- •Министерство образования и науки рф
- •Права и обязанности студента-практиканта
- •План-задание стажерской практики
- •Вопросы для обсуждения на итоговой конференции
- •Подведение итогов работы практикантов групповыми руководителями и выставление оценок
- •Критерии оценки результатов практики
- •Содержание дневника практики
- •Индивидуальный план практики
- •Содержание деятельности практиканта
- •Содержание отчета практики
- •Информационная карта учреждения
- •Организационно-управленческая структура
- •3.4 Схемы управления и типы организационных структур
- •Справочные материалы к заданию 5
- •1 Классификация управленческих функций
- •Справочные материалы к заданию 6
- •Справочные материалы к заданию 7
- •1. Выявить инновационные направления деятельности учреждения (подразделения).
- •2. Определить тип инновации.
- •Справочные материалы к заданию 9
- •Справочные материалы к заданию 10
- •Справочные материалы к заданию 11
- •Вариативные задания
- •Справочные материалы к заданию № 12.
- •Глоссарий по оценке качества услуг
- •Справочные материалы к заданию № 13.
- •Анкета Мотивация сотрудников социальных служб.
- •Примерная структура написания методических материалов (разработок, пособий, рекомендаций)
- •Требования, предъявляемые к методической разработке
- •Общие требования к оформлению методической разработки.
- •Анализ собственной деятельности в процессе практики
- •Предложения по совершенствованию организации практики
- •Дополнительный справочный материал «Характеристика стратегического и тактического планирования»
- •Дополнительные справочные материалы «Работа с информацией»
- •Справочные материалы «Контроль как функция управления»
Справочные материалы к заданию 10
Целью проведения научно-практических мероприятий в целом является активизация научно-методической деятельности структурных подразделений учреждений, а также пропаганда, обмен опытом практической и научно-методической деятельности социальных учреждений. Условно деятельность по подготовке и проведению мероприятия подразделяется на 4 блока:
Проектный блок
Первоначально следует определить тематику мероприятия, круг обсуждаемых вопросов, форму проведения мероприятия (круглый стол, научно-практический семинар, школа-семинар, мастер-класс, публичная лекция, конференция, гостевой день и др.).
Далее составляется план подготовки и проведения мероприятия. План является основным документом, который содержит перечень работ по подготовке и проведению мероприятия с указанием ответственных исполнителей, последовательности и сроков выполнения работ. План составляется в виде таблицы, содержащей четыре колонки – 1) номер выполняемых работ, 2) перечень выполняемых работ, 3) срок выполнения, 4) ответственный.
Планирование ресурсов предполагает определение числа задействованных лиц, необходимых материальных, технических средств и расходных материалов; определение источников финансирования.
Завершается данный этап согласованием с руководителем подразделения (учреждения) сроков, места плана проведения мероприятия, предполагаемых затрат; подготовкой соответствующих распоряжений.
Деятельностный этап предполагает выполнение следующего ряда работ.
Разрабатывается визитная карточка мероприятия – информационное письмо. Оно создается с целью информирования и привлечения к участию заинтересованных лиц.
Письмо должно быть запоминающимся, содержать всю требуемую информацию, однако не быть перегруженным. В нем отражается тематика, цели, основные направления и формы работы данного мероприятия. Указываются сведения об его организаторах, контактная информация (телефон и электронный адрес оргкомитета), информация о том, где и как можно зарегистрироваться для участия в мероприятии.
Оргкомитет обязан информировать участников мероприятия о сроках и месте его проведения не позднее, чем за две недели.
На основании анализа материала, полученного в ответ на информационное письмо, оргкомитетом разрабатывается программа мероприятия. В программе указывается наименование мероприятия, форма его работы, цель, дата, место проведения, число участников, порядок работы.
Организаторы мероприятия отвечают за подготовку докладов, презентационного и раздаточных материалов.
Организационно-техническое обслуживание мероприятия включает следующие направления:
- подготовка помещения для проведения мероприятия;
- обеспечение работы технических средств и оборудования, необходимых для представления докладов;
- регистрация участников мероприятия (подготовка к регистрации, комплектование материалов и выдача их участникам);
- организация работы справочно-информационной службы (изготовление табличек, указателей, объявлений);
- сопровождение участников.
Аналитический этап
По окончании научно-методического мероприятия оформляется отчет о его проведении.
В отчете должны содержаться следующие сведения, оформленные в виде приведенных разделов:
- полное название мероприятия, сокращенное название;
- сроки проведения;
- группа студентов, проводивших мероприятие;
- полное название учреждений, соорганизаторов мероприятия;
- тематика мероприятия (перечень основных обсуждавшихся научных направлений);
- описание подготовительной работы;
- краткое описание работы мероприятия.
При описании работы следует указать следующие данные: число и статус участников мероприятия, из каких учреждений; число докладов, сообщений, выступлений, их тематика; выводы по мероприятию, выявление несоответствий, корректирующих и предупреждающих действий.
Отчёт должен быть подписан руководителем практики от учреждения, заверен печатью. В приложение к отчету прилагается план подготовки и проведения мероприятия, информационное письмо, программа мероприятия. В структуру основного отчета по практике данный документ не входит.
ЗАДАНИЕ 11. Подготовить статью к публикации в соответствии с требованиями.