- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент »
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый мененджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
- •«Утверждаю»
- •Дисциплина «Управление персоналом»
- •Дисциплина «Менеджмент туроперейтинга»
- •Дисциплина «Финансовый менеджмент»
«Утверждаю»
Согласовано: Ректор РМАТ
Проректор по учебно-
методической работе
___________ Н.П. Кущёв ____________ И.В. Зорин
«_____»__________2011 г.
РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА Институт довузовского образования
Итоговый междисциплинарный экзамен по специальности 080501.51 Менеджмент (по отраслям) 2 этап ТЕСТ № 17 |
Дисциплина «Управление персоналом»
Номер вопроса |
Вопрос |
Варианты ответов |
1 |
2 |
3 |
1 |
Что такое структурные подразделения компании? |
А) отделы (отдел, кадров, бухгалтерия и т.д.) В) работники С) рабочие места D) кабинеты |
2 |
На ком лежит ответственность за всю деятельность компании? |
А) на подчиненных В) на руководителе С) на всех сотрудниках в равной степени D) ни на ком |
3 |
Какой персонал относиться к управленческому персоналу? |
А) руководители, специалисты, технические исполнители В) руководители С) руководители и ведущие специалисты D) руководители и специалисты |
4 |
Что такое корпоративный кодекс? |
А) это должностная инструкция В) это трудовой договор С) это часть корпоративной культуры компании D) это докладная записка |
5 |
Сколько экземпляров трудового договора составляется? |
А) 2 В) 1 С) 3 D) 4 |
6 |
Какие факторы влияют на трудовую адаптацию персонала? |
А) никакие не влияют В) только производственные С) только личностные D) личностные и производственные |
7 |
Что такое наставничество? |
А) вид увольнения В) вид собеседования С) вид мотивации D) вид обучения |
8 |
Личный кабинет, служебный телефон, служебный автомобиль это: |
А) структурные подразделения В) руководитель С) имиджевые атрибуты D) организация |
9 |
Нематериальная мотивация это: |
А) бонусы В) премии С) устная похвала D) 13-я зарплата |
10 |
Что лежит в основе мотивации? |
А) увлечения человека В) желания человека С) свободное время человека D) потребности человека |
11 |
Процедура расторжения трудового договора означает: |
А) увольнение сотрудника В) принятие на работу сотрудника С) окончание рабочего дня D) начало рабочей недели |
12 |
Обучение с отрывом от производства это: |
А) обучение в компании В) обучение за пределами компании С) обучение в компании в другом отделе D) обучение за рабочим местом другого сотрудника |
13 |
В каком варианте наиболее полно перечислены методы управления персоналом?
|
А) убеждение, принуждение, поощрение В) премии, бонусы С) экономические, административные, социально-психологические D) распоряжения, приказы, указания |
14 |
Работоспособность это: |
А) побуждение к труду В) усталость сотрудника С) трудовая активность человека, способность к труду D) мотивация |
15 |
Трудовой договор заключается в: |
А) устной форме В) не важно в какой форме С) в письменной форме D) только в устной форме |