- •Управление
- •Предисловие
- •Введение
- •1. Теоретические основы корпоративного управления План
- •2. Эволюция подходов к управлению акционерными обществами План
- •3. Правовые основы корпоративных отношений в России План
- •4. Уставный капитал как объект корпоративного управления План
- •5. Общее собрание акционеров как высший орган управления в акционерном обществе План
- •6. Совет директоров и исполнительные органы управления и контроля общества План
- •7. Механизмы и инструменты корпоративного управления План
- •8. Реорганизация как инструмент корпоративного управления План
- •9. Методы и приемы рейдеров и способы защиты от захвата План
- •10. Формы и способы защиты и восстановления прав миноритариев План
- •11. Оценка эффективности корпоративного управления План
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложения
- •Условия проведения приватизации в России Варианты льгот при проведении приватизации посредством акционирования
- •Порядок распределения акций среди членов трудового коллектива по закрытой подписке
- •Порядок распределения акций на чековом аукционе
- •Словарь терминов и определений
- •Список сокращений
8. Реорганизация как инструмент корпоративного управления План
8.1. Понятие, виды и формы реорганизации.
8.2. Мотивы проведения реорганизации.
8.3. Методика проведения реорганизации.
На определенном этапе развития любой хозяйствующий субъект сталкивается с необходимостью реорганизации бизнеса в ответ на изменения внешней среды. В соответствии с законодательством РФ реорганизация может быть осуществлена в следующей форме: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.
В современном корпоративном менеджменте можно выделить множество разнообразных типов слияния и поглощения компаний. В качестве наиболее значимых признаков классификации этих процессов можно отметить: характер интеграции компаний; отношение компаний к слияниям; способ объединения потенциала; условия слияния; механизм слияния. Тип слияний зависит от ситуации на рынке, а также от стратегии деятельности компаний и ресурсов, которыми они располагают [1, с. 152].
Основная причина реорганизации компаний в виде слияний и поглощений кроется в стремлении получить и усилить синергетический эффект, т. е. взаимодополняющее действие активов двух или нескольких предприятий, совокупный результат которого намного превышает сумму результатов отдельных действий этих компаний.
Синергетический эффект в данном случае может возникнуть благодаря:
- экономии, обусловленной масштабами деятельности;
- комбинированию взаимодополняющих ресурсов;
- финансовой экономии за счет снижения трансакционных издержек;
- возросшей рыночной мощи из-за снижения конкуренции (мотив монополии);
- взаимодополняемости в области научно-исследовательских работ.
Помимо традиционных мотивов интеграции могут встречаться и специфические. Так, слияния для российских компаний представляют собой один из немногих способов противостояния экспансии на российский рынок более мощных западных конкурентов.
Кроме того, мотивы к слияниям и поглощениям можно подразделить на оборонительные, когда намерение может состоять в том, чтобы защитить положение компании от неблагоприятных рыночных условий или «хищников», и наступательные, когда целью становится стремление воспользоваться преимуществами над выявленными слабостями других компаний или отраслей.
Достаточно частыми специфическими мотивами враждебных поглощений в России являются: попытка устранить конкурента по отрасли, значительный рост рынка, на котором работает компания–цель, возможность захвата земельного участка, на котором находится компания–цель.
Методика проведения реорганизации в каждой ее форме имеет свои особенности, однако есть ряд общих моментов, присущих каждой ее форме [1, с. 164].
Так, при проведении реорганизации определяется экономический эффект от объединения либо разделения компаний. В каждом случае для проведении реорганизации рекомендуется привлекать независимого эксперта, в задачи которого входит: провести переговоры с акционерами и кредиторами предприятий, участвующих в реорганизации, согласовать решение с органами государственной власти, зарегистрировать проспекты эмиссии реорганизуемых обществ и др.
Этапы проведения реорганизации:
Принятие собранием акционеров решения о реорганизации.
Утверждение Устава и выборы совета директоров реорганизованных и реорганизуемых обществ.
Государственная регистрация юридических лиц, возникающих в результате реорганизации, снятие с регистрационного учета обществ, ликвидированных в результате реорганизации.
Государственная регистрация выпусков ценных бумаг, размещаемых при реорганизации, регистрация отчета об итогах выпуска ценных бумаг.
Особое внимание студентам необходимо уделять таким вопросам, как цели проведения реорганизации и способы их достижения, возможные типы слияний, основные мотивы объединений и поглощений компаний, возможные источники возникновения синергетического эффекта.
Задание 8.1
Оценить возможный источник получения синергетического эффекта и условия его возникновения для каждого из типов слияния. По представленному примеру заполнить табл. 8.1.
Таблица 8.1
Характер слияния и источник возникновения синергетического эффекта
Характер слияния |
Компания, с которой будет осуществляться слияние |
Возможный источник получение синергетического эффекта |
Условия возникновения сигнергетического эффекта |
Что нужно проанализировать и оценить |
Горизонтальное |
Конкурент |
Экономия управленческих и прочих затрат за счет увеличения масштабов деятельности Возможность контролировать рынок и цены |
Единство технологического процесса Единство используемых ресурсов и сырья Общие поставщики Единые сети реализации
|
Вид производимой продукции Применяемые технологии при производстве продукции Используемые и возможные каналы реализации продукции Используемые в производственном процессе ресурсы |
Вертикальное |
Поставщик ресурсов |
|
|
|
Дилер |
|
|
| |
Родовое |
|
|
|
|
Конгломератное с расширением продуктовой линии |
|
|
|
|
Конгломератное с расширением рынка |
|
|
|
|
Чистое конгломератное |
|
|
|
|
Задание 8.2
Провести реорганизацию компании «А» методом выделения из ее состава компании «Б» при условии, что все акционеры компании «А» получат акции вновь созданной компании «Б» с сохранением их доли в уставном капитале обоих компаний. К компании «Б» переходит ¼ всего имущества и обязательств общества, однако из состава имущества компании «Б» передаются только основные средства. Уставной капитал компании «А» остается неизменным, а уставный капитал компании «Б» формируется за счет нераспределенной прибыли компании «А». На основе баланса компании «А», представленного в табл. 8.2, с помощью метода оценки стоимости чистых активов общества провести реорганизацию и:
Определить уставный капитал компании «Б».
Установить количество акций компании «Б».
Установить номинальную стоимость акций компании «Б».
Определить сколько акций компании «Б» получит акционер, владеющий 1 акцией общества «А».
Составить разделительный баланс, заполнить табл 8.2.
Таблица 8.2
Разделительный баланс
АКТИВЫ |
А |
Б |
А после реорганизации |
1. Внеоборотные активы |
|
|
|
Нематериальные активы |
200 |
|
|
Основные средства |
16000 |
|
|
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 1 |
16200 |
|
|
2. Оборотные активы |
|
|
|
Запасы |
350 |
|
|
НДС |
150 |
|
|
Дебиторская задолженность (краткосрочная) |
500 |
|
|
Денежные средства |
300 |
|
|
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 2 |
1300 |
|
|
БАЛАНС |
17500 |
|
|
ПАССИВЫ |
|
|
|
3. Капитал и резервы |
|
|
|
Уставный капитал |
8000 |
|
|
Добавочный каптал |
800 |
|
|
Резервный капитал |
1500 |
|
|
Нераспределенная прибыль прошлых лет |
5700 |
|
|
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 3 |
16000 |
|
|
4. Долгосрочные пассивы |
|
|
|
Займы и кредиты. |
200 |
|
|
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 4 |
200 |
|
|
5. Краткосрочные пассивы |
|
|
|
Займы и кредиты |
400 |
|
|
Окончание табл.8.2
ПАССИВЫ |
А |
Б |
А после реорганизации |
Кредиторская задолженность |
900 |
|
|
Задолженность участникам по выплате доходов |
0 |
|
|
Доходы будущих периодов |
0 |
|
|
ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 5 |
1300 |
|
|
БАЛАНС |
17500 |
|
|
| |||
Номинальная стоимость акций, руб. |
100 |
|
|
Количество выпущенных акций, шт. |
|
|
|
Стоимость чистых активов общества, тыс. руб. |
|
|
|
Стоимость чистых активов общества на 1 акцию, руб. |
|
|
|
Задание 8.3
На основе классификации мотивов и типов слияний и поглощений заполнить табл. 8.3.
Таблица 8.3
Виды слияний и поглощений компаний
Объединяющиеся компании |
Характер интеграции |
Возможные мотивы интеграции | |
АО «Хлебодар» |
АО «Сибхлеб» |
|
|
АО «Хлебодар» |
АО «Омская мельница» |
|
|
АО «Большевичка» |
АО «Магазин одежды» |
|
|
АО «Большевичка» |
АО «Автоваз» |
|
|
АО «Омский бекон» |
АО «Полимер Пак» |
|
|
АО «Омский бекон» |
АО «Омсквнипром» |
|
|
АО «Омскавиа» |
АО «Сибирские авиалинии» |
|
|
Задание 8.4
На основе анализа информации о деятельности двух отечественных или зарубежных компаний (поставщиках, потребителях, дилерах, сетях сбыта, технологии производства, маркетинговой политики и пр.) сделать вывод о целесообразности объединения компаний. Определить тип интеграции, аргументировать возможность получения синергетического эффекта, источник и условия его получения, оценить риски. В случае если объединение двух исследуемых компаний не целесообразно, аргументировано доказать отсутствие возможностей для получения синергетического эффекта (его получение в недостаточном размере).