16. Управление персоналом банка
Мотивация труда
- стимулирование работника или группы
работников к деятельности по достижению
целей предприятия через удовлетворение
их собственных потребностей Стимул
- материальная награда определенной
формы, например, заработная плата Мотив
- внутренняя побудительная сила: желание,
влечение, ориентация, внутренние
установки Заработная
плата - форма
вознаграждения за труд, важный стимул
работников предприятия
1 Для раскрытия сущности банка выделяют ряд методологических требований, одно из них:
сущность банка едина независимо от его типов, т. е не зависит от того какой банк рассматривать коммерческий или эмиссионный и т.п. Однако, на практике каждый банк имеет свои особенности, но они лишь отражают многообразие банков как единого целого.
2 Рассмотрены ранее.