Министерство образования и науки РФ

Саратовский социально-экономический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова»

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Программа учебной и производственной практик

для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом»

(профили «Управление персоналом организации», «Экономика труда»)

Саратов

2014

Авторы-составители:

д-р экон. наук, профессор В.И. Долгий,

канд. экон. наук, доцент А.Е. Махметова,

канд. экон. наук, доцент Г.В. Симонова,

преподаватель А.В. Симонов,

аспирант А.А. Антонова.

Программа учебной и производственной практик для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» (профили «Управление персоналом организации» и «Экономика труда») /авт.-сост. В.И. Долгий, А.Е. Махметова, Г.В. Симонова, А.В. Симонов, А.А. Антонова / Саратовский социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». – Саратов, 2014. – 19 с

Рекомендует к печати

кафедра экономики труда

и управления персоналом

10.04.2014г.

© Саратовский социально-экономический институт (филиал)

ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2014

Редактор М.П. Козлова

Компьютерная верстка

Подписано в печать _____________, Формат 60х84 1/16,

Бамага типогр. №1, Печать Riso,

Уч.-изд. л. 1,5, Усл. печ. л. 1,5.

Тираж ________________ экз. Заказ ________

410003, Г. Саратов, ул. Радищева, 89. Ссэи рэу им. Г.В. Плеханова Введение

Обучение студентов по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» (профили «Управление персоналом организации», «Экономика труда») предполагает наряду с овладением универсальными навыками анализа, принятия решений, кадрового планирования, организации труда персонала, мотивации и контроля умение адаптировать выработанные наукой методы и инструменты управления персоналом к условиям конкретной сферы деятельности. Этому способствует система практик, которые студенты проходят на производственных предприятиях. Их цель – систематизировать теоретические знания и приобретённые навыки, уметь их применять для анализа реальных организационно-экономических процессов на производственных предприятиях.

В соответствии с учебным планом для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» (профили «Управление персоналом организации», «Экономика труда») организуются учебная и производственная практики. Это этапы освоения навыков кадрового менеджмента на реальном производстве, основанных на глубокой переработке теоретического материала, зарубежного опыта деятельности ведущих конкурентоспособных фирм, изучении нормативных документов, действующих в настоящее время, а также их приложение к условиям конкретной хозяйственной деятельности.

1. Цели и задачи учебной практики

Целями учебной практики являются:

изучение общих характеристик производственно-хозяйственной деятельности предприятия (организации);

изучение численности персонала предприятия (организации);

изучение системы управления персоналом и приоритетов кадровой политики предприятия (организации).

Также целями учебной практики являются закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курсов «Основы теории управления», «Основы управления персоналом», «Организационное поведение», «Маркетинг персонала», «Трудовое право», формирование и развитие навыков по анализу системы и технологий управления персоналом предприятия.

Задачи учебной практики состоят в следующем:

• ознакомление с организацией, являющейся базой практики, деятельностью службы управления персоналом;

• изучение организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики, участие в их разработке;

• разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом организации;

• выполнение заданий по поручению руководителя практики от организации;

• проведение полевых исследований;

• сбор необходимых материалов и документов для написания отчета по итогам прохождения практики.