынков и рыночных сегментов

- тов. групп и позиций

- каналов товародвижения и т.д.

3. стратегический контроль – проверка соответствия исходных стратегических показателей рыночным возможностям. С этой целью может осущ. ревизия М. деятельности, заключающаяся в анализе внутренних и внешних возможностей фирмы и сопоставления их с принятыми стратегиями развития.