Взносы на травматизм

Страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний исчисляют и уплачивают взносы на травматизм на основании Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

Плательщики

Страхователями (лицами, обязанными уплачивать страховые взносы) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются юридические либо физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, нанимающие сотрудников, подлежащих такому страхованию.

Обратите внимание! Действие Закона N 125-ФЗ не распространяется на индивидуальных предпринимателей, не использующих труд наемных работников. Это означает, что обязанность по уплате взносов на травматизм для них не установлена.

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:

- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;

- физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с заключенным договором страхователь обязан уплатить страховщику страховые взносы (ст. 5 Закона N 125-ФЗ).

Регистрация страхователей

Регистрация страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется одновременно с регистрацией в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок регистрации утвержден Постановлением ФСС РФ от 23.03.2004 N 27.

Постановка на учет юридических лиц в качестве страхователей осуществляется в региональных отделениях фонда (филиалах региональных отделений фонда) по месту их нахождения. При регистрации страхователю присваивается регистрационный номер, который указывается в извещении о регистрации.

Кроме регистрационного номера страхователю присваивается код подчиненности, указывающий на филиал регионального отделения фонда (региональное отделение фонда), в котором страхователь зарегистрирован (который осуществляет взаимодействие с данным страхователем) в текущий момент.

Региональные отделения фонда (филиалы регионального отделения фонда) снимают с учета страхователей - юридических лиц в случае:

1) прекращения деятельности организации в результате ликвидации (в том числе в случае применения процедуры банкротства) или реорганизации;

2) изменения места нахождения юридического лица;

3) исключения из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа.

Постановка на учет обособленных подразделений в качестве страхователей осуществляется одновременно по двум видам страхования (по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Процедура регламентирована двумя документами: Постановлением ФСС РФ от 23.03.2004 N 27 и Приказом N 959н.

Постановлениями ФСС РФ от 12.08.2011 N 177 и Минздравсоцразвития России от 07.10.2011 N 1141н внесены изменения в порядок регистрации страхователей территориальными органами фонда.

Утверждены и две формы заявлений для страхователя. Но в Письме от 06.09.2010 N 02-03-09/06-1922П фонд отметил, что эти формы аналогичны. Следовательно, для постановки на учет обособленных подразделений достаточно одного заявления.

Объект обложения страховыми взносами

С 2011 г. взносы на травматизм исчисляются исходя из сумм выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов <1>.

--------------------------------

<1> Поправки в Закон N 125-ФЗ внесены Федеральным законом от 08.12.2010 N 348-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний".

Обновлено с 2011 г. и понятие "заработок застрахованного". Теперь в него включаются все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу застрахованного, выплачиваемых по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов (ст. 3 Закона N 125-ФЗ).

Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и авторских гонораров учитываются при расчете заработка, утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая, если на них начислялись взносы на травматизм.

При исчислении среднемесячного заработка застрахованного, направленного страхователем для работы за пределы РФ, учитываются как суммы заработка по основному месту работы, так и суммы заработка, начисленные в иностранной валюте (если на них начислялись страховые взносы), которые пересчитываются в рубли по курсу ЦБ РФ, установленному на день назначения ежемесячной страховой выплаты.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, освобожденных от обложения взносами. При расчете базы выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их цен, указанных сторонами договора. При государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) база рассчитывается исходя из государственных регулируемых розничных цен. В стоимость товаров (работ, услуг) включается соответствующая сумма НДС, а для подакцизных товаров и соответствующая сумма акцизов.

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами

Выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами, поименованы в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.

Таблица 9

Вид выплат	Детализированный перечень
1	2
Государственные пособия	Госпособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию
Компенсационные выплаты	Все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах установленных норм), связанных: - с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; - бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения; - оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также выплатой денежных средств взамен этого довольствия; - оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях; - увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск; - возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников; - расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера; - трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; - выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением: выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов; компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников
Материальная помощь	Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой страхователями: - физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории РФ; - работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи; - работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения)), но не более 50 000 руб. на каждого ребенка; - работникам - в пределах 4000 руб. на одного работника за расчетный период
Доходы семейных (родовых) общин	Доходы (за исключением оплаты труда работников), получаемые членами зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла
Страховые платежи	Суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию работников, осуществляемому страхователем. Суммы платежей (взносов) страхователя по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных, суммы платежей (взносов) страхователя по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности. Суммы платежей (взносов) страхователя по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного и (или) причинения вреда здоровью застрахованного, а также суммы пенсионных взносов страхователя по договорам негосударственного пенсионного обеспечения
Софинансирование пенсий	Взносы, уплачиваемые в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого застрахованного, в пользу которого уплачивались взносы
Дополнительное социальное обеспечение	Взносы, уплачиваемые в соответствии с законодательством о дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников, в размере уплаченных взносов
Стоимость проезда северян	Стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая страхователем лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством, трудовыми и (или) коллективными договорами. В случае проведения отпуска указанными лицами за пределами РФ не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда/перелета по тарифам, рассчитанным от места отправления до пункта пропуска через границу РФ, включая стоимость провоза багажа весом до 30 кг
Стоимость форменной одежды и обмундирования	Стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством РФ, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в их личном постоянном пользовании
Льготы по проезду	Стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством РФ отдельным категориям работников
Оплата обучения	Суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников
Возмещение затрат по уплате процентов по жилищным кредитам	Суммы, выплачиваемые работодателями своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения

При оплате работодателем командировочных расходов, кроме суточных и проездных билетов, не облагаются взносами на травматизм следующие суммы:

- сборы за услуги аэропортов;

- комиссионные сборы;

- расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения либо пересадок, на провоз багажа;

- расходы по найму жилого помещения;

- расходы на оплату услуг связи;

- сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта;

- сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту.

Если не представлены документы, подтверждающие оплату расходов по найму жилого помещения, суммы таких расходов освобождаются от обложения взносами на травматизм в пределах установленных норм.

Страховые тарифы

Страховые тарифы, дифференцированные по классам профессионального риска, устанавливаются федеральным законом. Федеральным законом от 30.11.2011 N 356-ФЗ установлено, что в 2012 г. и на плановый период 2013 и 2014 гг. страхователям следует по-прежнему руководствоваться нормами Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ. Порядок уплаты взносов по травме и их тарифы не изменятся.

Законом N 179-ФЗ установлены 32 класса профессионального риска, каждому из которых соответствует страховой тариф (табл. 10).

Таблица 10

Тарифы по классам профессионального риска

┌─────────────────┬────────────────┐ ┌─────────────────┬────────────────┐

│ Класс │ Страховой тариф│ │ 1 │ 2 │

│профессионального│ │ ├─────────────────┼────────────────┤

│ риска │ │ │ XVI │ 1,9 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ 1 │ 2 │ │ XVII │ 2,1 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ I │ 0,2 │ │ XVIII │ 2,3 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ II │ 0,3 │ │ XIX │ 2,5 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ III │ 0,4 │ │ XX │ 2,8 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ IV │ 0,5 │ │ XXI │ 3,1 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ V │ 0,6 │ │ XXII │ 3,4 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ VI │ 0,7 │ │ XXIII │ 3,7 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ VII │ 0,8 │ │ XXIV │ 4,1 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ VIII │ 0,9 │ │ XXV │ 4,5 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ IX │ 1,0 │ │ XXVI │ 5,0 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ X │ 1,1 │ │ XXVII │ 5,5 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ XI │ 1,2 │ │ XXVIII │ 6,1 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ XII │ 1,3 │ │ XXIX │ 6,7 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ XIII │ 1,4 │ │ XXX │ 7,4 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ XIV │ 1,5 │ │ XXXI │ 8,1 │

├─────────────────┼────────────────┤ ├─────────────────┼────────────────┤

│ XV │ 1,7 │ │ XXXII │ 8,5 │

└─────────────────┴────────────────┘ └─────────────────┴────────────────┘

Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 18.12.2006 N 857.

Подтверждение основного вида деятельности

Страховой тариф зависит от основного вида экономической деятельности. Его каждый страхователь определяет самостоятельно, руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55.

Для коммерческой организации основным является вид деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг. Для некоммерческой организации - тот вид, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество ее работников.

Многие компании работают сразу в нескольких сферах бизнеса, доли которых в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг практически равны. В этом случае основным видом экономической деятельности будет тот, который соответствует наиболее высокому классу профессионального риска. Для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователь ежегодно в срок до 15 апреля должен представить в ФСС РФ по месту своей регистрации следующие документы:

- заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;

- справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;

- копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме страхователей - субъектов малого предпринимательства).

Ранее в этот перечень были включены копии лицензий, которые подавали страхователи, осуществляющие лицензируемые виды деятельности. Приказ Минздравсоцразвития России от 25.10.2011 N 1212н исключил лицензии из указанного перечня необходимых документов.

Кроме того, уточнено, что документы могут подаваться как на бумажном носителе, так и в электронном виде. При этом представление документов в электронном виде может осуществляться в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 07.07.2011 N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов".

В течение двух недель с даты представления указанных документов отделение фонда уведомляет страхователя об установленном ему с начала текущего года размере страхового тарифа, соответствующего классу профессионального риска основного вида экономической деятельности страхователя.

Штрафы и иные наказания за неподтверждение основного вида деятельности не предусмотрены. Страхователю, который не подтвердит основной вид деятельности, фонд самостоятельно установит тариф, соответствующий основному виду экономической деятельности такого страхователя.

При этом, по мнению судей, ФСС РФ не вправе установить страхователю тариф по взносам по виду деятельности, имеющему наиболее высокий класс профессионального риска, если фактически данный вид деятельности организация не осуществляет. Ведь Порядок установления профессионального риска, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55, указывает на "осуществляемые виды деятельности". Поэтому вид фактически осуществляемой обществом деятельности не может быть определен лишь на основании документов, в которых приведены сведения о его видах экономической деятельности. Следовательно, ФСС РФ должен установить фактически осуществляемые виды деятельности (Постановления Президиума ВАС РФ от 05.07.2011 N 14943/10, ФАС Западно-Сибирского округа от 24.01.2012 N А45-9940/2011 и ФАС Московского округа от 13.07.2011 N КА-А40/7025-11).

Льготы

На 2012 г. и на плановый период 2013 и 2014 гг. сохраняется льгота по уплате страховых взносов в размере 60%, которая установлена Федеральным законом от 22.12.2005 N 179-ФЗ:

- для организаций любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной форме (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы;

- общественных организаций инвалидов (в том числе созданных как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;

- организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%;

- учреждений, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Скидки и надбавки

Страховщик может установить страхователю скидки или надбавки к страховому тарифу. Правила их установления утверждены Постановлением Правительства РФ от 06.09.2001 N 652 "Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Конкретный размер скидки/надбавки определяется в соответствии с Методикой, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 05.02.2002 N 11. Так, на величину скидки/надбавки влияет состояние системы охраны труда на предприятии, величина расходов на выплату страхового обеспечения. В любом случае размер скидки/надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю.

Федеральным законом от 06.11.2011 N 300-ФЗ уточнен порядок предоставления скидок страхователям. Так, с 2012 г. размер скидки или надбавки определяется по итогам работы страхователя за три года. Для расчета скидки страхователи обязаны сообщать в ФСС РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотрах.

За непроведение аттестации рабочих мест организация может быть привлечена к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.

Компания не вправе получить скидку к страховому тарифу, если у нее были случаи со смертельным исходом.

Сведения, необходимые для установления скидок/надбавок, страхователь представляет в срок до 15 мая текущего года в территориальное отделение фонда по месту регистрации (Постановление ФСС РФ от 22.03.2002 N 32). Полный комплект документов включает:

- заявление об установлении скидки;

- сведения о прохождении работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров по состоянию на 31 декабря предшествующего года;

- протокол аттестации рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда.

При этом в Постановление ФСС РФ от 01.11.2011 N 223 внесено дополнение, что указанный пакет документов может быть представлен как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Важно! Страховщик рассмотрит вопрос об установлении скидки, если страхователь осуществляет финансово-хозяйственную деятельность не менее чем три года с момента госрегистрации, своевременно уплачивает текущие взносы на травматизм, у него нет задолженности по взносам.

Расчет осуществляется исходя из следующих основных показателей страхователя:

- отношение суммы обеспечения в связи со всеми произошедшими страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;

- количество страховых случаев на 1000 работающих;

- количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай.

Средние значения основных показателей по видам экономической деятельности, соответствующим Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД), ФСС РФ рассчитывает и утверждает ежегодно, не позднее 31 марта текущего календарного года.

Надбавка устанавливается, если значения показателей страхователя больше утвержденных средних значений аналогичных показателей по виду экономической деятельности, являющемуся для страхователя основным. В свою очередь, скидка предоставляется, если значения показателей страхователя меньше утвержденных средних значений. Размер скидки/надбавки устанавливается в процентах к страховому тарифу с точностью до целых значений.

Фонд в течение десяти дней со дня принятия решения об установлении скидки/надбавки направляет страхователю уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В уведомлении указывается месяц, с которого изменяется размер страховых взносов. При установлении надбавки - это месяц, следующий за месяцем ее установления, скидка устанавливается с начала текущего года.

Решение об отказе в установлении скидки фонд направляет страхователю в письменной форме в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

Уплата взносов

Порядок уплаты взносов на травматизм установлен п. 4 ст. 22 Закона N 125-ФЗ и п. 6 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184.

Страхователи, нанимающие работников по трудовому договору (контракту), перечисляют взносы ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках или иных кредитных организациях средств на выплату зарплаты за истекший месяц. Страхователи, обязанные уплачивать взносы на основании гражданско-правовых договоров, - в срок, установленный страховщиком.

Днем уплаты считается день предъявления страхователем в банк платежного поручения о перечислении страховых взносов при наличии достаточного денежного остатка на счете страхователя. Если страхователь платит наличными - день внесения в банк или кассу органа местного самоуправления либо почтового отделения денежных средств в счет уплаты страховых взносов.

Страховые взносы не считаются уплаченными:

- если страхователь отозвал платежное поручение на перечисление страховых взносов или банк вернул такое поручение неисполненным;

- если на момент предъявления такого платежного поручения страхователь имеет иную задолженность, которая исполняется в первоочередном порядке, но не имеет достаточных средств на счете для удовлетворения всех требований.

Обратите внимание! Приостановление операций по счетам налогоплательщика в банке не распространяется на операции по списанию денежных средств в счет страховых взносов на травматизм (Письмо Минфина России от 20.02.2012 N 03-02-07/1-41).

При опоздании с уплатой страховых взносов страхователям придется перечислить в бюджет пени, которые начисляются за каждый календарный день просрочки. Пени начисляются со дня, следующего за установленным днем уплаты страховых взносов, и по день их уплаты (взыскания) включительно.

При этом пени не начисляются, если:

- счет страхователя заблокирован;

- наложен арест на имущество страхователя;

- страхователь получил отсрочку по уплате страховых взносов.

Пени рассчитываются в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы недоимки по взносам. С 26 декабря 2011 г. ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8% годовых (Указание Банка России от 23.12.2011 N 2758-У).

Недоимка и пени могут быть взысканы Фондом соцстраха принудительно за счет денежных средств и иного имущества страхователя.

Порядок взыскания недоимки и пеней различается для юридических и физических лиц. С последних недоимка и пени могут быть взысканы лишь в судебном порядке.

Если задолженность по взносам и пеням имеет юридическое лицо, фонд направит в обслуживающий страхователя банк инкассовое поручение на бесспорное списание средств. При недостаточности или отсутствии денежных средств на счетах компании либо отсутствии информации о ее счетах фонд вправе взыскать недоимку и пени за счет иного имущества путем направления соответствующего постановления судебному приставу-исполнителю.