Контроль за соблюдением законодательства об охране труда на предприятии

Контроль, осуществляемый службой охраны труда пред­приятия (ведомственный контроль), реализуется в несколь­ких формах.

Целевые проверки ставят своей задачей контроль произ­водственного оборудования по определенному признаку. На­пример, проверка соответствия требованиям безопасности электроприводов, систем пневматики и гидравлики и т.п. Объ­ектом контроля могут быть средства коллективной защиты в производственных помещениях (системы вентиляции, конди­ционирования, освещения и т.п.). Контроль, как правило, про­водится в нескольких цехах. По замеченным недостаткам выдаются Предписания.

Комплексные проверки проводятся в одном цехе.

Объектом контроля является производственное оборудо­вание, которое проверяется на соответствие комплексу тре­бований безопасности, установленных стандартами ССБТ. Работники отделов охраны труда совместно с работниками служб стандартизации принимают участие в контроле за вне­дрением и соблюдением стандартов ССБТ, организуют про­ведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов.

Общественный контроль за соблюдением прав и интере­сов работников в области охраны труда осуществляют про­фессиональные союзы или уполномоченные трудового кол­лектива, которые действуют в соответствии с рекомендация­ми, разработанными Министерством труда РФ, и имеют пра­во:

- осуществлять контроль за соблюдением работодателем законодательных и иных нормативных актов об охране тру­да;

- проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников предприятия;

- принимать участие в расследовании несчастных случа­ев и профессиональных заболеваний на производстве, а так­же осуществлять их самостоятельное расследование;

- получать информацию от руководителей и иных долж­ностных лиц о состоянии условий и охраны труда, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях на произ­водстве;

- предъявлять требования о приостановке работ в слу­чаях непосредственной угрозы жизни и здоровья работников;

- осуществлять выдачу работодателю обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных на­рушений;

- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц, винов­ных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, с изменением условий труда.

На предприятии осуществляется и административно-об­щественный контроль (трехступенчатый).

Первая ступень контроляпроводится ежедневно до нача­ла работы, а при необходимости и в течение рабочего дня на каждом рабочем месте руководителем соответствующего уча­стка (мастером, начальником участка и т.п.) и общественным инспектором по охране труда или уполномоченным (до­веренным) лицом по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. По выявленным при проверке на­рушениям, которые не могут быть устранены немедленно и не грозят аварией или травмой, намечаются мероприятия по их устранению, определяются сроки и ответственные за ис­полнением. Результаты проверки записываются в журнал пер­вой ступени контроля, который должен храниться у руково­дителя участка.

Вторая ступень контроляпроводится начальником цеха и старшим общественным инспектором по охране труда или уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда про­фессионального союза или трудового коллектива один раз в неделю с участием инженера по охране труда предприятия. Результаты проверки записываются в журнал второй ступе­ни контроля, который должен храниться у начальника цеха. Намечаются мероприятия, исполнители и сроки устранения обнаруженных нарушений.

Третья ступень контроляпроводится комиссией, возглав­ляемой работодателем (главным инженером) и председате­лем профсоюзного комитета или иного уполномоченного ра­ботниками представительного органа, один раз в месяц. По итогам проверки оформляется акт о выявленных нарушениях и издается приказ по предприятию по их устранению.