- •Понятие об общении. Виды и формы общения.
- •Понятие о группе. Классификация групп.
- •Межличностные конфликты: модели поведения.
- •Наблюдение и анализ уроков как метод контроля качества учебного процесса
- •Группы оборудования кабинета
- •Организационные формы обучения
- •Структура типов теоретических уроков
- •Организационные формы производственного обучения (ОрПо)
- •Материально-техническое оснащение учебных помещений по. Оборудование мастерских
- •Характеристика педагогических методов
- •Характеристика педагогических средств
- •Характеристика педагогических форм
- •Управление системой образования
- •Содержание производственного обучения в профессиональных образовательных учреждениях
- •Организационные формы теоретического обучения
- •Структура этапов различных типов уроков теоретического обучения
- •Классификация лабораторно-практических работ по признакам
- •Организационные формы производственного обучения
- •Понятие о деятельности, её структура.
- •Основные виды деятельности
- •Понятие о личности
- •Основные компоненты в структуре личности
- •Потребности как источник активности личности.
- •Понятие о мотивах поведения. Виды мотивов.
- •Направленность личности. Интересы, убеждения, установки.
Организационные формы обучения
Организационные формы теоретического обучения
ОрФО – это способы организации преподавателя и учащегося, индивидуальные и коллективные формы работы.
В училищах используют классно-урочную систему обучения, это групповое обучение, которое характеризуется постоянным составом учащихся, одинакового возраста, общей целью. Урок, как правило, ограничен временными рамками, проводится строго по графику в определенном месте.
Уроки подразделяются на типы.
Типы уроков:
Урок новых знаний;
Урок закрепления и совершенствования;
Урок повторения и обобщения;
Урок контрольно проверочный;
Урок комбинированный.
Название урока, дает его назначение. Рассмотрим схему, которая представляет комбинацию разных типов уроков и которая много лет существовала в общем и профессиональном образовании
У этой схемы есть свои недостатки, во-первых, сколько уроков новых знаний, столько и уроков закреплений, но для закрепления время ни кто не отводит. Рентабельно проводить урок закрепления после группы уроков новых знаний или же использовать комбинированный урок. Использование данного типа урока помогает избежать многих недостатков, которые присуще всем остальным типам.
Структура типов теоретических уроков
Структура урока новых знаний:
1.организационный момент, 1-3 минуты;
2.подготовка к восприятию нового материала, 5-10 минут; актуализация опорных знаний;
мотивация, формирования мотива и познавательного интереса; целеполагание – объявление цели урока;
3.изложение нового материала, 22-25 минут;
4.первичное закрепление, 5-7 минут;
5.подведение итогов, 2-3 минуты;
6.выдача домашнего задания, 5-7 минут.
Урок новых знаний как правило проводится в течении 40-50 минут, и иногда из-за не хватки времени производят объединение пунктов 2.1., 2.2. и 2.3..
Структура урока закрепления и совершенствования:
1.организационный момент, 1-3 минуты;
2.повторение пройденного материала, проверка домашнего задания, 5-10 минут;
3.закрепление материала, проведение упражнений различных типов, 20-30 минут;
4.подведение итогов, выставление оценок, 5-7 минут
5.выдача домашнего задания, 5-7 минут.
Структура комбинированного урока:
1.организационный момент, 1-3 минуты;
2.повторение, проверка домашнего задания;
3.переход к новому материалу, подготовка к восприятию, нового материала: актуализация опорных знаний, если пройденная тема оторванная; мотивация; целеполагание;
4.изложение нового материала, 15-20 минут;
5. первичное закрепление;
6. подведение итогов, выставление оценок;
7. выдача домашнего задания.
Лабораторно практическое занятие:
Лабораторные работы по своим дидактическим целям делятся на:
иллюстративные– для того, что бы проиллюстрировать изучаемые закономерности;
исследовательские– работа является источником новых знаний.
а способу организации на:
фронтальные – все учащиеся выполняют одну и туже работу, проводится групповой инструктаж и подведение итогов;
не фронтальные– когда каждый учащиеся или бригада выполняют конкретную работу. Недостатки в том, что преподаватель ограничивается устным инструктажем по общим вопросам или же проводит писменный инструкта