Тема 7. Принципы и свойства организации

Определение понятия принципа. Объективное и субъективное в принципах организации (двуединый подход). Классификация принципов. Система принципов организации: общие принципы, частные и ситуационные принципы. Общие принципы, действующие во всех материальных системах. Общие принципы А.Файоля. Принципы обратной связи, развития, конкуренции, дополнительности. Частные принципы, применяемые в различных подсистемах общества, в процессе различных видов организационной деятельности, управлении корпорацией. Принципы организационного аудита. Особенности действия ситуационных принципов.

Принципы действия статических и динамических организаций. Недостатки организаций статического типа и противоречия принципов их действия. Организации, действующие по принципу динамически развивающихся систем. Принципы приоритета персонала, приоритета структур над функциями, приоритета объекта управления над субъектом. Принципы соответствия: целей и ресурсов, распорядительства и подчинения, эффективности производства и экономичности. Принципы оптимальности: сочетания централизации и децентрализации, прямоточности, ритмичности, синхронизации. Принципы рационализации.

Свойства организации. Классификация свойств организации. Единый комплекс свойств организации, раскрывающих ее основные, структурные, динамические и коммуникационные особенности. Свойства целенаправленности и перманентности. Свойства дискретности, цикличности и риверсивности. Свойства оперативности, ритмичности, гибкости и ротационности. Свойства корпоративности, коммуникационности, композиционности, комбинаторности, селективности.

Тема 8. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций

Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях. Законы науки. Законы – предписания. Последовательность выявления и формулирования закона: явление – эффект – сущность – закономерность – закон. Законы организации и законы для организации. Система законов организации. Общие, частные и специфические законы организации. Современный менеджмент и законы организации. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. Особенности социальных законов и механизм их действия. Роль законов организации в управленческой деятельности.

Основополагающие законы организации. Закон синергии. Закон самосохранения и борьба организаций за выживание. Закон развития деловых организаций. Законы организаций второго уровня. Закон композиции и пропорциональности. Закон информированности и упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза. Познание системы законов организации и выявление механизма их действия.

Процессы глобализации и объективные тенденции в развитии организаций и современного рынка. Влияние новых информационных технологий и средств коммуникации на действие законов организации. Специфические законы, определяющие управленческую деятельность внутри организации. Специфические законы социальной организации как отражение принципов организации управленческого труда. Принципы оптимизации функционирования системы управления и повышения эффективности деятельности людей в организации как отражение законов организации.