Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КИПы (2) / 25.Карпинск.doc
Скачиваний:
53
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
2.92 Mб
Скачать

Ситуация на рынке труда

Традиционно ситуация на рынке труда городского округа Карпинск оставалась сложной. Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы в 2001 - 2008 гг. превышал 2 %. Его рост в 2003 году до 3,58 % был связан с закрытием ОАО «Вахрушевуголь»; в 2009 году – до 6,14 % - с экономическим кризисом и снижением объемов промышленного производства. Почти 1/4 всех безработных в округе составляют молодые люди в возрасте 16-29 лет.

Начиная с 2010 года наметилась положительная динамика снижения безработицы и по состоянию на 1 октября 2011 года она составила 2,67% (это на 3,62 процентных пункта ниже уровня 2009 года).

Рисунок 10. Показатели безработицы городского округа Карпинск

Таблица 5. Ситуация на рынке труда городского округа

Карпинск в 2001 -2011 гг.

Показатели

Един. измер.

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

9 мес. 2011

Численность безработ-ных граждан, зарегистри-рованных в органах службы занятости

чел.

320

340

612

445

497

438

378

394

1056

680

456

Удельный вес безработ-ной молодежи в возрасте

16-29 лет в численности зарегистрированных безработных

%

20,5

21

25,8

39,8

32,8

38,1

32

27,2

31,3

23,8

23,5

Уровень регистрируемой безработицы

%

2,01

2,07

3,58

2,64

2,92

2,53

2,24

2,26

6,14

4

2,67

Справочно: Уровень ре-гистрируемой безработи-цы в Свердловской области

%

1,25

1,21

4,59

2,2

1,67

Признано в установлен-ном порядке безработны-ми

чел.

713

821

984

942

1069

987

1010

768

1857

1097

856

Численность работников, находившихся в простое по вине работодателя, работавших неполное рабочее время по иници-ативе работодателя или

по соглашению между работником и работо-дателем, или имевших отпуска с частичным сохранением заработной платы (на конец периода)

чел.

-

-

-

-

-

-

-

-

957

1431

1385

Просроченная задолжен-ность по заработной плате на конец года

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0,635

0,635

Численность работников, перед которыми имеется просроченная задолжен-ность по заработной плате

чел.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

43

43

Объем расходов на прог-раммы, предусматрива-ющие дополнительные мероприятия, направлен-ные на снижение напря-женности на рынке труда, всего

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

52414

64195

12564

на 1 безработного в год

тыс. руб. / чел.

-

-

-

-

-

-

-

-

17,5

18,4

15,3

Общее число граждан, признанных безработными, в 2009 году составило 1857 человек, в 2010 году – 1097 человек, за 9 месяцев 2011 года – 856 человек. Ситуация осложнялась наличием значительного числа работников, выведенных на неполный рабочий день (в 2009 году – 957 человек; в 2010 году – 1431 человек). С учетом так называемой «скрытой» безработицы уровень безработицы в округе в 2009-2010 гг. составил 8 - 9 %.

В целях стабилизации ситуации на рынке труда в округе была разработана и реализована Программа содействия занятости. Общий объем средств, направленных на дополнительные мероприятия содействия занятости, в 2009 году составил 52,4 млн. рублей, в 2010 году – 64,2 млн. рублей, что в пересчете на одного безработного составило соответственно 17,5 и 18,4 тыс. руб. в год; за 9 месяцев 2011 года освоено 9,5 млн. рублей.

Общее число участников Программы содействия занятости в 2009 году составило 4957 человек, из которых 4864 человека (98 %) – лица, участвующие в общественных работах, что превысило 50 % всех занятых в экономике округа. 79 человек (1,6 %) – лица, получившие опережающее профессио-нальное обучение.

В 2010 году акценты реализуемой программы поддержки занятости были смещены в сторону организации обучения и поддержки самозанятости. Количество участников этих направлений в 2010 году возросло в 2,2 и 1,8 раза соответственно и составило175 и 24 человека.

За 9 месяцев 2011 года приняло участие в реализации программы поддержки занятости 788 человек, профинансировано 11,3 млн. рублей.

Таблица 6. Основные мероприятия Программы поддержки