Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
П-41_Лопатина_Портфолио.docx
Скачиваний:
130
Добавлен:
21.12.2021
Размер:
6.4 Mб
Скачать

Основной блок

  1. Распределение ролей

Основные роли распределены в соответствии с заданием, полученном на первом практическом занятии

Барышникова Алёна - генератор

Бахтина Анна - контроль качества

Гаспарян Анжелика - анализатор

Лопатина Татьяна - координатор (руководитель)

Скопич Наталья - писарь

Шебаршова Екатерина - идейный вдохновитель

Выбор экспертной группы

Экспертная группа:

  1. Лопатина Татьяна

  2. Барышникова Алёна

  3. Шебаршова Екатерина

Критерии определения экспертности

Эксперт должен обладать:

  • компетентностью в необходимой сфере;

  • знаниями в смежных областях, напрямую не относящимся к исследуемому вопросу;

  • опытом практической работы;

  • объективностью при формировании оценки;

  • способностью нестандартно мыслить в тех случаях, когда это требуется.

Список аттестуемых:

  1. Бахтина Анна

  2. Гаспарян Анжелика

  3. Скопич Наталья

Должностная инструкция в виде папки для "Студента, прошедшего обучение по курсу уп" Правила отправки запроса после первого занятия

Запрос на oksion, т.е. отправляем письмо-запрос с темой по шаблону:

<Группа>_<Фамилия_ИО>_запрос

(например: П-41_Добронравов_ВП_запрос),

В теле письма указываем свои Фамилию, Имя и Отчество, ударение обозначаем заглАвной буквой.

Правила добавления в группу уп/учр

Для вступления в данную группу (и активизации персонального чата) необходимо, используя "сообщения сообщества", прислать запрос с текстом строго по шаблону:

<группа> - <ФИО>

Например:

П-35 - Умнова Вежливость Добролюбовна

В случае сомнений в соответствии хозяина аккаунта имени, указанному в запросе (что обычно происходит при использовании абстрактных аватарок, ников и/или нерелевантного контента) и в случае непристойного содержимого страниц заявителей заявки на добавление отклоняются.

Правила заполнения стартовой анкеты

До первого ближайшего семинарского занятия необходимо заполнить стартовую анкету УП-2021 по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctBjywKWjV87o1dIvSSLqaQ-HiYbQTDh0QrcLXnL9c5hysGg/viewform

Правила отметки присутствия на занятии по дисциплине

«Управление персоналом»

Форму саморегистрации необходимо заполнять после каждой учебной пары по курсу.

Ссылки на формы саморегистрации по результатам участия в занятиях:

П-41 https://forms.gle/Rm4sAzVaBMkyGjaL8

П-42 https://forms.gle/jgAvr9AUGFkCpFr89

П-43 https://forms.gle/i81o6szbWEotPmar9

Этикет деловой переписки

Стиль деловой переписки необязательно должен быть сухим. Но серьезность и определенная строгость конструкций - обязательное правило. Откажитесь от уменьшительно-ласкательных суффиксов и сленга, разговорных выражений.

Подводными камнями могут стать смайлики. В первых письмах делового знакомства их не должно быть в принципе. При налаженном контакте улыбающиеся скобочки еще допустимы, но не переусердствуйте и не становитесь инициатором подобных “мимишных украшательств” письма. Грустные и любые креативные анимированные смайлики при ведении деловой переписки (и особенно в ситуациях, когда вы находитесь “снизу”) - под строгим запретом.

Обязательно используйте уважительное приветствие и обращение по имени, имени-отчеству в начале письма и далее по тексту, если это уместно. Этого не только требует этика деловой переписки, это позволяет повысить интерес собеседника к вашему сообщению и лояльность к нему. К адресным письмам получатели всегда более внимательны, поэтому постарайтесь узнать заранее, как зовут того, кому вы должны написать, и какое обращение он предпочитает (по имени или имени и отчеству).