- •Программа и учебно-методические указания
- •2. Тематическиое содержание учебного курса “Теория организации”. Учебно-тематический план и сетка часов.
- •3. Программа курса Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 2. Организация как сложная система
- •Тема 3. Организация как социальная управляемая система. Виды организаций
- •Тема 4. Организация и управление
- •Тема 5. Структура и внутренняя среда организации
- •Тема 6. Функционирование организации и ее взаимодействие с деловой средой
- •Тема 7. Принципы и свойства организации
- •Тема 8. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Тема 9. Субъекты и объекты организационной деятельности
- •Тема 10. Организационная культура
- •Тема 11. Проектирование организационных систем
- •Тема 12. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •4. Содержание практических занятий Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 2. Организация как сложная система
- •Тема 3. Организация как социальная управляемая система. Виды организаций
- •Тема 4. Организация и управление
- •Тема 5. Структура и внутренняя среда организации
- •Тема 6. Функционирование организации и ее взаимодействие с деловой средой
- •Тема 7. Принципы и свойства организации
- •Тема 8. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Тема 9. Субъекты и объекты организационной деятельности
- •Тема 10. Организационная культура
- •Тема 11. Проектирование организационных систем
- •Тема 12. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •5. Методические рекомендации и указания по выполнению кОнтрольНой работы
- •Образец плана контрольной работы
- •6. Темы контрольных работ по курсу “теория организации”
- •7. Контрольные вопросы по курсу “Теория организации”
- •Список рекомендуемой литературы по курсу «Теория организации»
- •Оглавление
- •Программа и учебно-методические указания
Тема 2. Организация как сложная система
Системные представления. Понятия, характеризующие строение систем. Свойства систем. Виды и классификация систем. Иерархии материальных систем. Простые и сложные системы. Взаимоотношение понятий “система” и “организация”. Признаки и элементы организации. Системный подход в теории организации. Системный анализ и системное мышление.
Организация как сложная система. Открытые и закрытые системы. Экономическая система. Хозяйственная организация как открытая система. Внутренняя среда организации. Внешняя среда организации и характер ее изменения. Организация как объект анализа, проектирования и управления. Основные методы организационных исследований.
Парадигмы и генезис организации. Природа организации. Организации как развивающиеся системы. Хронологическая классификация основных организаций современного мира (физические, биологические, технические, социальные, экономические, политические). Общие свойства сложных систем. Признаки зрелой системы: открытость системы, множество элементов и наличие связи между ними, единство главной цели для всех элементов, структура и иерархичность, наличие функции управления и относительная самостоятельность.
Тема 3. Организация как социальная управляемая система. Виды организаций
Организации в рыночной экономике. Социальные системы и их развитие. Концепция развития комплекса социально-экономических организаций. Классификация организаций по сферам общественной жизни, правовым формам, организационной структуре и отраслевой принадлежности.
Организация как элемент общественной системы. Формирование целей организаций в рыночной экономике. Социальная организация как управляемая, динамическая система с целенаправленным действием. Общие системообразующие факторы социальных систем. Социальная подсистема организации и ее компоненты. Социальная среда и социальные отношения.
Роль государства в рыночной экономике. Принципы и методы государственного регулирования. Организация и государственная система. Статус организаций в Российской Федерации. Классификация организаций по принципу принадлежности к основным структурным элементам общества. Системные признаки социально-хозяйственных образований. Виды и типы организаций. Типы деловых организаций. Коммерческие организации. Основные виды и формы некоммерческих организаций. Общественные объединения. Взаимоотношения власти, бизнеса и гражданского общества.
Тема 4. Организация и управление
Сферы взаимодействия организации и управления. Сущность и процесс управления. Основные принципы, характеризующие организаицю как управляемую систему. Проявление организации в управлении. Организация как объект управления. Взаимодействие управляющей и управляемой части деловой организации. Принципы управления. Миссия организации. Факторы, влияющие на миссию организации. Цели организации и их иерархия. Влияние заинтересованных (взаимосвязанных) групп на выбор целей организации. Дерево целей.
Общие (глобальные) функции управления и их взаимосвязь. Организация как функция управления. Содержание и элементы процесса организации. Частные функции управления. Методы управления. Отрицательные и положительные обратные связи. Роль обратной связи в управлении организацией. Звенность и уровни управления. Цикл управления организацией. Кибернетический подход. Стратегическое управление. Функциональные стратегии и общекорпоративная стратегия. Взаимосвязанные элементы стратегического выбора.
Система управления компанией. Состав и взаимосвязь основных подсистем: методологии, процесса, структуры и техники управления. Структура элементов системы управления организацией. Работа аппарата управления с деловой информацией. Роль современных информационных технологий в повышении эффективности управленческой деятельности. Регламентация, самоорганизация и самоуправление. Самоуправляющиеся системы. Основные принципы самоуправления. Адаптивные и самонастраивающиеся системы.