Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
gos / shpory-на печать.doc
Скачиваний:
30
Добавлен:
13.04.2015
Размер:
815.62 Кб
Скачать

4.Управление структурой акционерной компании

Управление – это ключевая задача финансового менеджмента. Управлять структурой акционерной компании – это находить оптимальные соотношения заемного и собственного капитала.

Под структурой понимается соотношение долгосрочной задолженности и собственного капитала.

Увеличение заемного капитала снижает общие издержки из-за низкой стоимости заемного капитала, что обеспечивает рост прибыли на собственный капитал.

Однако привлечение заемного капитала повышает риск и может снизить цену акции на рынке.

Поэтому цели в управлении структурой капитала заключаются:

  1. В нахождении оптимального соотношения между риском и доходностью

  2. В минимизации затрат по привлечению долгосрочных источников

Мерой финансовой зависимости является коэффициент финансового рычага или коэффициент квоты собственников.

Коэффициент финансового рычага.

1 метод:

Совокупные обязательства (т.е. долг)/собственный капитал=(40+70)/90=1,22 (т.е. заемный капитал превышает собственный в 1,22 раза, на 1 $ собственного – 1,22 $ заемного)

- собств.капитал – 90

- долговые заимств. – 40

- краткосрочн. Обяз-ва – 70

- итого 200

2 метод:

Совокупные обязательства/совокупные активы *100%= (40+70)/200*100%=55%

Одним из способов оценки финансового рычага является определение того, как на прибыль акций влияет изменение операционной прибыли (ОП - это прибыль от реализации). Если операционная прибыль выросла на 10% и на акцию прибыль выросла на 10% , то эффекта нет, мы не богатеем. Если на ОП на 10%, а на акцию на 15%, то эффект есть!

Более конкретным показателем для акционеров является рост прибыли на акцию при росте финансового рычага!

5.Дивидендная политика. Методы и формы выплаты дивидендов

Это механизм формирования доли прибыли, выплачиваемой собственнику в соответствии с долей его вклада в акционерный капитал.

Эффективная модель дивидендной политики представляет соблюдение 2-х условий:

  1. Достаточности средств для финансирования деятельности компании

  2. Рост совокупного (дивиденды+разница курсовой стоимости) благосостояния акционеров

Компания должна найти баланс между выплатой дивидендов и реинвестированием прибыли (в инвестиции для роста и развития компании).

  1. Ключевыми вопросами дивидендной политики являются:

1). Какую долю прибыли целесообразно выплатить акционерам

2). Следует ли компании поддерживать стабильный рост дивидендов

3). В какой форме должны быть выплачены дивиденды.

Наиболее распространенный вид дивидендов – выплата наличными.

Однако компании выплачивают и акциями. Это формы.

Наиболее распространенные методы дивидендной политики:

1). Распределение на дивиденды определенного фиксированного %-та от чистой прибыли.

2). Коэффициент дивидендных выплат не меняется. Дивиденд на акцию меняется в зависимости от полученной прибыли.

3). Выплата дивидендов по остаточному принципу. На дивиденды только ту часть прибыли, которая осталась после рефинансирования бюджета кап.вложений.

Политика дивидендов должна быть привлекательной и для инвесторов, и для акционеров, а также должна стимулировать новые инвестиции. Успешное осуществление данной политики должно постоянно увеличивать курсовую стоимость  акций  (что немаловажно для акционеров, которые могут получать доходы от продажи своих  акций ) при одновременном увеличении объемов производства и продаж (это необходимо для инвесторов).

Определение минимальной границы величины выплачиваемого дивиденда в размере ставки рефинансирования ЦБ РФ, скорректированной на индекс инфляции, представляется вполне закономерным и практически реальным.

Соседние файлы в папке gos