- •НаціональнА академія внутрішніх справ
- •Витяг з навчального плану для студентів км - 2 курсу з підготовки фахавціф освітньо – кваліфікаційного рівня «магістр» (термін навчання – 2 роки)
- •Кримінально – процесуальне доказування
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Форма підсумкового контролю – екзамен. Література до всіх тем Нормативно-правові акти
- •Навчальні посібники
- •Тематика і плани лекцій
- •Література
- •1; 3 - 5; 16; 27; 30 - 36
- •Тема 2. Предмет, межі, мета і суб’єкти доказування у кримінальному процесі
- •Методичні рекомендації:
- •Вирішити завдання Задачі 1.
- •Задачі 2.
- •Задачі 3.
- •Задачі 4.
- •Задачі 5.
- •Задачі 6.
- •Задачі 7.
- •Література
- •1; 2; 7, 9,10;12; 13 – 15, 18, 21, 23, 27,32
- •Тема 3. Слідчі дії як засоби збирання доказів у кримінальному процесі
- •Методичні рекомендації:
- •Вирішити завдання Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Тематика письмових робіт
- •Питання для підготовки до заліку
- •Актуальні проблеми господарського права
- •Основні поняття та терміни
- •Тематичний план
- •Форма підсумкового контролю – екзамен. Література до всіх тем Нормативно-правові акти
- •Підручники
- •Тематика і плани лекцій
- •Література
- •1,2,3,5,7,9,10,11,13,15,16,19,24,25,28,29,30,32,35,36,37,38,39,41,42,45,46
- •Тема 3. Проблеми правового становища суб’єктів господарських правовідносин Семінар – 1 години
- •Ирішити завдання Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Література
- •1,2,3,4,5,6,7,8,9,12,13,15,18,19,21,22,23,25,26,29,31,33,35,38,39,41,43,45,49
- •Тема 4. Державне регулювання підприємницької діяльності Семінар – 2 години
- •Література
- •Практичне заняття – 2 години вирішити завдання Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3.
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Література
- •Актуальні проблеми господарського процесу
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Тематика і плани лекцій
- •Література
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Література
- •Актуальні проблеми цивільного процесу
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Тематика і плани лекцій
- •Тема 1. Цивільне судочинство: загальнотеоретичні засади (поняття, принципи, види, стадії)
- •Тема 2. Суб’єкти цивільних процесуальних правовідносин: проблеми теорії та практики
- •Тема 3. Інстанційність перегляду судових рішень
- •Література
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Література
- •2, 3, 14, 15, 18, 19, 21, 22, 35, 39, 40, 42-48, 52, 64, 68, 70-73, 80, 83, 85-100 Перелік питань для складання заліку
- •Актуальні проблеми трудового права
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем Міжнародні акти
- •Нормативно-правові акти
- •Підзаконні акти
- •Акти Конституційного Суду України та Пленуму Верховного Суду
- •Навчальні посібники та підручники
- •Монографії
- •Тематика і плани лекцій
- •Перелік питань для складання заліку
- •Методика викладання та педагогічна майстерність
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем Нормативно-правові акти
- •Internet-джерела
- •Соціологія права
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Тематика і плани лекцій
- •Теорія кваліфікації злочинів
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем Нормативно – правові акти
- •З питань застосування Загальної частини кк:
- •Навчальні посібники
- •Тематика і плани лекцій
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Література
- •Земельне право
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Тематика і плани лекційних занять
- •Правові системи сучасності
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Інтернет джерела
- •Тематика і плани лекцій
- •Бюджетне право
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Інтернет – ресурси:
- •Тематика і плани лекцій
- •Охорона праці в галузі
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Тема 1. Система управління охороною праці у сфері професійної діяльності працівників юридичної сфери
- •Правова статистика
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Тематика і плани лекційних занять
- •Методичні рекомендації
- •Теми рефератів
- •Теми рефератів:
- •Теми рефератів:
- •Література
- •23, 25, 29, 31-35, 37-39, 46-48 Питання для підготовки до заліку
- •Аналіз та прогноз злочинності
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем
- •Тематика і плани лекцій
- •Теми рефератів, доповідей
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Література
- •10, 11, 13, 14, 16-18, 20-23 Питання для підготовки до заліку
- •Антикорупційна політика
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Література до всіх тем Нормативно-правові акти
- •Наукові видання:
- •Тематика і плани лекцій
- •Тема 1. Корупція, як соціальне явище
- •Тема 2. Характеристика антикорупційного законодавства України
- •Тема 3. Відповідальність за корупційні правопорушення
- •Література
- •Педагогічна практика
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Форма підсумкового контролю – залік. Література до всіх тем Нормативно-правові акти
- •Тематика і плани лекцій
- •Тема 1. Педагогічна практика: функції, мета, завдання, зміст, організація та порядок захисту
- •Стажування
- •Основні терміни дисципліни
- •Тематичний план
- •Форма підсумкового контролю – залік. Література до всіх тем Нормативно-правові акти
- •Накази мвс України:
- •Документи навс:
- •Тематика і плани лекцій
- •Тема 1: Соціологія права як галузь соціологічної науки 209
- •Тема 3: Право як об’єкт емпіричного соціологічного дослідження. Методологія та методика соціологічних досліджень 209
- •Тема 1: Соціологія права як галузь соціологічної науки 210
- •Тема 1. Теоретичні основи правової статистики. Статистичне спостереження та його види 378
- •Тема 1. Теоретичні основи правової статистики. Статистичне спостереження та його види 379
Тематика і плани лекцій
Тема 1. Суб’єкти колективних трудових відносин та їх статус
Лекція - 2 години
Працівник як основний учасник трудових правовідносин.
Роботодавці як учасники трудових правовідносин, що використовують найману працю.
Повноваження трудових колективів як учасників трудових відносин.
Тема 2. Оплата праці як передумова високої ефективності праці
Лекція - 2 години
Структура заробітної плати. Сфера регулювання оплати праці.
Система матеріального стимулювання праці.
Гарантійні виплати та доплати.
Тема 3. Проблеми дисциплінарної відповідальності у трудовому праві України
Лекція - 2 години
Трудова дисципліна як необхідна умова (елемент) колективної праці.
Внутрішній трудовий розпорядок та шляхи його досягнення.
Відмінності спеціальної дисциплінарної відповідальності від загальної.
ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ І ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
Тема 1. Суб’єкти колективних трудових відносин та їх статус
Семінар - 2 години
Особливості правового статусу працівника як учасника трудових правовідносин.
Роботодавці як учасники трудових правовідносин, що використовують найману працю.
Повноваження трудових колективів як учасників трудових відносин.
Суспільно-трудові відносинипрофспілкових органів.
Література
5,7,12,14,20,22,24,31
Тема 2. Оплата праці як передумова високої ефективності праці
Семінар - 2 години
Сфера регулювання оплати праці.
Система оплати праці.
Гарантійні виплати та доплати.
Права працівника на оплату праці та їх захист.
Література
6,7,10,12,16,18,23,25,33,47,50
Тема 3. Проблеми дисциплінарної відповідальності у трудовому праві України
Семінар - 2 години
Трудова дисципліна як необхідна умова (елемент) колективної праці.
Правові норми, що встановлюють порядок взаємовідносин у трудовому колективі.
Відмінності спеціальної дисциплінарної відповідальності від загальної.
Проблеми притягнення окремих категорій працівників до дисциплінарної відповідальності.
Література
6,8,12,15,17,26,27,33,37,40,43
Правові ситуації:
№1.
У правилах внутрішнього трудового розпорядку заводу є пункт, що передбачає накладення штрафу у розмірі 200 гривень за появу на роботі у нетверезому стані.
Які дисциплінарні стягнення за порушення трудової дисципліни можуть бути застосовані до працівника та чим вони встановлені?
Чи відноситься « штраф» до дисциплінарних стягнень?;
Чи правомірно включено до правил внутрішнього трудового розпорядку заводу пункт про накладення штрафу?;
Що необхідно зробити для приведення правил внутрішнього розпорядку у відповідність до закону?
№ 2.
У правилах внутрішнього трудового розпорядку підприємства містяться пункти, що передбачають позбавлення відпустки за прогул без поважної причини, накладення штрафу в розмірі двох мінімальних заробітних плат на особу, яка з'явилися на роботі в нетверезому стані, а також за порушення трудової дисципліни позбавлення премій, передбачених системою оплати праці.
Дайте правову оцінку вказаним положенням.
№ 3.
Працівник С. був звільнений за появу на роботі в нетверезому стані за п. 7 ст. 40 КЗпП України. Працівник С. звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі, посилаючись на те, що в нетверезому стані він знаходився після закінчення робочого дня.
Яке рішення повинен винести суд?
Який порядок звільнення за п. 7ст. 40 КЗпП України?
№ 4.
Працівник С. запізнився на роботу на 40 хвилин. У зв'язку з цим начальник цеху через три дні направив директору заводу доповідну записку, в якій просив оголосити С. догану. Через тиждень директор заводу видав наказ, в якому С. оголошувалася догана за запізнення на роботу. С. звернувся до КТС із заявою, в якій просив догану з нього зняти, оскільки спізнився він тому, що йому довелося в цей день їхати на роботу з передмістя. Пояснювальну записку про проступок у нього ніхто не відбирав, і в суті справи адміністрація не розібралася.
Вирішіть спір.
№ 5.
При затвердженні правил внутрішнього трудового розпорядку на створеному підприємстві було запропоновано до переліку заходів дисциплінарних стягнень включити такі заходи: зауваження; попередження; догану; сувору догану; звільнення.
Чи правомірна така пропозиція ?
У якому порядку затверджуються правила внутрішнього трудового розпорядку ?
№ 6.
На працівника М. було накладено догану через два місяці після виявлення дисциплінарного проступку. При цьому, догану було накладено у період знаходження бухгалтера у відрядженні.
На протязі якого строку з моменту виявлення та скоєння дисциплінарного проступку на працівника може бути накладено дисциплінарне стягнення? Який порядок його накладення?
Чи можна накласти на працівника дисциплінарне стягнення в період знаходження його у відрядженні?
Чи правомірно накладено на працівника дисциплінарне стягнення?
На протязі якого строку працівник може оскаржити наказ про накладення на нього дисциплінарного стягнення?
В який орган працівник може звернутися для оскарження наказу про притягнення його до дисциплінарної відповідальності?
№ 7.
Загальними зборами трудового колективу на працівника І. була накладено громадську догану за неодноразове запізнення на роботу.
Які громадські стягнення може накладати трудовий колектив або його орган?
Яким нормативним актом вони встановлені?
Чи може трудовий колектив або його орган без подання власника підприємства, установи, організації розглядати питання про порушення трудової дисципліни?
Чи правомірно накладено громадське стягнення?